German RTM GmbH

Mitarbeiterbeurteilung

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In Düsseldorf

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Tipologie Intensivseminar berufsbegleitend
Niveau Anfänger
Ort Düsseldorf
Unterrichtsstunden 14h
Dauer 2 Tage
  • Intensivseminar berufsbegleitend
  • Anfänger
  • Düsseldorf
  • 14h
  • Dauer:
    2 Tage
Beschreibung

Die Mitarbeiterbeurteilung gehört zu den zentralen Führungs- und Förderungsinstrumenten. Stärken und Schwächen des Mitarbeiters werden evaluiert. Sinn und Zweck des Beurteilungsgesprächs ist der offene Dialog zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern über Zusammenarbeit, Ziele und Schritte für die Zukunft. Schnelles und effektives Lernen durch praxisnahe Beispiele.
Gerichtet an: F-Kräfte, Teamleiter, HR-Mitarbeiter

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Dieser Kurs ist als Bildungsurlaub anerkannt


Dokumente

Einrichtungen (1)
Wo und wann
Beginn Lage
auf Anfrage
Düsseldorf
Hansaallee 159, 40549, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Lage
Düsseldorf
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Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Siehe Kurzbeschreibung. ------------------------------------------------------------------------------------

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Keine Voraussetzungen notwendig. ------------------------------------------------------------------------------------

· Voraussetzungen

Keine

· Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?

Top Räume und Trainer. Überzeugen Sie sich selbst: www.german-rtm.de ----------------------------------------------------------

· Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

Wir melden uns per Mail oder Telefon bei Ihnen. ------------------------------------------------------------------------------------

Meinungen

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Meinungen über andere Kurse des Anbieters

Microsoft Office Excel - Aufbaukurs

B
Bianca Fischer
4.0 09.07.2012
Das Beste: Erwartungen wurden übertroffen, dank kleiner Gruppe mit ähnlichen Vorkenntnissen konnten die gewünschten Inhalte hervorragend vermittelt werden und die zusätzlichen Aspekte waren äußerst nützlich und helfen mir nun jeden Tag im „Excell-Alltag“.
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Adobe Dreamweaver - Grundlagen

T
Tania Klemenz
4.0 14.10.2011
Das Beste: grundsätzlich gut - empfehlenswert - paraxisbezogen
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Rhetorik Grundlagen

A
Anonym
5.0 16.09.2011
Das Beste: Grundsätzlich bin ich sehr zufrieden, wobei sich über den Veranstaltungsort natürlich immer streiten lässt, je nach dem, wo man wohnt. Mit ÖPNV gut zu erreichen, aber kaum Parkplätze vorhanden. Aber zumindest kein "Innenstadt-Chaos". Zur Kontaktaufnahme kann ich selbst nichts sagen, da dies durch unsere Personalabteilung geschah.
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Train the Trainer

L
Lizzy Willems
5.0 01.09.2011
Das Beste: Der Kurs hat ist sehr empfehlenswert! Man kan das gelernte gut in der täglichen Praxis anwenden. Zudem ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis?
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*Erhaltene Meinungen durch Emagister & iAgora

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Personal-
Gesprächsführung
Personalmanagement
Mitarbeiterbeurteilung

Dozenten

Auf Anfrage
Auf Anfrage
auf diesen Kurs spezialisiert

Themenkreis

Kursinhalt: Die Mitarbeiterbeurteilung gehört zu den zentralen Führungs- und Förderungsinstrumenten. Stärken und Schwächen des Mitarbeiters werden evaluiert. Sinn und Zweck des Beurteilungsgesprächs ist der offene Dialog zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern über Zusammenarbeit, Ziele und Schritte für die Zukunft. Die Vorbereitung des Beurteilungsgesprächs Technische und psychologische Aspekte Die Durchführung: Gesprächseröffnung, Hauptteil, Maßnahmen, Abschluss Zielvereinbarung und berufliche Förderung Häufige Beurteilungsfehler Eigenbild und Fremdbild Partnerorientierte Gesprächsführung

Zusätzliche Informationen

Weitere Angaben: Auch als Coaching oder Inhouse-Seminar möglich.
Maximale Teilnehmerzahl: 8
Kontaktperson: Thomas Kaiser 0211 54099 799

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