M&B Marketing-Bildung Inst. Ltd.

Leitende Fachkraft in der ambulanten und stationären Pflege (PDL)/ Pflegedienstleitung (764 Ustd.)

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Fernunterricht
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3.310 
PREMIUM-KURS
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Wichtige informationen

Tipologie Intensiv-Workshop berufsbegleitend
Niveau Anfänger
Methodologie Fernunterricht
Unterrichtsstunden 764h
Dauer 12 Monate
Beginn nach Wahl
Unternehmenspraktikum Ja
Online Campus Ja
Versendung von Lernmaterial Ja
Beratungsservice Ja
Persönlicher Tutor Ja
  • Intensiv-Workshop berufsbegleitend
  • Anfänger
  • Fernunterricht
  • 764h
  • Dauer:
    12 Monate
  • Beginn:
    nach Wahl
  • Unternehmenspraktikum
  • Online Campus
  • Versendung von Lernmaterial
  • Beratungsservice
  • Persönlicher Tutor
Beschreibung

Dieser Kurs zu „Pflegedienstleiter/in“ des M&B Marketing-Bildung Inst. Ltd., bereitgestellt auf emagister.de, befähigt Sie zur Leitung von stationären Einrichtungen, wie Pflegediensten oder Pflegeheimen. Als Pflegedienstleiter/in sind Sie verantwortlich für die Sicherung der Lebensqualität der Bewohner, die Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen, die Organisation, Betriebsführung, sowie den Personalbereich.

Daraus lässt sich eindeutig schlussfolgern, dass die Pflegedienstleitung (PDL) ein Bindeglied zwischen der Pflege, Medizin und der Verwaltung darstellt und darüber hinaus die Verantwortung für den größten Personalbereich im Gesundheitswesen inne hat. In diesem Kurs werden Ihnen daher all jene Kompetenzen vermittelt, die Sie dazu befähigen Ihren neuen Aufgaben kompetent nachzukommen.

Zu ebenen jenen Kompetenzen zählen die Leitungskompetenz (an welche besonders hohe Anforderungen gestellt werden), die Qualtätssicherung, die Entwicklung von neuen Pflegekonzepten, die Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter/innen und die Mitverantwortung bei der Gesamtbetriebsführung. Abgesehen davon steuern Sie als zukünftige Pflegediesntleitung (PDL) die Organisationsentwicklung und Kommunikationsstruktur und werden in Ihrem Arbeitsalltag ebenfalls immer mehr in das Projekt- und Prozessmanagement eingebunden und in dem Bereich gefordert.

Wichtige informationen

Mit Bildungsgutschein

Einrichtungen (1)
Wo und wann
Beginn Lage Uhrzeiten
nach Wahl
Fernunterricht
Jederzeit
Beginn nach Wahl
Lage
Fernunterricht
Uhrzeiten Jederzeit

Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Ziel der Weiterbildung ist die Befähigung des Kursteilnehmers, die Leitung einer ambulanten und stationären Pflegeeinrichtung zu übernehmen bzw. einen Pflegedienst zu gründen.

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Der Kurs richtet sich an Interessenten der Alten- und Krankenpflege mit einem Abschluss in diesem Bereich und mehrjähriger Berufserfahrung

· Voraussetzungen

Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger/in mit 3-jährigem Examen; 3jähriges Examen in der Krankenpflege und Altenpflege

· Qualifikation

Nach der Fortbildung erhält der Teilnehmer ein Zertifikat mit der Bezeichnung Pflegedienstleitung (PDL) zur Leitung einer ambulanten oder stationären Pflegeeinrichtung, Stundenanzahl und Stoffmodulen sowie ein Zeugnis

· Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?

Bildung aus Leidenschaft! Seit über 25 Jahren sind wir in der Fort- und Weiterbildung tätig. Service, verständliche Lernscripte und günstige Kursgebühren sind unsere Markenzeichen.

· Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

Alle erforderlichen Informationen finden Sie auf unserer Website. Gerne beantworten wir Ihre Fragen an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr per E-Mail. Nach der Seminaranmeldung erhalten Sie die Rechnung, nach Eingang des Rechnungsbetrages bzw. der ersten Rate wird der Zugang zum M&B Eurocampus zum Downloaden der Lernscripte und zur Einsicht in den Klausurenspiegel von unserem IT-Serviceteam versendet. Die Lernscripte arbeiten Sie zu Hause durch, bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ihren Kursleiter. Den Abschluss der Fortbildung erwerben Sie durch die Hausarbeit.

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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Leitung einer Pflegeeinrichtung
Leitung eines Pflegedienstes
Qualitätsmanagement
Hygienemanagement
Arbeitsrecht
Personalmanagement
Teamentwicklung
Betriebswirtschaftslehre
Öffentlichkeitsarbeit
Marketing
Verantwortliche Pflegefachkraft
Personalmanagement im Gesundheitswesen
Pflegedienstleitung
PDL
Einführung PDL
Aufgaben PDL
Rechnungswesen
Rechtliche Grundlagen
Gesprächsführung
Führung

Dozenten

Hans Peterhansl
Hans Peterhansl
Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Pflegewissenschaften

Janet Mehlhose
Janet Mehlhose
Krankenpflege

Petra Homes
Petra Homes
Alten- u. Krankenpflege

Themenkreis

Ablauf:

  • Der Kursteilnehmer studiert berufsbegleitend bei freier Zeiteinteilung. Die Kontrollarbeiten und die Hausarbeit schreibt er von Hause aus und reicht diese per E-Mail ein.

Vorlesung:

  • Zusätzlich hat der Kursteilnehmer die Möglichkeit, an Vorlesungen (Präsenzphasen) teilzunehmen. Dozenten arbeiten die Fachinhalte (Stoffmodule) gemeinsam mit den Studierenden detailliert durch.
  • Die Teilnahme an den Vorlesungen ist freiwillig. Jeder Vorlesungsblock wird mehrfach pro Studienjahr wiederholt und kann vom Kursteilnehmer genutzt werden. Die Termine der Präsenzphasen entnehmen Sie unserer Website. Die Vorlesungen führen wir in unserem Seminarcentrum in Wittenberg durch. Im Verhinderungsfall ist ein gleichwertiger Ersatz durch eine Klausur, Belegarbeit im jeweiligen Fach zu belegen, damit werden die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt.

Stoffmodule:

Modul A: Soziale Führungs-Qualifikationen (272 Unterrichtsstunden)

Basisweiterbildung (200 Unterrichtsstunden)

  • A 1: Führungsethik 32
  • A 2: Kommunikation als Führungsaufgabe 40
  • A 3: Veränderungs-Management 32
  • A 4: Personalführung 24 A 5: Konfliktmanagement 24
  • A 6: Moderation, Präsentation und Rhetorik 32
  • A 7: Kollegiale Beratung und Coaching (Teil 1) 16
Aufbauweiterbildung (72 Unterrichtsstunden)
  • A 7: Kollegiale Beratung und Coaching (Teil 2) 16
  • A 8: Teamentwicklung 28
  • A 9: Rollenkompetenz 28

Modul B: Ökonomische Qualifikationen (144 Unterrichtsstunden)

Basisweiterbildung (80 Unterrichtsstunden)

  • B 1: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre 32
  • B 2: Spezielle Betriebswirtschaftslehre 16
  • B 3: Controlling 32

Aufbauweiterbildung (64 Unterrichtsstunden)

  • B 4: Sozial- und Gesundheitsökonomie 32
  • B 5: Marketing und Öffentlichkeitsarbeit 32

Modul C: Organisatorische Qualifikationen (156 Unterrichtsstunden)

Basisweiterbildung (92 Unterrichtsstunden)

  • C 1: Organisation und Netzwerkarbeit 32
  • C 2: Qualitätsmanagement 40
  • C 3: Einbeziehung von Angehörigen und Ehrenamtlichen 20

Aufbauweiterbildung (64 Unterrichtsstunden)

  • C 4: Personalmanagement 40
  • C 5: Beschwerdemanagement 24
Modul D: Strukturelle Qualifikationen (152 Unterrichtsstunden)

Basisweiterbildung (88 Unterrichtsstunden)
  • D 1: Angewandte Pflegewissenschaft 32
  • D 2: Allgemeines Recht 24
  • D 3: Sozialrecht 32

Aufbauweiterbildung (64 Unterrichtsstunden)

  • D 4: Betriebsbezogenes Recht 32
  • D 5: Klausuren, Hausarbeit 32

Prüfung: Kontrollarbeiten / Hausarbeit

Abschluss: Zertifikat / Zeugnis


Jedes Fach (Stoffmodul) wird mit einer Klausur belegt, der Abschluss erfolgt
mit der Hausarbeit und dem Colloquium (Verteidigung).


Folgende Leistungen sind in der Kursgebühr enthalten:

  • Lernmaterialien als eBook-Download (PDF)
  • Vorlesungen (Präsenzphasen)
  • Kontrollarbeiten, Hausarbeit, Zertifikat

Zusätzliche Informationen

Ratenzahlung:

10 Raten / mtl. 331,00 EUR20 Raten / mtl. 165,50 EURRatenzahlungen werden zum 1. eines Monats fällig.