Recht Kurse Karlsruhe

...Haftung für Inhalte auf Mail-, News und Proxyservern - Risikomanagement , usw. Datenschutz; Mitarbeiterüberwachung - Missbrauchskontrolle und Sanktionsmöglichkeiten...

...um die weiteren Einzelheiten Ihres Trainings abzustimmen. Unser Kompaktseminar behandelt die Regelungen des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG)... Lerne:: Schutz von Vermögen, Compliance Management...

...Die zweite und dritte Phase in der Meditation - Kommunikationstechniken in der Meditation: Aktives Zuhören, Paraphrasieren, Verbalisieren...

...nicht nur die „Folge“-Kosten im Anschluss an die Beendigung von Arbeitsverhältnissen zu senken bzw. zu vermeiden, sondern auch künftig rechtssichere Verträge...

...welches Verhalten als Mitarbeiter eines Wach- und Sicherheitsdienstes erlaubt bzw. gefordert ist. Der Lehrgang informiert über alle einz Das WIS.IHK ist ein etablierter...

...grundlegende fachkundliche Informationen. Nach dem Aufgabenfeld und den Pflichten des Datenschutzbeauftragten im Unternehmen lernen unsere Teilnehmer... Lerne:: Datenmißbrauch verhindern, Geschäftsführung entlasten...

...jeden an das Internet angeschlossene PC-System auszuspionieren und gegebenenfalls erheblichen Schaden anzurichten. Deshalb sollte man wissen...

...und entgegenstehenden Datenschutz- und Persönlichkeitsrechten des Arbeitnehmers zu erkennen. Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus der Rechts...

...Datenverarbeitung ? Anforderung an die Sicherstellung der Betroffenenrechte ? Anforderungen an die Handhabung von Datenschutzverletzungen ? Risiko-Analyse...

...Sie das Wichtigste zu: Überblick über die Rechtsquellen der Zeitarbeit (einschl. Europarecht) ■ Inhalt und Aufbau des AÜG ■ Arbeitnehmerüberlassung in...

...Datenschutz und Multimedia + Tägliche Arbeiten: Direktmarketing, Data-Mining + Realität und Praxis: Datenschutz + Bestellung eines Datenschutzbeauftragten (DSB)...

...Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ab dem 1. Tag ■ Neue Rechtsprechung des EuGH und des BGH zur Befristung ■ Neues zu Kündigungsschutz und Aufhebungsvertrag...

...du Anwendung von Tarifverträgen ohne Tarifbindung, Anbahnung von Arbeitsverhältnissen ■ Diskriminierungsfreie Gestaltung von internen und externen Stellenausschreibungen...

...Leistungsminderung Die krankheitsbedingte Kündigung vor dem Arbeitsgericht ■ Drei-Stufen-Prüfung des Bundesarbeitsgerichts ■ Negativer Gesundheitsprognose...

...Kündigung (Beachtung maßgeblicher Prüfkriterien wie negative Gesundheitsprognose, erhebliche Beeinträchtigung betrieblicher Interessen und umfassende Interessenabwägung)...

...betriebliche Gründe, Qualifikationsmängel Identifizierung von Schlecht- und Minderleistungen in der betrieblichen Praxis Leistungspflicht im Arbeitsverhältnis... Lerne:: Low Performer...

...zu AGB-Kontrolle und Arbeitsvertragsklauseln ■ Wechselseitige Rechte und Pflichten im Arbeitsvertrag ■ Neue Entscheidung des BGH zur Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung...

...ethnische Herkunft, Behinderung, Alter, Religion und Weltanschauung, Geschlecht und sexuelle Identität Formen der Diskriminierung ■ Unmittelbare Benachteiligung...

...Voraussetzungen und Praxisbeispiele, z.B. der „Emily-Fall“ Die verhaltensbedingte Kündigung bei Leistungsmängeln ■ Low Performer und Zero Perfomer Die...

...Vertragliche Anforderungen Einwilligungen - Form und Bestimmtheit rechtswirksamer Einwilligungen - Aufklärungspflichten - Kopplungsverbot - Widerrufsrecht...