Kurse in Saarbrücken

...zwischenmenschlicher Kommunikation essentiell sind und einen maßgeblichen Anteil der beruflichen Aktivität ausmachen: Bildungsberufe, Bereiche sozialer oder kultureller Dienstleistungen...

...Feedbackregeln Konflikte in Teams Kommunikation und Führung Methoden: Lehrgespräche; Einzelarbeiten; Gruppenarbeiten...

...b) Das zweite Studienjahr absolvieren die Studierenden an der Universität des Saarlandes (40 CP, davon 6 CP von der Université du Luxem- bourg)...

...zukünftig stehen als Vergleich Kosten des Low Performers im Unternehmen erkennen Definition und Umsetzung von Mitarbeiter- und Unternehmenszielen als Zielvereinbarung...

...Neben der Aneignung fundierter Kenntnisse über systematische und historische philosophische Grundfragen und Grundprobleme sowie Antwortversuche und Lösungsansätze...

...Anzeigengestaltung und Gestaltung eines Bewerbertages samt Bewerber-. gespräch. Recruitment / Assessmentcenter Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen...

...Konfessionskunde), Systematische Theologie (z.B. Vernunft und Offenbarung, Trinität, Rechtfertigung, Ethik), Religionspädagogik (z.B. Theorien der religiösen Entwicklung...

...Den Nutzen der PeP und projektbezogener Arbeitszeitmodelle benennen und abwägen Personalbedarf richtig abschätzen. *Vermittlung der Formeln zur genauen Personalbedarfsberechnun...

...zum Wintersemester eines Jahres aufgenommen werden. Die Studierenden bilden zwei Jahre lang eine Gruppe, die gemeinsam Lehrveranstaltungen besucht und Prüfungen ablegt...

...Verstehen des Coachens als Führungsaufgabe. *Angestrebt wird die Lösungsfindung durch den Mitarbeiter. *Coaching als Instrument der permanenten Qualitätssicherung verstehen...

...Die Möglichkeit zu individuellen Schwerpunktbildungen im Fach sowie die großzügige Freiheit bei der Wahl der Fächerkombination (Hauptfach, Nebenfach...

...Kompetenzen der MA erkennen und fördern Empowerment MA richtig einsetzen Psychohygiene im Team Grundlagen der Kommunikation nach Friedemann Schulz von Thun...

...sind dem zuständigen Studiendekan/der zuständigen Studiendekanin anzuzeigen und in geeigneter Form zu dokumentieren. Alle Regelungen gelten sowohl für das Vollzeit...

...Gerichtet an: Führungskräfte Führungskräfte Mitarbeitergespräch Gespräche zur Personalbeurteilung und -entwicklung sicher führen und Konfliktgespräche...

...Das Studienangebot in Geschichte vermittelt interdisziplinäre Schlüsselqualifikationen, die für eine berufliche Tätigkeit in Wissenschaft, Wirtschaft...

...Benennen der wichtigsten arbeitsrechtlichen Grundlagen. Gerichtet an: Führungskräfte. Führungskräfte. Arbeitsrecht Einführung in Fragen des Arbeitsrechts...

...sind die Erforschung und Entwicklung neuer Technologien für die Herstellung sowie die Entwicklung neuer Mikro- und Nanostrukturen bzw. -systeme...

...und Schichtenplanung Kontrolle Berechnung von Personalbedarf (Erlang C-Formel) Methoden : Lehrgespräche Dauer : 1...

...werden mit Vorlesungen Seminaren und Übungen vermittelt. Praktika sollen den Studierenden Einblicke in künftige Berufsfelder eröffnen, Exkursionen vertiefen...

...Quadrat der Nachricht Kommunikationsstörungen vermeiden Emotionen des Reklamierenden verstehen Phasen des Reklamationsgespräches Die professionelle...