Leistungsfähig auch im Alter - alles andere als ein Widerspruch

Name: Leistungsfähig auch im Alter - alles andere als ein Widerspruch
Brand: Poko-Institut
Price: 1295 EUR

Poko-Institut

Seminar

Preis auf Anfrage

Beschreibung

Kursart

Seminar
Dauer

28 Tage

Beginn

nach Wahl

Älter und alt werden betrifft uns alle. Oftmals ist das mit Vorurteilen, aber auch Gesetzmäßigkeiten behaftet. Die Knochen tun weh, die kognitiven Fähigkeiten nehmen ab, die Reaktionsgeschwindigkeit, das Gedächtnis lassen nach und auch die Konzentration ist nicht mehr wie früher. Aber was genau bedeutet das für die Produktivität und Leistungsfähigkeit eines Menschen? Lässt sich das berufliche Schachmatt eines Menschen wirklich vorhersagen? Sie als Betriebsrat werden mit den Folgen, Begleiterscheinungen, Hindernissen und Chancen des Alterns Tag für Tag konfrontiert. Ihre Aufgabe ist es, die Bedürfnisse älterer Arbeitnehmer zu kennen und aktiv zu ihrer Gesundheit beizutragen.

Standorte und Zeitplan

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich

Hinweise zu diesem Kurs

An wen richtet sich dieser Kurs?

Betriebsrat

Fragen & Antworten

Ihre Frage hinzufügen

Unsere Berater und andere Nutzer werden Ihnen antworten können

Wer möchten Sie Ihre Frage beantworten?

Alle
Studierende
Bildungszentrum

Geben Sie Ihre Kontaktdaten ein, um eine Antwort zu erhalten

Es werden nur Ihr Name und Ihre Frage veröffentlicht.

Meinungen

Themen

Betriebsrat
Alter
Konzentration
Gesundheit

Inhalte

Der Alterungsprozess: Was passiert da eigentlich?

Kleiner Wissenschafts-Exkurs: Wann und wie »bauen wir ab«?
Körperliche Besonderheiten mit zunehmendem Alter
Reife und Psyche
Bedürfnisse, Bedenken und Belastungsfähigkeit
Unterschiede zu jungen Kollegen: Vor- und/oder Nachteil?

Erhalt der Arbeits- und Leistungsfähigkeit

Image verbessern: der feste Platz in Gesellschaft und Betrieb
Altersstrukturanalyse und Work-Ability-Index
Jung bleiben durch Motivation, Wertschätzung und eine erfüllendeAufgabe
Notwendige Anpassung von Arbeitsprozessen
Betriebliche Gesundheitsförderung: Ältere stärker einbinden unddas Alter berücksichtigen

Welche Beiträge können Sie als Betriebsrat leisten?

Jüngere und ältere Kollegen in den Dialog bringen
Austausch mit Fachberatern über Methoden zum Erhalt vonGesundheit und Leistungsfähigkeit
Im Gespräch bleiben: Bedarfe ermitteln und Strategien entwickeln

Praxistipps für ältere Arbeitnehmer

Was tut mir gut und was nicht?
Was sind aktuelle Belastungen und kann ich sie eigenständigabschwächen oder mildern?
Wie gehe ich mit mir um, bin ich achtsam mit mir selbst, kenneund respektiere ich meine Grenzen?

Leistungsfähig auch im Alter - alles andere als ein Widerspruch

Preis auf Anfrage

Leistungsfähig auch im Alter - alles andere als ein Widerspruch

Fragen & Antworten

Meinungen

Themen

Inhalte

Fügen Sie ähnliche Kurse hinzu und vergleichen Sie sie, um eine bessere Auswahl zu treffen.