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Unternehmensführung Kurse Hamburg
- Seminar
- Hamburgundan 23 weiteren Standorten
- Frankfurt, München, Berlin, Stuttgart, Nürnberg, Köln, Düsseldorf, Heidelberg, Wien, Hannover, Leipzig ...
- Mittelstufe
- 2 Tage
...Führungsstil situationsgerecht führen Grundlagen Autorität Grenzen und Möglichkeiten der Motivation Erkennen der persönlichen Bedürfnisse und Motivationslage... Lerne:: Eigene Grundhaltung...
- Seminar
- Hamburg
...einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Beschreibung des Seminars Lead-Management bietet dem Vertrieb erhebliches Umsatzpotenzial. Sie erreichen Ihre gesteckten Vertriebsziele... Lerne:: Lead Management...
- Kurs
- Blended in Hamburg
...innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht... Lerne:: Change Management...
- Kurs
- Blended in Hamburg
...und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Beschreibung des Seminars Sowohl Risiko...
- Kurs
- Blended in Hamburg
...großem Zeitdruck eine Vielzahl von operativen und strategischen Aufgaben und Themen behandelt werden. Komplexe und heterogene Fragen verlangen nach schnellen...
- Seminar
- Hamburg
...zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Direkt zum Seminaranbieter...
- Seminar
- Hamburg
...aber auch das bürgerliche Recht sowie das Handels- und Wettbewerbsrecht. Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter...
- Seminar
- Hamburg
...erlernen die Teilnehmer/innen Soll-Ist-Vergleiche zu analysieren, Verträge und Angebote zu entwerfen, Statistiken zu erstellen bzw. auszuwerten und bei der Ablauf...
- Seminar
- Hamburg
...und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner...
- Seminar
- Hamburg
...und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Beschreibung des Seminars...
- Seminar
- Hamburg
...eigenständige, rationale Verbraucherentscheidungen zu ermöglichen. Die Aktualität der in WIS eingestellten Seminare wird dadurch gewährleistet... Lerne:: Wirtschaftsfachwirt/ Wirtschaftsfachwirtin...
- Seminar
- Hamburg
...einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Beschreibung des Seminars Sie kennen die Methoden des Projektmanagements und können Projekte planen und Abläufe koordinieren...
- Seminar
- Hamburg
...einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Beschreibung des Seminars In diesem Seminar lernen Sie die Grundlagen, Instrumente und Strategien für erfolgreiches Marketing...
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Besonders gut gefallen hat mir die kleine überschaubare Gruppengröße, die vielen viele praxisbezogenen Rollenspiele, den vielfältigen Input sowie die guten Tools für meine Arbeit.
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Der Referent ist auf den Wissenstand der Seminarteilnehmer eingegangen. Das fand ich super!
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Der Kurs war sehr anschaulich. Der Seminarleiter ist auf alle unsere Anliegen individuell und intensiv eingegangen und hat alle unsere Wünsche berücksichtigt.
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- Seminar
- Hamburg
- Mittelstufe
- 2 Tage
...eines Rollenwechsels vom Kollegen zum Chef erfolgreich vollziehen möchten. Die neue Führungsrolle: Aufgaben und Ziele Sensibilisierung für die Führungsproblematik...
...eines Rollenwechsels vom Kollegen zum Chef erfolgreich vollziehen möchten. Die neue Führungsrolle: Aufgaben und Ziele Sensibilisierung für die Führungsproblematik...
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Besonders gut gefallen hat mir die kleine überschaubare Gruppengröße, die vielen viele praxisbezogenen Rollenspiele, den vielfältigen Input sowie die guten Tools für meine Arbeit.
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Der Referent ist auf den Wissenstand der Seminarteilnehmer eingegangen. Das fand ich super!
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Der Kurs war sehr anschaulich. Der Seminarleiter ist auf alle unsere Anliegen individuell und intensiv eingegangen und hat alle unsere Wünsche berücksichtigt.
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- Seminar
- Hamburg
- Mittelstufe
- 2 Tage
...existieren bei welchen unternehmerischen Entscheidungen? Real-Life-Umsetzung der Strategie in Konkurrenz zu anderen Unternehmen im Planspiel Gamification... Lerne:: General Management...
- Seminar
- Hamburgundan 3 weiteren Standorten
- Berlin, Potsdam
- 2 Tage
...verschiedene Auffassungen davon, wie man Entscheidungen fasst, Vorschläge einbringt, Uneinigkeit oder Kritik zum Ausdruck bringt, oder wie man sich in Konflikten verhält...
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Während der Ausbildung zur systemischen Organisationsentwicklerin habe ich einen großen Koffer mit einer Vielzahl an unterschiedlichsten Werkzeugen für meine tägliche Arbeit packen können. Die einzelnen Module lebten von ihren vielfältigen Themen und Referenten, die es geschafft haben uns für das Abenteuer „Organisationsentwicklung“ zu begeistern und mit dem nötigen Rüstzeug auf die Reise zu schicken. Ein besonderes Highlight war das Praxismodul, in dem ich das erlernte Wissen direkt vor Ort beim Kunden umsetzten konnte.
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Bei meiner Suche nach einer fundierten und praxisorientierten OE-Ausbildung bin ich durch eigene Recherche auf die Grundig Akademie gestoßen. Eine persönliche Empfehlung bestärkte meinen Eindruck, das Richtige gefunden zu haben. Die Ausbildungszeit war eine sehr intensive und spannende Zeit. Die Module waren durchweg abwechslungsreich und lebendig und ließen Raum sowohl für die eigene persönliche Entwicklung als auch für den theoretischen Input. Durch die großartigen Trainer hatten wir viel Gelegenheit uns auszuprobieren, was für mich ein wesentlicher Schlüssel zur späteren erfolgreichen Anwendung im eigenen Betrieb ist. Als sehr bereichernd habe ich die Arbeit in den Peer Groups empfunden. Hier war Raum für vielfältige Themen und Fragestellungen und wir konnten uns als Teilnehmer untereinander helfen und unterstützen. Ein toller Abschluss war das Praxismodul, in dem wir unser erlerntes Wissen im echten Leben anwenden konnten. Ich würde die Ausbildung jederzeit wieder machen!
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Als absoluter Newcomer in diesem Bereich hat mich mein "Nichtwissen" nicht behindert. Das spricht für den Aufbau und den Ablauf der Ausbildung und natürlich für die Qualität der Trainer. Ich habe das Gefühl, dass jeder Teilnehmer in jedem Modul auf seinem Erfahrungsniveau abgeholt wurde, denn es kam auch bei den "alten Hasen" nie Langeweile auf. Ich denke, das ist u.a. darauf zurückzuführen, dass die Trainer mit sehr viel Fingerspitzengefühl agierten und auch den Profis unter den Teilnehmern Raum gaben, ihre Kenntnisse und Erfahrungen einzubringen. Die gesamte Gruppe profitierte davon. Ich habe den Austausch sehr genossen und viel für meine tägliche Arbeit mitgenommen. Abgesehen von den Inhalten für das unmittelbare Arbeitsumfeld habe ich sehr viel über mich selbst gelernt. Meine Sichtweisen und Haltungen zu verschiedenen Themen haben sich geändert oder sind auf dem Weg sich zu ändern. Das empfinde ich als große Bereicherung.
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- Kurs
- Hamburg
- 9 Monate
...zu aktivieren und auf Veränderung und Weiterentwicklung des gesamten Systems oder einzelner Bereiche zu fokussieren. Als systemischer Organisationsentwickler/-berater... Lerne:: Konsequenzen für das eigene Beraterhandeln, Grundbegriffe des systemischen Denkens, Strategien von Veränderungsprozessen...
...zu aktivieren und auf Veränderung und Weiterentwicklung des gesamten Systems oder einzelner Bereiche zu fokussieren. Als systemischer Organisationsentwickler/-berater... Lerne:: Konsequenzen für das eigene Beraterhandeln, Grundbegriffe des systemischen Denkens, Strategien von Veränderungsprozessen...
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Während der Ausbildung zur systemischen Organisationsentwicklerin habe ich einen großen Koffer mit einer Vielzahl an unterschiedlichsten Werkzeugen für meine tägliche Arbeit packen können. Die einzelnen Module lebten von ihren vielfältigen Themen und Referenten, die es geschafft haben uns für das Abenteuer „Organisationsentwicklung“ zu begeistern und mit dem nötigen Rüstzeug auf die Reise zu schicken. Ein besonderes Highlight war das Praxismodul, in dem ich das erlernte Wissen direkt vor Ort beim Kunden umsetzten konnte.
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Bei meiner Suche nach einer fundierten und praxisorientierten OE-Ausbildung bin ich durch eigene Recherche auf die Grundig Akademie gestoßen. Eine persönliche Empfehlung bestärkte meinen Eindruck, das Richtige gefunden zu haben. Die Ausbildungszeit war eine sehr intensive und spannende Zeit. Die Module waren durchweg abwechslungsreich und lebendig und ließen Raum sowohl für die eigene persönliche Entwicklung als auch für den theoretischen Input. Durch die großartigen Trainer hatten wir viel Gelegenheit uns auszuprobieren, was für mich ein wesentlicher Schlüssel zur späteren erfolgreichen Anwendung im eigenen Betrieb ist. Als sehr bereichernd habe ich die Arbeit in den Peer Groups empfunden. Hier war Raum für vielfältige Themen und Fragestellungen und wir konnten uns als Teilnehmer untereinander helfen und unterstützen. Ein toller Abschluss war das Praxismodul, in dem wir unser erlerntes Wissen im echten Leben anwenden konnten. Ich würde die Ausbildung jederzeit wieder machen!
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Als absoluter Newcomer in diesem Bereich hat mich mein "Nichtwissen" nicht behindert. Das spricht für den Aufbau und den Ablauf der Ausbildung und natürlich für die Qualität der Trainer. Ich habe das Gefühl, dass jeder Teilnehmer in jedem Modul auf seinem Erfahrungsniveau abgeholt wurde, denn es kam auch bei den "alten Hasen" nie Langeweile auf. Ich denke, das ist u.a. darauf zurückzuführen, dass die Trainer mit sehr viel Fingerspitzengefühl agierten und auch den Profis unter den Teilnehmern Raum gaben, ihre Kenntnisse und Erfahrungen einzubringen. Die gesamte Gruppe profitierte davon. Ich habe den Austausch sehr genossen und viel für meine tägliche Arbeit mitgenommen. Abgesehen von den Inhalten für das unmittelbare Arbeitsumfeld habe ich sehr viel über mich selbst gelernt. Meine Sichtweisen und Haltungen zu verschiedenen Themen haben sich geändert oder sind auf dem Weg sich zu ändern. Das empfinde ich als große Bereicherung.
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Ich war mit den Seminaren sehr zufrieden. Eventuell könnte aber noch mehr Zeit für die Seminare eingeplant werden.
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- Seminar
- Hamburgundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig
...Risikoanalyse Research- und Kontrollhandlungen gemäß der Risikoklassifizierung Sektor -spez ifische Leitlinien der ESA zur Geldwäscheprävention Prüfungssicherheit... Lerne:: Risk Management...
...Risikoanalyse Research- und Kontrollhandlungen gemäß der Risikoklassifizierung Sektor -spez ifische Leitlinien der ESA zur Geldwäscheprävention Prüfungssicherheit... Lerne:: Risk Management...
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Ich war mit den Seminaren sehr zufrieden. Eventuell könnte aber noch mehr Zeit für die Seminare eingeplant werden.
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Der Unterricht hat mir sehr gefallen, die Beispiele waren sehr praxisorientiert. Meiner Meinung nach hätte ich gerne noch ein paar Übungen getan. Die Leiterin war sehr toll.
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- Seminar
- Hamburgund1 weiterer Standort
- Münster
...der Beauftragten Welche neuen Sorgfaltspflichten müssen Garanten, Beauftragte, Geschäftsführung sowie Aufsichtsrat zwingend erfüllen? 16 Punkte... Lerne:: Human Resources...
...der Beauftragten Welche neuen Sorgfaltspflichten müssen Garanten, Beauftragte, Geschäftsführung sowie Aufsichtsrat zwingend erfüllen? 16 Punkte... Lerne:: Human Resources...
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Der Unterricht hat mir sehr gefallen, die Beispiele waren sehr praxisorientiert. Meiner Meinung nach hätte ich gerne noch ein paar Übungen getan. Die Leiterin war sehr toll.
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Sehr gute Räumlichkeiten und Verpflegung. Kompetenter Schulungsleiter, angemessene Menge an relevanten Inhalten in der gegebenen Zeit, gute praktische Labs zur Vertiefung der Kenntnisse.
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- Seminar
- Hamburgundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig
...Z ukunftsgerichtete r Kapital - planungsprozess mit SREP und ICAAP Steuerung und Überwachung von Liquiditätsrisiken Programm 09.15 Uhr Begrüßung Kaffee... Lerne:: Human Resources, Risk Management, Risk Budgeting...
...Z ukunftsgerichtete r Kapital - planungsprozess mit SREP und ICAAP Steuerung und Überwachung von Liquiditätsrisiken Programm 09.15 Uhr Begrüßung Kaffee... Lerne:: Human Resources, Risk Management, Risk Budgeting...
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Sehr gute Räumlichkeiten und Verpflegung. Kompetenter Schulungsleiter, angemessene Menge an relevanten Inhalten in der gegebenen Zeit, gute praktische Labs zur Vertiefung der Kenntnisse.
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