Aktuelle Rechtsprechung am Bundesarbeitsgericht

Rechtliche Neuerungen durch Gesetzesänderungen und Entscheidungen der Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit können immer relevant für Ihre Tätigkeit als Arbeitnehmervertreter sein. Ob Betriebsrat, Personalrat oder Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, wer den neuesten rechtlichen Stand für seine Arbeit nutzen will, sollte sich daher regelmäßig über aktuelle und zukünftig zu erwartende Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung informieren.
Auf den Punkt: Unsere Tagesveranstaltung ist daher für viele Arbeitnehmervertreter, die sich einen schnellen Überblick über die wichtigsten Neuerungen im Arbeits- und Sozialrecht verschaffen möchten, zur unverzichtbaren Institution geworden. Die oft komplizierten Zusammenhänge und Verzahnungen zwischen Arbeits- und Sozialrecht werden durch unsere beiden Experten verständlich, abwechslungsreich und praxisnah dargestellt. Die Inhalte konzentrieren sich dabei auf die jüngsten gesetzlichen Neuerungen, wesentliche aktuelle Rechtsprechung und Änderungen sowie Tendenzen im Arbeits- und Sozialrecht.Arbeitsrecht – Neues aus Gesetzgebung und Rechtsprechung

Neues zur Befristung von Arbeitsverhältnissen und Arbeitsbedingungen
Arbeit und Rente
Das reformierte Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
Erste Erfahrungen mit der neuen Elternzeit
AGG: Alters-, Geschlechter- und Behindertendiskriminierung
Kündigung, Aufhebungs- und Abwicklungsverträge
Neues aus der Betriebsverfassung

Sozialrecht – Neues aus Gesetzgebung und Rechtsprechung

Fallstricke beim Aufhebungsvertrag
EU-Datenschutzrichtlinie 2017 und EDV-Musterbetriebsvereinbarung
Flex- und Lebensleistungsrente
Neue Begutachtungsrichtlinien 2017 zum 2. Pflegestärkungsgesetz
Erste Entscheidungen zum neuen Elterngeld

Hinweis: Der Themenplan dieses Seminars wird selbstverständlich bis zum Veranstaltungstag fortlaufend aktualisiert und an die neue Rechtsentwicklung angepasst.