Poko-Institut

      Mobbing I - wenn der Arbeitsplatz zum Albtraum wird

      Poko-Institut
      In Hamburg, München, Dresden und an 2 weiteren Standorten

      1.295 
      Möchten Sie den Bildungsanbieter lieber direkt anrufen?
      0251/... Mehr ansehen

      Wichtige informationen

      Tipologie Seminar
      Ort An 5 Standorten
      Dauer 28 Tage
      Beginn nach Wahl
      Beschreibung

      Schätzungen zufolge werden etwa 1 Million Berufstätige in Deutschland gemobbt    und leiden darunter. Psychoterror am Arbeitsplatz macht krank, erzeugt Angst und    lähmt ganze Abteilungen. Das Betriebsklima wird nachhaltig beschädigt und die    Folgekosten für das Unternehmen sind oft immens. Aber was genau ist Mobbing?    Wie entsteht es und woran erkennt man Mobbing? Sie als Betriebsrat sollten Ihre    Möglichkeiten und Beteiligungsrechte nutzen. Mit Ihrem kollegialen Kontakt zur    Belegschaft kommen Sie häufig schneller an Informationen und können Mobbingopfern    helfen, Initiativen ergreifen und die Belegschaft sensibilisieren.   

      Einrichtungen (5)
      Wo und wann
      Beginn Lage
      nach Wahl
      Aachen
      Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
      Karte ansehen
      nach Wahl
      Berlin
      10115, Brandenburg, Deutschland
      Karte ansehen
      nach Wahl
      Dresden
      1069, Sachsen, Deutschland
      Karte ansehen
      nach Wahl
      Hamburg
      Stresemannstr. 363-369, 22761, Hamburg, Deutschland
      Karte ansehen
      nach Wahl
      München
      Rudolf-Vogel-Bogen 3, 81739, Bayern, Deutschland
      Karte ansehen
      Beginn nach Wahl
      Lage
      Aachen
      Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
      Karte ansehen
      Beginn nach Wahl
      Lage
      Berlin
      10115, Brandenburg, Deutschland
      Karte ansehen
      Beginn nach Wahl
      Lage
      Dresden
      1069, Sachsen, Deutschland
      Karte ansehen
      Beginn nach Wahl
      Lage
      Hamburg
      Stresemannstr. 363-369, 22761, Hamburg, Deutschland
      Karte ansehen
      Beginn nach Wahl
      Lage
      München
      Rudolf-Vogel-Bogen 3, 81739, Bayern, Deutschland
      Karte ansehen

      Zu berücksichtigen

      · An wen richtet sich dieser Kurs?

      Betriebsratsmitglied,Personalausschuss,Personalrat,Schwerbehindertenvertretung,Sozialausschuss,Betriebsrat

      · Qualifikation

      Zertifikat des Anbieters

      Fragen & Antworten

      Teilen Sie Ihre Fragen und andere User können Ihnen antworten

      Was lernen Sie in diesem Kurs?

      Deutschland
      Betriebsrat
      Mobbing

      Themenkreis

      Schätzungen zufolge werden etwa 1 Million Berufstätige in Deutschland gemobbt    und leiden darunter. Psychoterror am Arbeitsplatz macht krank, erzeugt Angst und    lähmt ganze Abteilungen. Das Betriebsklima wird nachhaltig beschädigt und die    Folgekosten für das Unternehmen sind oft immens. Aber was genau ist Mobbing?    Wie entsteht es und woran erkennt man Mobbing? Sie als Betriebsrat sollten Ihre    Möglichkeiten und Beteiligungsrechte nutzen. Mit Ihrem kollegialen Kontakt zur    Belegschaft kommen Sie häufig schneller an Informationen und können Mobbingopfern    helfen, Initiativen ergreifen und die Belegschaft sensibilisieren.   
      Auf den Punkt: In diesem Seminar erfahren Sie, wie Mobbing entsteht und wie    die Mechanismen von Mobbing funktionieren. Sie erkennen, welche schwerwiegenden    Folgen daraus für die Betroffenen und das Unternehmen erwachsen. Sie    lernen, welche rechtlichen Möglichkeiten Sie als Betriebsrat haben und wie Sie    professionell mit Betroffenen und Mobbern umgehen können. Sie erfahren, mit    welchen Mitteln Mobbing langfristig und effektiv begegnet werden kann.Umgang mit Mobbing (1,5 Tage)
      »Mobbing« – Psychoterror am Arbeitsplatz

      Was ist Mobbing? Merkmale von Mobbern und Gemobbten
      Ursachen von Mobbing im Betrieb
      Organisation und Gestaltung der Arbeit, Führungs- und Kommunikationsdefizite
      Gruppendynamische Prozesse in Teams und Abteilungen
      Zusammenhang von Mobbing-Opfer und Persönlichkeit

      Folgen von Mobbing

      Körperliche und seelische Folgen für die Betroffenen
      Auswirkungen auf das Arbeitsklima im Betrieb
      Wirtschaftliche Folgen für das Unternehmen

      Handlungsstrategien anhand von Praxisbeispielen

      Umgang mit konkreten Mobbing-Fällen
      Gespräche mit Betroffenen
      Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Mobbing, Maßnahmen im Umfeld

      Mobbing aus arbeitsrechtlicher Sicht (2,0 Tage)
      Übersicht über die aktuelle Rechtslage

      Rechtliche Einordnung von Mobbing
      Beweisbarkeit von Mobbinghandlungen

      Reaktionsmöglichkeiten und Präventivmaßnahmen

      Ansprüche des Betroffenen gegen Täter und/oder Arbeitgeber
      Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
      Betriebsvereinbarungen als Prävention
      Vorgehensweisen und Strategien anhand von Praxisbeispielen   

      Vergleichen Sie und treffen Sie die beste Wahl:
      Mehr ansehen