Anbieter TUI Consulting & Services GmbH

...Ob in Interviews, AC's oder alltäglichen Führungssituationen - immer nehmen wir bewusst oder unbewusst Beurteilungen unserer sozialen Umwelt vor...

...Praxisthemen und konkrete Herausforderungen an. Sie trainieren, die Denkrichtung zu wechseln und Ihre Flexilibilität zu steigern. Die neue Sicht der Dinge hilft Ihnen...

...Sie lernen, sich durchzusetzen und zu behaupten, mit Widerständen, Ablehnung und Blockaden umzugehen. Ihre individuellen Motive, Stärken und Defizite sollen...

...und mittleren Managements, die ihre rhetorische und argumentative Kompetenz verbessern und ihre Schlagfertigkeit erhöhen und verfeinern wollen...

...erproben und in den Teams umsetzen • Beziehungen im Team erfolgreich gestalten • Teamkonflikte: Ursachen und Lösungen • Die eigene Weiterentwicklung fördern...

...die den eigenen Verantwortungsbereich kundenorientierter gestalten möchten. Inhalt - Kundenorientierung als Erfolgsfaktor - Service-Analyse...

...Erfahrene Manager haben ihren persönlichen Stil mit den sich stellenden Führungsaufgaben in Einklang gebracht. In der Praxis haben sie ihren Weg gefunden...

...Inhalt Das Spektrum erfolgreicher Führungstechniken - Kernaufgaben und Rollen der Führung - Ziel, Situation und Beteiligte als Bestimmungsfaktoren...

...aber durch gezielte Maßnahmen positiv beeinflussen. Gelebte Dienstleistungs- und Kundenorientierung gehört auch dazu! Das Seminar zeigt auf...

...Nachwuchskräfte, die sich auf Führungsaufgaben vorbereiten oder solche Aufgaben übernommen haben. Inhalt Die neue Führungsrolle - Unterschiedliche Wege...

...Persönlicher Stil als Ursache für Erfolg und Misserfolg - Führungserfolg mit Kollegen aus anderen Kulturen Methoden - Einzel- und Gruppenarbeit...

...Coachinggespräch/Entwicklungsgutachten Hinweis Individuelle Fragestellungen der jeweiligen Gesellschaft sind integrierbar. Teilnehmer Mitarbeiter mit 1-3 jähriger Berufserfahrung...

...persönlichen Komfortzone • Coaching-Tools: Lösungsorientierte Fragen, Arbeiten mit Grundannahmen und Einstellungen, Visualisierung und Metaphern Methoden Visualisierungen...

...Die psychologischen Grundlagen Die Evolution "psychlogischer Mechanismen" Die praktische Bedeutung von Menschenbildern Der einzelne Mensch:...

..."Burnout- Was ist das eigentlich?" Warnsignale, Verlauf des Burnoutprozesses, Erscheinungsformen, Folgen sowie verschärfende und lindernde Faktoren "Bestandsaufnahme"...

...Selbst- und Fremdwahrnehmung in der Führungsrolle Die Techniken und Bewertung der eigenen Teamentwicklung Typische Konflikte in Projekten Häufige Fehler...

...a relationship Presenting an argument The audience Interrupting/Questioning The end: summarizing and concluding Getting what you want - persuading...

...Arbeitsplätze auswählen - Praktisch anleiten - Beurteilungssysteme Lernen fördern - Lern- und Arbeitstechniken - Aktives Lernen - Lernerfolge sicherstellen...

...• Was sind die Erfolgsfaktoren im Konfliktlösungs-prozess? Hinweis Dieses Modul ist Pflichtbestandteil der PM-Qualifizierung. Teilnehmer Projektleiter...

...zunächst den Projektauftrag und die Grobplanung des Projekts erarbeiten wollen, sowie Führungsnachwuchskräfte, die sich auf Projektleitungsaufgaben vorbereiten wollen...