Recht Kurse Erfurt

...Anforderungen an Architekten und Ingenieure. Für einen sicheren Umgang mit der HOAI 2013 müssen Sie sich mit den Honorartafeln ebenso auskennen wie mit... Lerne:: Besonderen Leistungen HOAI, Regelungen der HOAI 2013, Leistungsänderungen HOAI 2013...

...Selbstmanagement Beratungs- und Konfliktmanagement Der Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen...

...Kündigungsschutz und Geheimhaltungspflichten - Handeln im Rahmen von BR-Beschlüssen - Die ordnungsmäßige Ladung der BR-Mitglieder - Wann liegt eine Verhinderung vor?...

...Menschen im Betrieb oder in der Dienststelle durchzu-führen. Gerichtet an: Schwerbehindertenvertretung Schwerbehindertenvertretung Gesetzliche Handlungsgrundlage...

...Liebe Kolleginnen und Kollegen, im Bereich der Sozialversicherung geht es um den Schutz und die Vorsorge für die Arbeitnehmer im Betrieb. Für die Arbeit von Betriebs...

...Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Aktuelle Rechtsprechung des BAG - Tagung Kursziel Schwerpunkt der BAG - Tagung ist das Sozialgesetzbuch...

...Für einen professionellen Umgang mit dem Betriebsrat ist es daher unabdingbar, dessen Rechte und Grenzen kompetent einschätzen zu können. Das Seminar vermittelt...

...Vertragliche Anforderungen Einwilligungen - Form und Bestimmtheit rechtswirksamer Einwilligungen - Aufklärungspflichten - Kopplungsverbot - Widerrufsrecht...

...Die Betriebsvereinbarung ist ein wichtiges Arbeitsmittel für den Betriebsrat. Dieser hat ein Initiativrecht und kann seinen Gestaltungs- und Veränderungswillen...

...Entwicklung eines Gesamtkonzepts für die Prozessoptimierung - Human Resources Management-Systeme - Bildung eines Change Management-Teams - Umsetzungsprozesse... Lerne:: Change Management...

...Die Beteiligungsform, die steuerlichen Konsequenzen und das Abwägen von Chancen und Risiken spielen dabei gleichgermaßen eine Rolle. Für den Kapitalnehmer... Lerne:: Private Equity...

...vertiefen Sie Ihre arbeitsrechtlichen Kenntnisse und lernen die arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen kennen, die Sie bei der Ausübung Ihrer Beteiligungsrechte...

...Betätigungsfelder wie die Beteiligung bei personellen Einzelmaßnahmen bis hin zu der Frage, ob und ggf. in welchem Umfang auf Zeit- und Leiharbeit zurückgegriffen werden soll...

...kann er rechtzeitig und kompetent im Interesse der Belegschaft tätig werden. Auf den Punkt: In diesem Einführungsseminar lernen Sie in komprimierter Form...

...Die Schwerbehindertenvertretung hat dabei einen klaren Handlungsauftrag, eine inklusive Arbeitswelt zu schaffen. Auf den Punkt: Als Schwerbehindertenvertreter...

...Beschäftigten zu gestalten. Arbeitsrecht für Schwerbehindertenvertreter Grundlagen des Arbeitsrechts Welche Gesetze enthalten besondere Regelungen zugunsten...

...sinnvoll und möglich sind, um Kollegen zu entlasten und Krankheiten zu vermeiden. Sie erhalten hilfreiche Hinweise, wie Sie mit belasteten und erkrankten...

...Die Schwerbehindertenvertretung hat dabei einen klaren Handlungsauftrag, eine inklusive Arbeitswelt zu schaffen. Auf den Punkt: Als Schwerbehindertenvertreter...

...Ob Betriebsrat, Personalrat oder Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, wer den neuesten rechtlichen Stand für seine Arbeit nutzen will...

...Betriebsbedingte Kündigung -+ Änderungskündigung statt Beendigungskündigung -+ Kündigungsschutz im Konzern - Personenbedingte Kündigung -+ Kündigung bei...