Anbieter Peter Knapp GmbH

...und Pull-Strategien gekonnt einsetzen Den eigenen Standpunkt vertreten – Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern und Situationen Methoden Trainer-Input Übungen in Einzel...

...Vorgesetzten oder Kunden. Vielen fällt es im ersten Moment leichter „ja“ zu sagen – Harmoniebedürfnis, Pflichtgefühl und Angst vor Ablehnung tragen ihren Teil dazu bei...

...Gestern Kollege und heute Führungskraft, eine Herausforderung für die persönliche Entwicklung. Damit Sie die neue Aufgabe gut und erfolgreich meistern...

...durch Vertrauen Teamphasen und die Rolle der Führung Diagnose von Störungen in Teams Entwickeln von Teams Rollen in Teams Methoden Impulsvorträge Gruppenarbeit...

...Unternehmensleitbild Abhängigkeiten von Führungskultur, Lernkulturen und Mitarbeiterkultur Systemisches Denken in Unternehmen Das Kompetenzmodell als Grundlage...

...In dieser Sandwich-Position sind Sie oft großem Druck ausgesetzt. Viele Führungskräfte haben sich durch hohe Fachkompetenz ausgezeichnet, wurden Team...

...und Fallbeispiele Zielgruppe Führungskräfte aller Ebenen Projekt- und Teamleiter Führungskräfte und Koordinator für externe Mitarbeiter Key Account Relationship...

...und Abteilungsleiter http://peter-knapp.com/seminare/inhouse-seminare/fuhrung/fuehren-durch-persoenlichkeit/...

...Intuition bei Entscheidungen nutzen können und sollten Sie reflektieren konkrete Situationen, in denen Sie intuitiv gehandelt haben Intuition in der Führung Ob in Krisensituationen...

...führt zu mehr Sinn, mehr Klarheit und mehr Freiraum in der Zusammenarbeit. Inhalte Bedeutung von Werten Die Unternehmenswerte Auseinandersetzung mit...

...Die Phasen der Veränderung Sich selbst in der Veränderung führen – Eigene Ängste, Muster und mögliche Blockaden erkennen Mitarbeiter vertrauensvoll und...

...Konflikten Modell der Klärungshilfe für stark emotionale Konflikte Die Methoden: doppeln, vertiefen und dialogisieren Das Gefühlsinventar der Klärungshilfe... Lerne:: Interesse zu lernen, Lösen von Konflikten...

...von Tricks Tricks der Gegenseite zum eigenen Vorteil nutzen Methoden Theoretischer Input Praktische Übungen in Gruppen Simulation typischer Verhandlungssituationen...

...in hochemotionalisierten Verhandlungssituationen Einsatz von Humor zur Deeskalation Methoden Theoretischer Input Praktische Übungen in Gruppen Simulation...

...werden Sie ihre Mitarbeiter zu außergewöhnlichen Leistungen Anspornen und für kreative Ideen inspirieren Inhalte Überblick zu häufigen Coaching Themen...

...innovatives Change Management Paradigma, das davon ausgeht, dass wir als Change Professionals mit unseren Kunden in derselben Badewanne sitzen und denselben...

...eine Führungsperson Inhalte und Format einer persönlichem Mission und visionäre Realitäten Entwicklung & Gestaltung eines Ressourcenfeldes Übungen und...

...berufliche Probleme besser zu bewältigen, Kooperations- und Führungsverhalten zu entwickeln und bessere Entscheidungen zu treffen Belastungen werden verringert...

...Wann und wie setzte ich Brainstorming und die Moderationsmethode in Besprechungen ein? Methoden Gruppenarbeiten Diskussionen Rollengespräche mit Videounterstützung...

...Ihres Unternehmens bzw. Ihre eigenen erfolgreich vertreten können oder eben auch zu erkennen, wann es einfach sinnvoller ist, sich nicht mit aller Kraft durchsetzen zu wollen...