Anbieter Vkm Deutschland Gewerkschaft für Kirche und Diakonie

...Schwerbehinderte, Schwangere) Spezielle Kündigungsschutzvorschriften Das Anhörungsverfahren Umfassende und rechtzeitige Information Die wesentlichen Inhalte...

...Sie erfahren alles Wissenswerte über einen Betriebs(teil)- übergang und kennen die Abgrenzung zu Spaltung oder Verschmelzung nach Umwandlungsgesetz...

...Das Seminar will dieses Dickicht lichten und bietet Ihnen eine qualifizierte Einarbeitung in Ihren neuen Verantwortungsbereich. Neben einer grundlegenden...

...wenn der Arbeitnehmer im Zeitpunkt des Zugangs der Kündigung und voraussichtlich auch danach die persönlichen Eigenschaften, Fähigkeiten und Fertigkeiten nicht besitzt...

...Freie unternehmerische Entscheidung zum Abbau von Arbeitsplätzen *Darlegungslast des Arbeitgebers zur Umsetzung und die Reichweite der gerichtlichen Überprüfbarkeit...

...Breite, Spaltenzwischenschlag, Spaltenzwischenlinien) – Listen, Inhaltsverzeichnis – Titelgestaltung Aktuelle Design-Trends...

...Regelungen für Diskriminierungsverbote auf. Es gilt – wie AGG zeigt – in allen Bereichen der Personalarbeit, von der Stellenausschreibung und Bewerberauswahl (Bewerbung)...

...Das Seminar beinhaltet: Zweck der Gefährdungsbeurteilung und Arbeitsschutzmaßnahmen Grundsätze für Gestaltung und Auswahl von Handlungshilfen Arbeitssysteme...

...Das Seminar eignet sich daher ebenfalls als Auffrischung Ihres arbeitsrechtlichen Wissens. Themen sind insbesondere: Die arbeitsrechtliche Bestimmung...

...Einführung sowohl in das staatliche Arbeitsrecht als auch in das landeskirchliche Arbeitsrecht. Angesprochen sind daher insbesondere Mitglieder von Mitarbeitervertretungen (MV)...

...wenn ein Betrieb oder Betriebsteil eines Unternehmens auf ein anderes Unternehmen übertragen wird. Dieses kann sowohl für den Betriebsveräußerer als auch...

...psychische und betriebliche Folgen. In diesem Seminar möchten wir die Grundlagen der Problemquellen aufzeigen: Betriebliche Voraussetzung Soziale und gesundheitliche...

...Vom Abschluss eines befristeten Arbeitsverhältnisses bis zu seinem Ende sollten die folgenden Punkte beachtet werden. Seminarinhalte: Grundlagen aus...

...Gut geeignet ist die Veranstaltung für alle, die im (kritischen) Dialog mit Mitgliedern von Mitarbeitervertretungen ihre Kenntnisse vertiefen wollen....

...gerichtet werden soll. Die Eingruppierung ist eine personelle Einzelmaßnahme im Sinne des Mitarbeitervertretungsrechtes. Sie bedarf also der Zustimmung der Mitarbeitervertretung...

...Argumenten und Einwänden Rhetorische Strategien Aufbau von fachlicher Kompetenz und persönlicher Ausstrahlung...