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Anbieter Peter Knapp GmbH
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...Als Führungskraft sind Sie in der Lage, mit effektiven Coaching Methoden Ihre Mitarbeiter zielgerichtet zu unterstützen Als motivierender Vorgesetzter...
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...Sie erarbeiten sich Zugang zu Ihren Kernanliegen, wichtigen Werten und inneren Bildern, die Sie tief im Innern motivieren und Ihr tägliches Handeln durch...
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...und in Zukunft erfolgreicher behoben Kollegiale Beratung Die kollegiale Beratung ist eine wirksame Beratungsform für Gruppen, bei der sich die Teilnehmer...
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...Wann und wie setzte ich Brainstorming und die Moderationsmethode in Besprechungen ein? Methoden Gruppenarbeiten Diskussionen Rollengespräche mit Videounterstützung...
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...Auf diese Weise entdecken Sie in diesem Seminar Ihre für Sie persönlich am besten geeignete Methodik im konstruktiven Umgang mit schwierigen Gesprächen...
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...Projekt-, Team- und Abteilungsleiter) Außendienstmitarbeiter Servicemitarbeiter...
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...Konfliktcoachings für Einzelgespräche mit Betroffenen Methoden Theoretischer Input Praktische Übungen Rollenspiele Übungen und Feedback Diskussion Zielgruppe...
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...von Teams Konfliktgespräche im Team konstruktiv führen Spezielle Teammediationsmethoden Methoden Theoretischer Input Praktische Übungen in Gruppen Simulation...
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...Zwischen den Stühlen – Der Chef als Konfliktmoderator Konflikte zwischen Mitarbeitern zu klären ist eine anspruchsvolle und ungeliebte Führungsaufgabe...
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...Sozialkompetenter Umgang mit den Betroffenen Reaktionen im Gespräch Nachbereitung/Umgang/Wirkung auf verbleibende Mitarbeiter Methoden Theoretische Inputs...
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...Was sollte ich bei der Vorbereitung dieser schwierigen Gespräche beach- ten und welche Möglichkeiten gibt es, einen konstruktiven Ablauf zu gestalten?...
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...die Aufmerksamkeit auf die menschlichen Anliegen und Werte zu richten. Die dabei verwendete Sprache gibt Hinweise darauf, ob diese Haltung im Moment gelingt...
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...Das Eigenbild und Fremdbild in Deckung bekommen Den Draht zu den Zuhörern aufbauen, halten und zielgerichtet steuern Die Psychologie des Präsentierens...