Sonstige Personalmanagement Kurse Berlin

...Ergebnisbeteiligungen Sonderzahlungen, Zuschläge, geldwerte Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Entgeltgruppensysteme, Bandbreitenmodelle...

...tariflichen und betriebswirtschaftlichen Bestimmungen, die für die Bezüge-/Entgeltabrechnung wichtig sind. Dabei wird auf besondere aktuelle Problemstellungen...

...Teil 1: Seminarphase "Ankommen" Einsatzmöglichkeiten und Nutzung der Whiteboard Tools Wie unterstütze ich ein gutes Seminarklima? Teil 2: Seminarphase "Content/Inhalte"... Lerne:: Personalmanagement und Trainerqualifizierung, E-Trainerausbildung - Aufbaukurs...

...innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht...

...Heute müssen die Mitarbeiter der Personalverwaltung "professionelle Allrounder" sein, um den Aufgabenbereich aktuell abdecken zu können. In unseren kleinen...

...Diese und ähnliche Fragen sollen im Seminar angesprochen und ausführlich (unterstützt durch Videoeinspielungen) erörtert werden. Schwerpunkte...

...Erfahren Sie, wie wichtig die Begeisterung und das Wissen der Mitarbeiter / Kollegen über die neue Hard- und Software ist. Der Trainer trägt hierbei maßgeblich die Verantwortung... Lerne:: Personalmanagement und Trainerqualifizierung...

...der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter...

...Nutzen: Die Teilnehmer/innen erhalten einen Überblick über sämtliche gesetzliche Neuerungen im Lohnsteuer- und Reisekostenrecht und wissen so frühzeitig...

... Optimierung Ihrer Arbeitsmethodik  Zahlreiche Zeitmanagementtechniken für Führungskräfte  Analysieren und eliminieren Sie Ihre Zeitdiebe  Zielmanagement... Lerne:: Psychologische Kompetenz, Menschliche Beweggründe...

...Veränderungsprozessen ermöglichen. Prozesskompetenz in der Beratung Vom Training über den Workshop zum Prozess – die Rolle(n) des Beraters Prozessarten... Lerne:: Personalmanagement und Trainerqualifizierung...

...wird für Unternehmen wegen der steigenden betrieblichen Anforderungen und vor dem Hintergrund des demografischen Wandels immer wichtiger. Wer auch zukünftig...

...20 UE Betriebliches Sozialwesen: 32 UE Arbeitsrecht: 50 UE Psychologie/ Konfliktmanagement: 48 UE Gesamtstundenanzahl:...

...einer korrekten Lohn-/Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen. Fach- und Führungskräfte, die im Bereich Lohn... Lerne:: Software Lexware/DATEVpro...

...und somit auch die Produktivität der Mitarbeiter, Fluktuation und Fehlzeiten reduzieren sich. Eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit bietet aufgrund...

...oder Gehaltsabrechnung. Darüberhinaus bauen Sie mit dieser Weiterbildung Kernkompetenzen im strategischen Personalmanagement auf: so sind...

...erhalten die Teilnehmer/innen an diesem Tag einen Einblick in die Vielzahl der gesetzlichen, tariflichen und betriebswirtschaftlichen Bestimmungen...

...Bei Interesse Ihrerseits führen wir zuvor ein intensives persönliches Gespräch mit Ihnen, um alle Fragen zu beantworten und einen Abgleich unserer Coachingausbildung... Lerne:: Methoden im Coaching, Systemisches Coaching...

...der Entgeltabrechnung in den verschiedenen Arbeitnehmergruppen Schüler, Studenten, Praktikanten, Volontäre, Azubis Mini-Job und kurzfristig Beschäftigte...

...Kursunterlagen und Verpflegung Es gelten unsere AGB. Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der...