Konfliktmanagement in Veränderungsprozessen

Name: Konfliktmanagement in Veränderungsprozessen
Brand: ZeDoS Personalentwicklung GmbH & Co. KG
Price: 1750 EUR

ZeDoS Personalentwicklung GmbH & Co. KG

Seminar

In München

1.750 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

Kursart

Seminar
Niveau

Anfänger
Ort

München

Unterrichtsstunden

16h
Dauer

2 Tage

Sie lernen, -das eigene Verhalten in Lösungsprozessen kennen -Methoden für einen konstruktiven und emotional kompetenten Umgang mit Konflikten anzuwenden -lösungsorientierte Gesprächs- und Fragetechniken anzuwenden. Gerichtet an: Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Projektleiter, Teamleiter

Standorte und Zeitplan

München (Bayern)

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Machtlfinger Str. 13, 81379

Beginn

auf Anfrage

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Themen

Konfliktmanagement
Change Management

Dozenten

Sonja Ruckdeschel

Supervision, Coaching, Training

Ausbildungsschwerpunkte: * Studium der Pädagogik/ Psychologie/ Neuere Deutsche Literaturwissenschaft * 2-jährige Gruppendynamische Weiterbildung „Leiten und Beraten von Gruppen“ * 2-jährige Weiterbildung zur Professionellen Beraterin * Ausbildung zur Supervisorin * mehrjährige Ausbildung in Testdiagnostik * Fortbildungen in Systemischer Beratung, Suchtprävention, Interkultureller Arbeit, Lösungsorientierter Kurzzeitherapie u.v.m. Tätigkeitsschwerpunkte: * Betreuung und Beratung von Familien und Einzelpersonen * Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen * Krisenintervention * Coaching von Führungskräften * Supervision im profit und non-profit-Bereich * Konfliktmanagement * Mitarbeiterführung

Inhalte

Arten und Ursachen von Konflikten im eigenen Arbeitsumfeld
Stufen von Konflikten
Gefühle in Konflikten
Möglichkeiten im Umgang mit Konflikten
Gesprächs- und Fragetechniken

Die ZeDoS Personalentwicklung richtet sich an die individuell geplante und nachhaltig begleitete Weiterentwicklung von Menschen in Unternehmen.

Die ZeDoS Personalentwicklung bietet Ihnen passgenaue und zielgerichtete Mitarbeiterqualifikation. Sie lernen unsere Berater als Partner kennen, die gemeinsam mit Ihnen sehr genau Ihre Herausforderungen und Entwicklungsperspektiven aufnehmen.

Die daraus entstehenden maßgeschneiderten Konzepte werden von uns mittels Training, Coaching, Moderation und Supervision* nachhaltig begleitet.
Ein klar gestalteter Prozess, sowie intensiver Praxisbezug stehen dabei für uns an oberster Stelle.

Zusätzliche Informationen

Lernen Sie besser mit Konflikten umzugehen. Besonder in Zeiten der Veränderung ist eine solche Kompetenz von großem Nutzen.

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