Recht Kurse Karlsruhe

...Die Betriebsvereinbarung ist ein wichtiges Arbeitsmittel für den Betriebsrat. Dieser hat ein Initiativrecht und kann seinen Gestaltungs- und Veränderungswillen...

...Entwicklung eines Gesamtkonzepts für die Prozessoptimierung - Human Resources Management-Systeme - Bildung eines Change Management-Teams - Umsetzungsprozesse... Lerne:: Change Management...

...Die Beteiligungsform, die steuerlichen Konsequenzen und das Abwägen von Chancen und Risiken spielen dabei gleichgermaßen eine Rolle. Für den Kapitalnehmer... Lerne:: Private Equity...

...Betriebsbedingte Kündigung -+ Änderungskündigung statt Beendigungskündigung -+ Kündigungsschutz im Konzern - Personenbedingte Kündigung -+ Kündigung bei...

...Grundbegriffe - Geltungsbereich - Leitprinzipien - Das neue Tarifeinheitsgesetz Überblick: Eigenschaften des Betriebsrats - Wahl - Organisation...

...Dazu ist es nötig, im Lizenzvertrag rechtssichere Regelungen für Veräußerer und Erwerber zu treffen. Wie wirksam solche Klauseln sind, hängt letzten Endes...

...Kündigungsschutzvorschriften Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsausschuss - Bildung und Zusammensetzung des Wirtschaftsausschusses - Aufgaben und Kompetenzen...

...Regelungsabrede - Voraussetzungen für die Durchführung betrieblicher Mitbestimmung Geschäftsführung des Betriebsrates - Vorsitzender und Stellvertreter...

...Lage und Verteilung der Arbeitszeit - Flexible Arbeitszeit und Arbeitszeitkonten - Überstunden und Schichtarbeit - Definition von Teilzeitarbeit...

...arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgebot - Mittelbare und unmittelbare Benachteiligung - Sexuelle Belästigung - Anweisung zur Benachteiligung...

...Zahlung des Arbeitsentgelts, Beschäftigung -Abgrenzung zu Werkvertrag, Dienstvertrag, freier Mitarbeiterschaft -Besonderheiten bei Leiharbeit/Arbeitnehmerüberlassung...

...Prozesskostenrechnung - Kostenmanagement - Deckungsbeitragsrechnung Reporting - Grundlagen des Reporting - Externes Reporting - Management Reporting...

...Direktionsrecht nutzen - Versetzung und Umsetzung - Zuweisung neuer Tätigkeiten - Einhaltung und Kontrolle wesentlicher Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag...