Anbieter ZeDoS Personalentwicklung GmbH & Co. KG

...Feedback das eigene Gesprächsverhalten zu optimieren Inhalte Goldene Regeln für das erfolgreiche und effektive Telefonieren Kommunikationsmodelle Einsatz...

...auch in schwierigen Situationen faire und vernünftige Übereinkünfte zu treffen Inhalte Phasen des Verhandlungsgespräches Stolpersteine in Verhandlungen...

...kennen -die Chancen in der Beratung „älterer „ Kunden kennen -die Herausforderungen der Kunden in Ihrer Nachlassplanung kennen -aus der Perspektive „Nachlass“ heraus...

...reflektieren Sie im zweiten Trainingstag des modularen Trainings ihre Erfolge und Erfahrungen aus den Kundengesprächen und feilen Ihre Kompetenz noch weiter...

...Sie lernen, Präsentationen und Verkaufsgespräche kundenorientiert zu planen und zu strukturieren. Ihre persönliche Wirkung in Sales-Situationen und Präsentationen... Lerne:: Selbstreflexion der eigenen Vetriebsfähigkeiten, Kompetenz in Vertrieb und Verkauf...

...Gerichtet an: Personen, die Meetings und Moderationen in Gruppen durchführen, Vertriebsmitarbeiter, Presales-Mitarbeiter Personen, die Meetings und Moderationen...

...Die ZeDoS Personalentwicklung bietet Ihnen passgenaue und zielgerichtete Mitarbeiterqualifikation. Sie lernen unsere Berater als Partner kennen... Lerne:: Change Management...

...Teamleiter, Abteilungsleiter, Projektleiter In diesem Seminar geht es um die Erweiterung der eigenen Führungskompetenz durch das zentrale Führungsinstrument der Zielvereinbarung... Lerne:: Zielvereinbarungen führen...

...Der status quo wird ermittelt, d.h. welche Stärken und Schwächen sehe ich in meinem Führungsverhalten? Die neue Rolle wird genau unter die Lupe...

...Abteilungsleiter, Nachwuchskräfte Führungskräfte, Teamleiter, Projektleiter, Abteilungsleiter, Nachwuchskräfte Als Führungskraft in der Wirtschaft entstehen regelmäßig Situationen...

...„Erfolgreich ist auf Dauer nur, wer weiß, warum er erfolgreich ist.“ Rupert Lay ( Rednerlehrer 1929 ) Viele erfolgreiche Manager bezeichnen ihren Außenauftritt... Lerne:: Gute Manieren...

...Verständnis und Empathie sind hier ebenso gefragt, wie Kenntnisse zu Gesprächstechniken, Konfliktmanagement und eine gut durchdachte Gesprächsagenda... Lerne:: Beherrschung von Gesprächstechniken, Kompetenter Umgang im Elterngespräch...

...wo es Schwachstellen in der Organisation, der Kommunikation und der Struktur in Unternehmen und Organisationen gibt. Ziele des Seminars... Lerne:: Mobbing Prävention...

...Kennenlernen einer Entspannungstechnik z.B. Yoga einen persönlichen Maßnahmenplan zu erstellen, um Burn-out zu verhindern...

...im Team bedeutet Delegation mit Hilfe der SMART-Methode durch Selbstreflexion einen individuellen Handlungsplan zu erstellen Ziel des Seminars...

...bearbeiten motivieren und delegieren ihre eigene Rolle zu reflektieren Inhalte Organisationsanalyse Führung-Grundlagen Konfliktmanagement Mitarbeitergespräche...

...Kompetent und zielgerichtet Hilfepläne erarbeiten zu können. Gerichtet an: Mitarbeiter-/Innen der Kinder- und Jugendhilfe. Formulieren wichtiger und verständlicher... Lerne:: Ziele vereinbaren...