Anbieter team babel AG

...Probleme - Aufgaben unterscheiden Den Zyklus der Problemlösung Problemlösungsinstrumente und Visualisierung nutzen Von der Problemorientierung zur Lösungsorientierung Konfliktarten...

...Sie bestimmen individuell die Inhalte und Ziele des Seminars. Mögliche Inhalte: Was bedeutet zeitgemäße Führung? Führungsinstrumente: Zielvereinbarung...

...In dem Seminar lernen Sie moderne Führungsstile und -instrumente kennen , die Ihnen dabei helfen, Ihre Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln...

...Abmahnungs- und Kündigungsgesprächen. Mitarbeitergespräche - nichts leichter als das? Wohl kaum. In diesem Training lernen Sie anhand von Fallbeispielen und eigenen Praxisfällen...

...herein in die richtige Richtung Die persönliche Strukturierung : wo steht man mit der Zeitplanung, welche Leistungsfresser hat man Stärken und Schwächen...

...Neuro-Linguistisches Programmieren (NLP) wurde in den 70er Jahren in den USA entwickelt. Es ist ein psychologisches Kommunikationsmodell, mit dem man...

...Diese haben einen entscheidenden Einfluss auf das Ergebnis des Gespräches. Doch Sie können darauf bewusst Einfluss nehmen, Kommunikation ist steuerbar!...

...der gute Draht zum Anderen Beurteilungs- und Feedbackgespräche Förder- und Entwicklungsgespräche Kritik- und Konfliktgespräche Weg vom Problem...

...die ihre Besprechungen oder Workshops verkürzen und trotzdem optimale Ergebnisse erzielen möchten. Und dabei auch noch Spaß haben möchten! Sie lernen ein...

...Sie lernen in dem Seminar wie Sie Ihr Projekt planen und strukturieren müssen, um es erfolgreich abschließen zu können. Gerichtet an: Fach- und Führungskräfte...

...wie gehen Sie mit Einwänden und Zwischenfragen um und was tun Sie in schwierigen Situationen. Testen und analysieren Sie in der Gruppe Ihren persönlichen...

...umsetzen - Analyse der Gesamtaufgabe - Prioritäten setzen - Ablaufplanung - Zeitplanung - Kapazitätsplanung...

...Sowohl neugebildete als auch erfahrene Teams stehen einer Reihe von Problemen gegenüber, deren angemessene und konstruktive Bearbeitung Voraussetzung für...

...Gerichtet an: Personaler, Prozessbegleiter, Führungskräfte. Personaler, Prozessbegleiter, Führungskräfte. Veränderungsprozesse sind Alltag in dynamischen und lernenden Unternehmen...

...In dem Seminar lernen Sie, Ihre Stimme und Sprechweise gezielt einzusetzen. Sie können aktiv und positiv Ihre Sätze formulieren und sind damit deutlich...

...Führen in einem anspruchsvollen Umfeld: dazu ist mehr als Menschenkenntnis und gesunder Menschenverstand nötig! Was ist unter guter Führung zu verstehen?...

...Tagesablauf checken, Aufgaben planen, Prioritäten setzen Zeit gewinnen: delegieren, Ordnung und Struktur schaffen Umgehen mit Stressfaktoren Selbstmotivation...

...Bewährt hat sich ein Konstrukt mit mehreren (mindestens drei) Coachingsequenzen von jeweils einem halben Tag, die sich über etwa ein halbes Jahr verteilen...