Sonstige Management Kurse Hamburg

...Ziele setzen - Phasen des Verhandlungsgesprächs skizzieren - Aneignung unterschiedlicher Gesprächsstrategien und -taktiken Verhandlungsgespräche führen...

...Projektmanagement Grundlagen - Grundlagen der Projektplanung - Projektziele - Systemdenken - Vorgehensmodelle - Projektaufbauorganisation - Methodische Projektplanung...

...Betriebsrat Die Betriebsratswahlen in 2018 wirbeln bestehende Strukturen der Betriebsratsgremien durcheinander. »Alte« Betriebsräte steigen aus...

...Marktgerechte Preisfindung - Zielgruppen und Kundenanalysen - Methoden der Kundenbefragung zur Ermittlung der Zahlungsbereitschaft - Werttreiber...

...Es sind grundlegende Kenntnisse der Bilanzierung erforderlich. Fach- und Führungskräfte und Assistenten aus dem Vertrieb, der Auftragsgewinnung oder die...

...Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich. Unternehmensleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen...

...Auf den Punkt: Sie lernen die verschiedenen Behörden mitsamt ihren Zuständigkeiten kennen und erfahren auch, welche Voraussetzungen für deren Inanspruchnahme...

...Betriebsratsvorsitzender und Stellvertreter müssen »an einem Strang ziehen«, professionell handeln und zielgerichtet und solidarisch miteinander umgehen...

...sinnvoll in die Geschäftsabläufe einfügen. Daher steht im 1. Teil die Frage im Vordergrund: Wie steuern und managen Vorgesetzte den Zielvereinbarungsprozess gezielt...

...mit der Client-Konnektivität - Funkinterferenzen identifizieren und lokalisieren - Fehlerbehebung bei Problemen mit der Client-Leistung - Identifizieren...

...wie Sie die Aufgabe am besten angehen? Gerade wenn Sie bisher nur wenig mit der Betriebsratsarbeit vertraut sind, bietet Ihnen dieses Seminar den idealen...

...Rolle - Sympathie im Gespräch Gesprächsvorbereitung und ?einstieg - Informationen vom Gesprächspartner einholen - Begrüßen und Vorstellen - Startschwierigkeiten... Lerne:: Small Talk, Business Small Talk...

...Dieses sollte für die nachhaltige Verbesserung von Sicherheit und Gesundheit im Unternehmen natürlich auch neue gesetzliche Vorgaben wie z... Lerne:: Planung und Verstetigung, Analyse und Evaluierung, Maßnahmenentwicklung und -umsetzung...

...und Führungskräften stärken Sie in Ihrer Rolle. Der Kurs setzt keine besonderen Vorkenntnisse voraus und richtet sich an Mitarbeiter aus Presse... Lerne:: Effektive Problemlösung, Psychologie der Teambildung...

...Ob Betriebsrat, Personalrat oder Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, wer den neuesten rechtlichen Stand für seine Arbeit nutzen will... Lerne:: Rechtlicher Stand, Entwicklungen in Gesetzgebung, Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit...

...Methoden Accelerated Learning: Multisensorisches Lernen (visuell, auditiv, kinästhetisch-haptisch), interaktiv, lernfördernde Umgebung, Lernspiele... Lerne:: Risikomanagement und Krisenmanagement, Verlauf und Dynamiken von Krisen, Umgang mit Medien...

...wollen und auf gesunden Leistungsabruf Wert legen. Ihr Nutzen Steigerung von Gesundheit und Stresskompetenz Sie lernen Spannung und Entspannung besser... Lerne:: Spannung und Entspannung besser steuern, Stressbedingte Risiken, Ausbau von Skills in Kommunikation und Führung...

...Jedenfalls keinen, der von oben anordnet und der für seinen Federschmuck bewundert werden will. Sondern die agile Führungskraft befähigt die Indianer...

...Dies kann sein, weil der Verhandlungspartner unfair spielt, weil massiv Druck aufgebaut wird, weil eigene Ängste im Wege stehen oder weil generell viel auf dem Spiel steht... Lerne:: Freundlich und bestimmt ablehnen, Verhandlungsziele durchsetzen, Die Neurobiologie der Verhandlungen am Limit...