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Anbieter Peter Knapp GmbH
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...Als Führungskraft sind Sie in der Lage, mit effektiven Coaching Methoden Ihre Mitarbeiter zielgerichtet zu unterstützen Als motivierender Vorgesetzter...
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...Personal Footprint Welchen persönlichen Footprint möchten Sie hinterlassen? Kennen Sie Ihre Kernanliegen, Werte und inneren Bilder, die Ihrem Führungsverhalten...
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...Kollegialen Beratung auch das Moderieren von Gruppen Kommunikations-, Kreativitäts- und Lösungstechniken werden erworben Sie erlernen die Fähigkeit...
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...»Was hat dieses Meeting eigentlich gebracht?« Inhalte Wie bereite ich Meetings vor, wie erfolgt eine effektive Protokollführung und was sollte ich als Nachbereitung tun?...
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...gewiss hier und da in Situationen wieder, die Ihnen großes Verhandlungsgeschick und eine gehörige Portion Fingerspitzen- gefühl abverlangen...
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...sich jedoch eine noch größere Sicherheit für Dialoge in einer besonders spannungsgeladenen Atmosphäre. Sich nicht beirren lassen, nicht auf die Angriffe...
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...kommt es hier und da zu Spannungen und Auseinander- setzungen. Unabhängig davon, ob Mitarbeiter mit verschiedenartigen Interessen, Meinungen und Zielen...
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...und Abteilungs- und Bereichsleiter/innen) http://peter-knapp.com/seminare/inhouse-seminare/konfliktmanagement/konflikt_fuehrung_2/...
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...Die Praxis zeigt, dass in Einzelgesprächen viel Zeit ‚verschwendet’ aber das Ziel, die Beteiligten wieder in Kontakt zu bringen nicht erreicht wird...
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...http://peter-knapp.com/seminare/inhouse-seminare/konfliktmanagement/schwierige-mitarbeitergespraeche-fuehren/...
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...Wie geht es nach dem ersten Gespräch weiter? Methoden Gruppenarbeit Diskussionen Rollengespräche ggf. mit Videounterstützung Teilnehmer bringen ihre Erfahrungen...
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...wir nicht nur auf unsere Mitmenschen glaubhafter und kompetenter, wir stärken damit auch unser eigenes Selbstvertrauen. Der Prozess der wertschätzenden...
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...und Attention-Killer vermeiden Der stimmige und überzeugende Einsatz von Stimme, Sprache und Körpersprache Methoden Lebendiges praxisorientiertes Training...