Anbieter Poko-Institut

...Veto, Widerpruch oder Zustimmung? In diesem Webinar klären wir die häufigsten Fragen zur Mitbestimmung des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen...

...Der Betriebsrat bei personellen Einzelmaßnahmen – das Recht auf Unterrichtung und Zustimmung! Kündigung – so reagieren Sie richtig! Berechnung von Fristen...

...In diesem Webinar klären wir Ihre häufigsten Fragen zum Thema Überstunden und Mehrarbeit. Starten Sie in eine Thematik, die jeden Arbeitnehmer betrifft und helfen Sie so...

...einen ersten Überblick über die häufigsten Fehlerquellen, damit Sie zukünftig Fallen erkennen und rechtssicher umgehen können. Betriebsrat Welche Überlegungen...

...Abschluss und Inhalt des Berufsausbildungsvertrags Einstellungsgespräch, Fragebogen und Einstellungstests Wesentlicher Inhalt des Ausbildungsvertrags Beteiligung...

...Wechsel oder Bestellung einesProtokollführers Einspruch gegen das Protokoll und Aufnahme einer Erklärung Schriftliche Vorbereitung des Monatsgesprächs...

...Leiharbeit Ende der Dauerleihmodelle: die neue 18-Monats-Grenze zurÜberlassung Echtes Equal Pay nach 9 Monaten - Ausnahmen und Grenzen Neue Organisations...

...Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Arbeitsverträge Rangfolge- und Günstigkeitsprinzip Rechte und Pflichten der Betriebsratsmitglieder Das Betriebsratsmandat... Lerne:: Rechtliche Kompetenzen erwerben, Rechtliche Kenntnisse, Betriebsversammlungen leiten...

...zumDatenschutz Vorgaben durch die neue EU-DSGVO und die Öffnungsklausel in Art...

...Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen Regelmäßige Arbeitszeit (gesetzlich, tariflich, vertraglich) Gesetzliche Höchstarbeitszeit Definition von Überstunden...

...In unserem Seminar erfährst du alles über die Rechte und Pflichten der JAV. Du lernst anhand von praktischen Beispielen und Übungen, wie du rechtliche...

...Sie machen sich mit der rechtlichen Situation behinderter Arbeitnehmer vertraut und erhalten einen Überblick über Ihre eigene Position als Vertrauensperson...

...Mit diesem Wissen können Sie Ihre Belegschaft von Anfang an kompetent und engagiert vertreten. Einführung in das rechtliche Denken für Betriebsräte Worauf... Lerne:: Beratungsrechte einfordern und nutzen, Führungsstärken kennenlernen...

...bei Streitigkeiten mit dem Arbeitgeber gestärkt als souveräne Konfliktpartei und Verhandlungspartner aufzutreten...

...Die Arbeitsstättenverordnung - Grundlage für sichere,gesunde Arbeitsplätze Inhalte, Ziele, Begriffsbestimmungen, Anwendungsbereiche Wichtige Neuregelungen (z...

...im Unternehmen Arbeitszufriedenheit und Motivation Konflikt, Belastung und Stress im Betrieb Kommunikation in Organisationen - ein schwieriges Feld Formelle...

...Voraussetzungen für ein konstruktives Konfliktgespräch Phasen eines Konfliktgesprächs Die Rolle der JAV in Konflikten Stopp! Abgrenzung und Unterstützung... Lerne:: Konstruktiv Kritik äußern, Probleme in der Ausbildung, Konstruktive Gespräche...

...Der Besuch einer Suchtberatungsstelle gewährt Ihnen Einblick in deren Aufgaben und Arbeitsweise. Ausschuss für...

...Besonderer Schutz bei Mutterschutz, Elternzeit und Pflegezeit Schutz schwerbehinderter Menschen und Auszubildender Kündigungs-, Entgelt- und Versetzungsschutz... Lerne:: Wirtschaft Börse, Rechtliche Vorgaben und Konfliktfelder, Rechtliche Neuerungen kennenlernen...

...und sozialversicherungsrechtliche Fragen, Beteiligung des Betriebsrats bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen Qualifizierte Bedenken, ordnungsgemäß...