Leadership und Gesellschaft/Recht

Unternehmensorientiertes Leadership

Strategisches Management:

• Begriff und Wesensmerkmale
• Aufgabenspektrum (Handlungsraum, strategische Geschäftsfelder, strategische Programmplanung für Produkte und Märkte sowie zunehmend für Wissensmanagement, Human-Resources- Management und Management Development)

Wertorientiertes Kapital- und Gewinnmanagement:

• Ausgewählte Themenbereiche: Rating und Bonität;
• Finanzmanagement
• Wertorientierte Unternehmensführung
• Due Dilligence
• Unternehmensbewertung

Analysebausteine und Arbeitshilfen:

• Finanzierungs-, Förder-, Strategie- und Umsetzungsmanagement, insbes. Frühwarn- und Risikomanagement

Recht und Steuern:

• Arbeitsrecht
• Betriebsverfassungsgesetz
• Steuerrecht

Das Leadership for Business-Programm ist als jeweiliges Einzelmodul buchbar.
Die Kick Off-Veranstaltung pro Jahrgang und die Kaminabende sind nicht einzeln zu buchen.