Anbieter Poko-Institut

...wie Sie Ihre erworbenen Kenntnisse zielgerichtet in die Praxis umsetzen können.Das betriebliche Rechnungswesen Aufbau des betrieblichen Rechnungswesens Internes Rechnungswesen...

...Stehen Betriebsänderungen an, ist es unerlässlich, dass der Wirtschaftsausschuss die richtigen Informationen schnell an den Betriebsrat oder Gesamtbetriebsrat weiterleitet...

...Die Facetten und Einflussfaktoren sind enorm vielfältig. Warum verhält sich der Kollege gerade jetzt so, warum reagiere ich wann wie? Welche Rolle habe ich im Team...

...Rechtliche Neuerungen durch Gesetzesänderungen und Entscheidungen der Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit können immer relevant für Ihre Tätigkeit als Arbeitnehmervertreter sein... Lerne:: Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit, Entwicklungen in Gesetzgebung, Rechtlicher Stand...

...richtig einschätzen Das Initiativrecht des Betriebsrats Durchsetzung eigener Initiativen - auch gegen den Willen des Arbeitgebers Einigungsstelle...

...Instrumente zur erfolgreichen Durchsetzung betriebsverfassungsrechtlicher Mitbestimmungsrechte. Meist von Rechtsanwälten begleitet, sind Betriebsräte...

...Rechtlicher Teil (1,0 Tage) Spartenbetriebsrat - wie geht das? Spartenbetriebsräte in einem Unternehmen oder Konzern Standortübergreifende Wahl des Betriebsrats...

...Rechte des Betriebsrats drohen daher schon aus formalen Gründen zu verfallen. Sie müssen als Betriebsrat daher genau wissen, wann und in welcher Form etwas...

...sind vielfältig - vom Informationsrecht bis hin zum echten Mitbestimmungsrecht. Vor zahlreichen Entscheidungen in personellen, sozialen und wirtschaftlichen...

...Betrieben haben. Neben der Frage, wann solche Konstellationen überhaupt möglich sind, ergeben sich hierbei in rechtlicher wie auch organisatorischer und...

...Anspruchs Hinweis auf Pflichten des Arbeitgebers Fristsetzung und Androhung von Maßnahmen Grundsätzliches zum Protokoll Welches Protokoll passt zu welchem Anlass?...

...Angelegenheiten ist der Betriebsrat zu beteiligen. Werden die Beteiligungsrechte des Betriebsrats bewusst oder unbewusst missachtet oder können Arbeitgeber...

...Die weltweit größte und wichtigste Fachmesse »Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin« (A+A) ist ein wichtiger Baustein, um sich selbst, aber auch das Unternehmen...

...Betriebsratsarbeit dreht sich häufig immer wieder um dieselben Probleme. Trotzdem sind es gerade diese Themen, die ein zügiges Vorankommen auch immer wieder...

...wie Ausbildungsverträge und die Rechte und Pflichten der Auszubildenden ausgestaltet sind und welche gesetzlichen Schutzbestimmungen zu beachten sind...

...im Alter Diskriminierungsverbote nach dem AGG und SGB IX Weiterbildung auch für ältere schwerbehinderte Menschen Verdienstsicherung auch bei nachlassender...

...Frauenförderung und Quotendiskussion Aktive Frauenförderung: Kann oder muss? Weg vom alten Rollenmodell - Wege einer modernen Frauenförderung Neue Quotenmodelle...

...in die rechtlichen Rahmenbedingungen und Mitbestimmungsfragen und lernen so, wie Betriebsrat und Arbeitgeber Modelle anregen und aktiv begleiten können...

...welche Formalien bei der Erstellung wichtiger Schreiben der SBV zu beachten sind, sondern auch, welche treffsicheren Argumente zum Erfolg führen...

...nutzen bei Personalplanung, betrieblichen Bildungsmaßnahmen, Beurteilungsgrundsätzen, Auswahlrichtlinien Abmahnung und Direktionsrecht – Einfordern von...