Anbieter Poko-Institut

...und Geschäftsleitung - gemeinsam Maßnahmen und Initiativen anstoßen...

...Auf den Punkt: In diesem Seminar lernen Sie Ihre Protokollarbeit zu vereinfachen und zu rationalisieren. Sie lernen, wie Sie Makros und ToDo-Listen richtig einsetzen...

...und Minimalbetrieb Auswirkungen von Streikgeschehen auf Drittbetriebe - wer trägt das Lohnrisiko? Friedenspflicht, Warn- und Unterstützungsstreiks...

...In diesem Seminar erarbeiten Sie – nah an der eigenen Realität – mit Hilfe praxiserprobter Verfahren Ihr persönliches Selbst- und Zeitmanagementsystem...

...Belegschaft und Geschäftsleitung Das Team: Auf jeden Einzelnen kommt es an Vom Gremium zum Team Stärken und Schwächen im Team erkennen und nutzen Welche...

...bis zum Protokoll Sprache im Aufsichtsrat - Fremdsprache als Arbeitssprache? Rechtlicher Handlungsrahmen des einzelnen Aufsichtsratsmitglieds und...

...gute Kommunikation versagt Durch wertschätzende Kommunikation die Arbeit leichter machen Persönlichkeitspsychologie – wie wir handeln, fühlen...

...Entwicklungen kann meist nur durch den Betriebsrat erreicht werden. Zum einen stehen ihm hierzu im Themenkomplex »Digitale Arbeitswelt« wichtige Mitbestimmungsrechte zur Verfügung...

...der Regelaltersgrenze Tarifliche, vertragliche und betriebliche Befristungen zum Ende des Arbeitsverhältnisses wegen Erreichen des Rentenalters 65...

...Wählen Sie einen der 3 folgenden Workshops aus: 4: Wirtschaftsausschuss und Betriebsrat - erfolgreich durch Zusammenarbeit Betriebsrat und Wirtschaftsausschuss...

...die Auswirkungen für die Belegschaft benennen. Nur so kann der Betriebsrat auf Augenhöhe mit der Geschäftsleitung sachorientierte Lösungen finden. Der...

...Bei den vielen unterschiedlichen Aufgaben, die der Betriebsrat schriftlich zu bewältigen hat, kommt es häufig nicht nur auf Formalien, sondern auch auf...

...um ein kompetenter Verhandlungspartner des Arbeitgebers in Fragen des Außendienstes zu sein. Betriebsratsmitglied,BR-Vorsitz/Stellvertretung,Gesamtbetriebsrat,Personalausschuss,Schwerbehindertenvertretung,Betriebsrat...

...Mit diesem praxisnahen Symposium halten Sie sich und Ihr Team auf Erfolgskurs! 1. Tag Wendepunkt Betriebsratswahl 2018 Wo stehe ich als Betriebsrat...

...Einbindung in mehrere anspruchsvolle Projekte, ungeduldige Kollegen bei Supportanfragen, drohende Produktivitätsverluste und die Notwendigkeit der ständigen...

...die verschiedenen Kündigungsarten • Kündigung wegen angeblichen Arbeitsplatzwegfalls - insbesondere bei Fremdpersonaleinsatz • Besonderheiten in der Sozialauswahl...

...In unserem Seminar wird die vielschichtige Materie der Altersteilzeit verständlich dargestellt. Dabei werden die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen mit ihren sozial...

...»mehr Geld« – unbare vergütungsergänzende Leistungen: Dienstwagen, betriebliche Altersversorgung, freie Wahl des Arbeitsortes, Palette »weicher« Incentives...

...deren Vergütung nicht durch Tarifvertrag geregelt wird, weil ihre Tätigkeit höher zu bewerten ist als die Tätigkeit in der obersten Tarifgruppe...

...Kündigungsfristen und tariflich unkündbare Arbeitnehmer Diskriminierungsschutz älterer Arbeitnehmer nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)...