Anbieter TrainArt - Sozietät für Coaching, Training und Beratung

...Ihr Kommunikationsverhalten wird flexibler, variationsreicher und effektiver. Gerichtet an: Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte Führungskräfte...

...Damit erreichen Sie folgende Ziele: - Sie bestimmen, wie und für welche Ziele Sie Ihre Zeit einsetzen wollen. - Sie lernen, wie Sie mit den für Sie wichtigen...

...und Kommunikationsstrukturen Selbsteinschätzung mit dem DISG Verhaltensprofil Das eigene Kommunikations-Verhalten optimieren...

...sich einzelne Module zu einem Individuellen Gesamttraining zusammenzustellen. Inhalte: Einwände, Vorwände und andere Widerstände Als Einwände getarnte...

...Gesprächssteuerung in der Abschlussphase Kaufsignale erkennen und nutzen Aktiv(ierend)e Abschlusstechniken...

...Damit erreichen Sie folgende Ziele: - Sie optimieren Ihren Rekrutierungsprozess. - Sie verbessern die Effizienz Ihrer Personalentscheidungen...

...aus denen Sie Ihr persönlich-optimales Selbst- und Zeitmanagementsystem aufbauen. Mit diesen und anderen Fragestellungen setzt sich das Seminar auseinander...

...Trainings-Modulen bearbeiten die Teilnehmer konkrete Transfer-Aufgaben. Modul 1: Viele Fische hat das Meer Verhaltenstypologie auf Basis des DISG-Modells...

...durch Zielvereinbarungen - nach dem Ausnahmeprinzip - von Verantwortung · Fortschritts- und Ergebniskontrolle Modul 3: Intuitives Team-Management · Leistung...

...5 Blöcken zu je 3 Tagen á 6 Std. aufgeteilt. Für Lerngruppe und Selbststudium werden gesamt 165 Stunden veranschlagt. Aufbau Der Lehrgang gliedert sich in zwei Stufen...

...mit Gruppendynamiken umgehen und haben Strategien um Störungen zu begegne. Gerichtet an: Trainer, Schulungsbeauftragte, Fachdozenten Trainer...

...Damit erreichen Sie folgende Ziele: Sie gewinnen andere Menschen durch Ihre Ausstrahlung - Sie hinterlassen einen positiven Eindruck - Sie gewinnen Anerkennung...

...mit dem Sie Ihre Stärken genau bestimmen können. ... erfahren Sie, in welchen Situationen Ihre Stärken gefragt sind. ... lernen Sie, wie Sie potenzielle...

...Verhalten sind auch heute wichtig. „Bitte“ und „Danke“ sagen haben ihre Bedeutung über die Jahre hinweg nicht verloren, hier und da aber an Wert eingebüßt...

...Damit erreichen Sie folgende Ziele: Ihr Auftreten wird selbstbewusster. Ihre Ausstrahlung vermittelt Kompetenz und Vertrauen. Ihre gesamte Kleidung passt...

...des Rekrutierungsprozesses Ermitteln der fachlichen Anforderungen an die Stelle Ermitteln der Erfolgskritischen Faktoren Ermitteln der Verhaltenskritischen...

...Ziele: ·Sie haben eine Toolbox voller Coachingmethoden. ·Sie können mit Fragen gezielt Gespräche steuern und die Effizienz steigern. ·Sie können Ihre Mitarbeitenden...

...wie eine Sache ist, es kommt darauf an, wie sie wirkt." Verkaufen Sie Ihre Ideen und Konzepte besser. Lernen Sie, Ihre Präsentationen auf die Bedürfnisse...

...Mitarbeiter im direkten Kundenkontakt, Außendienstmitarbeiter Kunden kaufen weder Produkte noch Dienstleistungen. Kunden kaufen NUTZEN! Nur wenn Ihr Angebot...

...wer oder was sie daran hindert, können Sie nur herausfinden indem Sie gezielt Fragen stellen. Lernen Sie hier wichtige Werkzeuge des richtigen Fragens...