Work-Life-Balance Kurse Nordrhein-Westfalen, NRW

...inhaltliche und organisatorische Fragen zur Verfügung und informiert Sie über die geplanten Termine der Fortbildung. Der Abend ist entgeltfrei...

...Sie wünschen sich mehr Erfolg. Struktur: Einzelcoaching Orientierungsgespräch (ca. 60 - 90 Min.) Individuelle berufbezogene Potenzialberatung mit dem MBTI (Myers-Briggs-Typenindikator)...

...von der Erwerbstätigkeit hin zum Ruhestand steht im Zentrum dieser Seminare. Es geht um die Veränderungen, die durch das Ausscheiden und den bevorstehenden Ruhestand entstehen...

...dass Mediation ein fester Bestandteil der Firmenpolitik sein muss. Mediationen erbringen einen großen betriebswirtschaftlichen Nutzen...

...Dialog“ | Regeln konstruktiven Aussprechens und Entgegennehmens von Kritik | Leitfaden für einen erfolgreichen Umgang mit Konflikten | Methoden der Entspannung und des Stressabbaus...

...körperlich und geistig? Begeisterung: Wofür schlägt mein Herz? Partnerschaft: Wie gestalten wir gemeinsam die neue Phase? Perspektiven: Ideenbörse für...

...in nachgestellten Krisensituationen ausprobiert und in der Gruppe diskutiert. - In Kooperation mit der Jugendbildungsstätte Hattingen-Welper...

...Für Fach- und Führungskräfte, die zu einem effektiven, individuellen Stressmanagement gelangen wollen, das nachhaltig wirkt. SCHWERPUNKTE: Was ist Stress?... Lerne:: Ressourcen erkennen, Stressbedingte Risiken...

...Verhandlungssache. Schwierig sind ?faule Kompromisse?, weil sie zu Scheinlösungen führen. Wenn Sie ?harmoniesüchtig? sind, sind Sie gefährdet...

...Flüchtlinge, welche die allgemeine Schulpflicht erfüllt haben und - abhängig vom Aufenthaltsstatus - durch die zuständige Ausländerbehörde am ersten Wohnsitz ggf...

...Personen Arbeitsdruck und Angst vor Arbeitslosigkeit als Auslöser Schlechte Arbeitsbedingungen als mögliche Ursache Die 5 Verlaufsphasen des Burn-out-Syndroms... Lerne:: Burn Out...

... Verhalten bei der Tat  Verhalten nach der Tat  Richtiges Wahrnehmen  Täterprofile  Modus Operand (Vorgehensweise) von Tätern  Viktimisierung (Opferwerdung)...

...die mit Teilnehmenden erprobt und weiter entwickelt wurden (z.B. Erfahrungswissen für Initiativen zum Wohnen im Alter, Wohncafé, Keywork im Quartier...

...Für Fach- und Führungskräfte, die ihre persönlichen Faktoren für emotionale Stabilität kennenlernen und nachhaltig stärken wollen. SCHWERPUNKTE... Lerne:: Verhaltensmuster kennen, Stärken stärken...

...und psychosomatische Reaktionen der Betroffenen Betriebliche Kosten durch Mobbing Handlungsmöglichkeiten bei Mobbing Umgang mit konkreten Mobbing-Fällen...

...im telefonischen Kundenkontakt  Der Kunde „König“ – welche Grenze gilt?  Welche Auslöser und Warnzeichen geben uns eventuell frühzeitige Hinweise?... Lerne:: Präventives Handeln, Konflikte erkennen, Psychische Belastung...

...Modell und Wirkung der gewaltfreien Kommunikation | Achtsamer Kontakt zu sich selbst und zu anderen | Ausdrucksmöglichkeiten von Kritik und Wertschätzung...

...Wir bieten Inhouse- und offene Seminare aus den Bereichen Kommunikation, Vertrieb, Persönlichkeits- und Teamentwicklung, Konfliktmanagement und Führungskräftetraining.Dabei...

...Selbstbewusst und überzeugend im Gespräch Gespräche zielorientiert, kurz und doch freundlich führen Selbstbehauptung durch kompetente Ausstrahlung Männersprache...

...Lehrgangsteilnahme erhalten haben. Zielgruppe Jugendliche mit Migrationshintergrund, welche die allgemeine Schulpflicht erfüllt haben und über eine gültige...