Anbieter Poko-Institut

...Auf den Punkt: Du lernst Ursachen und Auswirkungen psychischer Belastungen kennen und erarbeitest individuelle Strategien für den Umgang mit Stress und Belastungen...

...komplexe Vorgänge so automatisieren, dass sie mit einem Klick ausgelöst werden. Das eignet sich besonders für die Vorgänge in der Schriftführung...

...und Vergütungspflicht Maßregelung für Streikbeteiligung? Haftung und Nacharbeitspflicht der streikenden Arbeitnehmer? Sozialrechtliche Folgen der Streikbeteiligung...

...(Berufs-)Leben zu nutzen: Sie erkennen Ihre Stärken und Schwächen im eigenen Arbeitsverhalten, Sie reflektieren Ihre persönlichen Werte und Ziele...

...Überlastungen erkennen Vereinbarkeit von Job, Familie und Betriebsratsarbeit Mit Freude Betriebsrat sein - sich selbst motivieren und begeistern...

...im Aufsichtsrat Arbeit in Ausschüssen Errichtung von Ausschüssen Mitgliedschaft, Aufgaben und Handlungsabläufe Typische Konfliktsituationen Bei der Überwachung...

...empfielt es sich daher sehr, sich mit der Psychologie in Organisationen zu beschäftigen. Als Betriebsrat müssen Sie auch ein guter Psychologe sein...

...Missbrauch durch Ausreizen bewährter Arbeitszeitmodelle 2. Tag Neue Gefahren durch Cloud-Computing, Bring-Your-Own-Device und Big Data • Aktuelle technische...

...Ihrem Betrieb nachhaltig organisieren. Wir zeigen, wo Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats berührt sind und wie diese effektiv ausgeübt werden können...

...um die wirtschaftliche Lage des Unternehmens und ihre Folgen für die Arbeitnehmer einschätzen und Schaden von diesen abwenden zu können. Der Wirtschaftsausschuss...

...Übersicht über Methoden der systematischen Jahresabschlussanalyse 6. Risikomanagement - mehr Transparenz und Handlungsspielraum KonTraG - das Gesetz zur...

...Bei den vielen unterschiedlichen Aufgaben, die der Betriebsrat schriftlich zu bewältigen hat, kommt es häufig nicht nur auf Formalien, sondern auch auf...

...Sehprobleme Mitbestimmung des Betriebsrats bei Dienstwagen und Spesenregelungen? Spezifische Probleme von Betriebsratsmitgliedern im Außendienst Entgeltabsicherung...

...und Versammlungskosten Kosten bei Rechtsstreitigkeiten: Gerichts- und Einigungsstellenverfahren Kostenmanagement in der betrieblichen Mitbestimmung Uneinigkeit...

...herausgehobenes Entgelt und Kappung geleisteter Mehrarbeit Konflikte mit dem Arbeitszeitgesetz Dokumentationspflicht contra Vertrauensarbeitszeit Immer erreichbar?...

...• Mitbestimmung des Betriebsrats bei Abmahnungen? Kündigung und Betriebsrat • Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats im Überblick • Der Widerspruch...

...von den Betriebspartnern eine vorausschauende betriebliche Planung. Dabei ist zu beachten, dass der Betriebsrat nicht nur rechtzeitig und umfänglich zu unterrichten...

...1. Tag Arbeitszeit – flexibel ohne Ende? Schranken für die Flexibilisierung von Arbeitszeit All-Inclusive und Flat-Rate: Überstundenklauseln...

...Außertarifliche Angestellte (AT) sind Arbeitnehmer, deren Vergütung nicht durch Tarifvertrag geregelt wird, weil ihre Tätigkeit höher zu bewerten ist als...

...finanzielle Einbußen bei vorzeitigem Renteneintritt fürchten. Staatliche Förderungsmöglichkeiten und arbeitsrechtliche Regelungen, die auf ältere Arbeitnehmer...