Anbieter Poko-Institut

...und Auswirkungen unternehmerischer Entscheidungen frühzeitig einzuschätzen. Sie erfahren, wie Sie im Rahmen Ihrer Mitwirkungsrechte Einfluss nehmen und...

...Stehen Betriebsänderungen an, ist es unerlässlich, dass der Wirtschaftsausschuss die richtigen Informationen schnell an den Betriebsrat oder Gesamtbetriebsrat weiterleitet...

...unterschiedlichster Varianten von Verhalten und der Umgang damit für den Unternehmenserfolg unerlässlich. Die Facetten und Einflussfaktoren sind enorm vielfältig...

...Rechtliche Neuerungen durch Gesetzesänderungen und Entscheidungen der Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit können immer relevant für Ihre Tätigkeit als Arbeitnehmervertreter sein... Lerne:: Entwicklungen in Gesetzgebung, Rechtlicher Stand, Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit...

...In diesem Seminar lernen Sie Ihre Verhandlungsposition mit dem Arbeitgeber rechtlich und inhaltlich richtig einzuschätzen. Sie erfahren, dass eine...

...und Anzahl der Beisitzer Der richtige Zeitpunkt für die Anrufung der Einigungsstelle Das Verfahren vor der Einigungsstelle Wer sollte Beisitzer der Einigungsstelle werden?...

...wie auch organisatorischer und taktischer Hinsicht zahlreiche Probleme. Auf den Punkt: In diesem Seminar lernen Sie, welche rechtlichen Probleme entstehen...

...Korrekte Einladung und Protokollführung Gesetzliche Mindestanforderungen, empfehlenswerte zusätzliche Inhalte Protokollerstellung im Wechsel oder Bestellung...

...Die Beteiligungsrechte des Betriebsrats sind vielfältig - vom Informationsrecht bis hin zum echten Mitbestimmungsrecht. Vor zahlreichen Entscheidungen in personellen...

...Interessen bündeln und gemeinsam stark auftreten Vorsicht Falle: gegeneinander Ausspielen verhindern Gegensätze unter einen Hut bekommen Umgang mit unterschiedlichen...

...und Begründungszwänge des Betriebsverfassungsrechts und die dazugehörige Rechtsprechung kennen. Sie erfahren, wie Sie formale »Stolperfallen« meiden und...

...Die Beteiligungsrechte des Betriebsrats sind vielfältig - vom Informationsrecht bis hin zum echten Mitbestimmungsrecht. Vor zahlreichen Entscheidungen in personellen...

...Die weltweit größte und wichtigste Fachmesse »Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin« (A+A) ist ein wichtiger Baustein, um sich selbst, aber auch das Unternehmen...

...behindern und zu langen Debatten, unqualifizierten Nachfragen und gelegentlich auch falschen Ergebnissen führen. Dies ist ärgerlich, weil oft auch kleinere...

...als JAV erfolgreich zu verhandeln und zu argumentieren. Mit Hilfe von Praxisfällen aus der JAV-Arbeit trainierst Du in diesem Seminar, Gespräche und Verhandlungen...

...Leistungsfähigkeit Behinderungsgerechte Arbeitsplatzgestaltung Sonderfragen Altersrentner – Hinzuverdienstmöglichkeiten und -grenzen Weiterarbeit auch...

...Vorgehen zur Durchsetzung Initiativrechte und -möglichkeiten aktiv nutzen Die Betriebsvereinbarung zur Familienförderung Betriebliche Beeinträchtigungen...

...Das neue Trend-Modell Teilzeit in Elternzeit Typische Probleme bei Teilzeitverlangen nach Elternzeitrückkehr Elternzeit und Elterngeld Reform nach der Reform...

...von Stellvertretern regeln Ausstattung des SBV-Büros SBV-Schulungen beantragen Hinzuziehung eines Rechtsanwalts oder Sachverständigen regeln SBV-Rechte durchsetzen...

...Der Betriebsrat ist in Fragen »guter Führung« Ansprechpartner der Personalabteilung und der Belegschaft und kann wesentlich dazu beitragen, auch über diesen...