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...und Mitarbeiter/innen aller Bereiche, sowie allgemein Personen, die ihre Selbstsicherheit stärken und souverän auftreten möchten...
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...aus Ihrem Berufsalltag Diskussion im Plenum Zielgruppe Führungskräfte, Team- und Projektleiter/innen, Mitarbeiter/innen an Schnittstellen in Organisationen...
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...Entwickeln einer persönlichen Führungsvision Methoden Impulsvorträge, Gruppenarbeit, Erlebnisorientierte Übungen, Einsatz eines Persönlichkeitsprofils...
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...ihre Kompetenzen auszubauen. Die Führungskraft ist hierbei die Schlüsselperson. Mitarbeiter möchten auch motiviert ihre Arbeit tun. Sie haben es in der Hand...
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...und Gruppenarbeit Erfahrungsaustausch und Feedback Beratung von Praxisfällen auf Wunsch können Teamentwicklungsmethoden ergänzt werden Zielgruppe Führungsteams...
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...konsequent und authentisch Ihre Interessen zu verfolgen, ohne dabei andere zu übergehen Als Führungskraft etablieren Sie Strukturen für eine gute Zusammenarbeit im Team...
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...Arbeitsweisen und Vorstellungen. Persönliche Integrität, die Fähigkeit, gegensätzliche Interessen in Einklang zu bringen sowie die Überzeugungskraft...
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...und Abteilungsleiter http://peter-knapp.com/seminare/inhouse-seminare/fuhrung/fuehren-durch-persoenlichkeit/...
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...und wann wird es eher gefährlich? Wie können wir unsere Intuition nutzbringend in den Arbeitsprozess integrieren? Solchen und weiteren Fragen geht das Seminar nach und versucht...
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...mit anderen Menschen und anderen Organisationen bewusster und effizienter. Wertorientiertes Führen Wertesysteme in Unternehmen und Organisationen werden...
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...konstruktiv in der Krise führen Umgang mit Ängsten und schwierigen Situationen Methoden Training Praktische Übungen Kleingruppen- und Einzelarbeit Theoretische...
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...die lernen wollen, effizienter und "wohltuender" mit Konflikten und schwierigen Situationen umzugehen Der Ausbildungszeitraum ist von November 2014 bis November... Lerne:: Lösen von Konflikten, Interesse zu lernen...
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...um ihr Ziel in der Verhandlung zu erreichen. Inhalte Die Bedeutung von Tricks in Verhandlungen verstehen Wirkungsweise von Tricks in Verhandlungen kennen...
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...zum eigenen Vorteil nutzen Das Aikido- Prinzip: Angriff aufnehmen und umleiten Deeskalationsstrategien Machtspiele erkennen Strategien zur Distanzgewinnung...
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...mithilfe von Coachingmethoden, in Ihren Führungsalltag einbauen. Dafür brauchen Sie ein klares Rollenverständnis der Führungskraft als Coach...
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...Und wenden das auf Situationen aus unserem beruflichen Alltag an. Ganz schön anspruchsvoll – aber es macht Spass! Inhalte Prozessorientierung und Grenzen in Interaktionen...
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...die eigene persönliche Führungssituation einzubringen. http://peter-knapp.com/seminare/inhouse-seminare/fuhrung/leadership-lab-personal-footprint/...
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...berufliche Probleme besser zu bewältigen, Kooperations- und Führungsverhalten zu entwickeln und bessere Entscheidungen zu treffen Belastungen werden verringert...
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...Wann und wie setzte ich Brainstorming und die Moderationsmethode in Besprechungen ein? Methoden Gruppenarbeiten Diskussionen Rollengespräche mit Videounterstützung...
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...Auf diese Weise entdecken Sie in diesem Seminar Ihre für Sie persönlich am besten geeignete Methodik im konstruktiven Umgang mit schwierigen Gesprächen...