Sonstige Persönliche Kompetenz Kurse Bayern

...damit die Inhalte gefestigt und Schlussfolgerungen für das weitere Vorgehen gezogen werden können. Unterschied zwischen Worst-Case-Ansatz und dem statistischen... Lerne:: Arithmetische und statistische, Statistische Maßzahlen...

...wie Sie die Grundlagen der gewaltlosen Kommunikation in Ihren Alltag einbinden können • Sie lernen den Umgang mit schwierigen Situationen • Führungskräfte und Projektleiter...

...Selbstwahrnehmung und Wirkung auf andere - Auswirkung des verinnerlichten Welt- und Menschenbilds - Abgleich von Selbst- und Fremdbild - Blockaden im Umgang...

...und ihre Besonderheiten Auswirkungen von Veränderungen auf die eigene Person Phasenmodell der Neuorientierung Reaktionsmuster in Veränderungsprozessen...

...Sie erkennen, welche Grundüberzeugungen Ihr momentanes Handeln beeinflussen. Sie eröffnen sich neue Handlungsspielräume. Sie entscheiden sich bewusst...

...Klärung der Befugnisse und der Erwartungen Führung und Steuerung - Vertrauensverhältnis zu Mitarbeitern und Kollegen aufbauen - Gestaltung von Kommunikationsprozessen...

...die persönliche Entwicklung - Selbstbild, Fremdbild und blinde Flecken - Wertschätzendes und kritisches Feedback - Regeln des Feedback-Gebens und –Annehmens...

...Grundlagen der Transaktionanalyse Persönlichkeit - Eigene Stärken und Schwächen in der Gesprächsführung erkennen - Positive Beeinflussung von Menschen...

...mit Ihnen in Verbindung setzen. Resilienz-Seminar - "Mit innerer Kraft und Stärke Herausforderungen meistern" Bedeutung von Resilienz für die persönliche Zufriedenheit... Lerne:: Persönliche Kompetenz...

...alle MitarbeiterInnen die mit ärgerlichen Situationen, Konflikten, Kritik und schwierigen Zeitgenossen leichter umgehen wollen. Ziel ist...

...Sich gegen extrovertierte Kollegen durchsetzen: Best-of-Strategien - In welchen Situationen Sie mit Zurückhaltung die Nase vorn haben - Auf unterschiedliche...

...Meine Rolle als Führungskraft Klärung der unterschiedlichen Erwartungshaltungen Als Führungskraft erfolgreich im BR-Gremium Erfahrungen aus der Führungsrolle... Lerne:: Im Spannungsfeld, Führungsposition und BR...

...diese Datenbanken besser kennen zu lernen und zu nutzen. - MarkensachbearbeiterInnen - Patentanwaltsfachangestellte - SekretärInnen/AssistentInnen...

...im Unternehmen und in der Branche einen guten Ruf und einen positiven, unverwechselbaren Eindruck aufbauen wollen und - ihre überdurchschnittliche Leistung...

...Kandidaten-/in Gesprächseinstieg Gesprächsverlauf Den Gesprächspartner richtig einschätzen und verstehen Reflexion des eigenen Verhaltens Ziel...

...und Personalratsvorsitzende-/r, dass der Betriebsrat auch ohne Machtspielchen als kompetenter Partner anerkannt wird? Wertschätzung als Garant für erfolgreiche BR-Arbeit...

...Frauen haben einen anderen Bezug zur verbalen Sprache als Männer. Zurückhaltung, Harmoniebedürfnis und andere emotionale Fallen tragen dazu bei... Lerne:: Frauen Führung, Kommunikation für Frauen, Stimme und Chor...

...diesem Seminar darüber hinaus, wie Sie gruppendynamische Prozesse erkennen und steuern können. Dabei liegt der Fokus vor allem darauf, dass Sie als Trainer/in... Lerne:: Trainerverhalten in unangenehmen Situationen, Homogene Gruppen – Heterogene Gruppen, Konflikt- und Störungsmanagement für Trainer...

...• Mit der inneren Beobachtungsperspektive bekommen Sie Abstand zu schwierigen Situationen. • Sie steigern Ihre Empathiefähigkeit und können schwierige... Lerne:: Mentale Stärke, Innere Beobachtung...

...Körpersprache Das „echte“ Aktive Zuhören Welt, Wahrnehmung und Wirklichkeit Wer gezielt fragt, erfährt mehr Gespräche vorbereiten – Was genau ist mein Ziel?... Lerne:: Emotionale Intelligenz, Rhetorik Beruf, Knigge im Beruf...