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...Veto, Widerpruch oder Zustimmung? In diesem Webinar klären wir die häufigsten Fragen zur Mitbestimmung des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen...

...richtig einschätzen und welche ersten Ansatzpunkte es gibt, diese klug zu lösen. Betriebsrat Beschlussfassung des Betriebsrats – was unverzeihlich ist!...

...In diesem Webinar klären wir Ihre häufigsten Fragen zum Thema Überstunden und Mehrarbeit. Starten Sie in eine Thematik, die jeden Arbeitnehmer betrifft und helfen Sie so...

...einen ersten Überblick über die häufigsten Fehlerquellen, damit Sie zukünftig Fallen erkennen und rechtssicher umgehen können. Betriebsrat Welche Überlegungen...

...wird – was unbedingt zu beachten ist Gesetzliche Schutzbestimmungen (BBiG, JArbSchG, MuSchG) Beendigung des Ausbildungsverhältnisses – Beteiligung derJAV...

...– kleine Protokoll-Stilkunde Praxisübungen zu Stellungnahme und Widerspruch Rechtliche Argumente – faktische Argumente Den Arbeitgeber durch gute Formulierungen...

...angreifbar sind und wie Sie gegen sie vorgehen können. Betriebsausschuss,Betriebsratsmitglied,BR-Vorsitz/Stellvertretung,Ersatzmitglied des Betriebsrats,Gesamtbetriebsrat,Jugend...

...Die Sachbereiche der Beteiligungsrechte Beteiligungsrechte in personellen Angelegenheiten Einstellung, Versetzung, Eingruppierung, Umgruppierung Kündigungen... Lerne:: Rechtliche Vorgaben und Konfliktfelder, Rechtliche Kenntnisse, Betriebsversammlungen leiten...

...Binding Corporate Rules (BCR) und »PrivacyShield« - transatlantischer Datenverkehr Verarbeitung besonders sensibler Daten mit und ohne Einwilligung Langzeitüberwachung...

...und Mehrarbeit Pflicht zur Leistung von Überstunden/Mehrarbeit? Überstundenleistung an Wochenenden und Feiertagen? Sonderregeln für behinderte Mitarbeiter...

...Rollenspiele, praktische Übungen undkonstruktives Feedback...

...bei Kündigung Allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz nach dem SGB IX Kündigungsarten und -gründe, Mitwirkung des Integrationsamtes Beteiligung und Anhörung der Schwerbehindertenvertretung...

...Mit diesem Wissen können Sie Ihre Belegschaft von Anfang an kompetent und engagiert vertreten. Einführung in das rechtliche Denken für Betriebsräte Worauf... Lerne:: Beratungsrechte einfordern und nutzen, Führungsstärken kennenlernen...

...Konfliktarten und Ursachen erkennen Analyse von Konflikten Eskalationsstufen und Dynamik von Konflikten Die unterschiedlichen Ebenen eines Konflikts Arbeitnehmervertretung...

...Deutschlands größter Arbeitswelt Ausstellung - bzw. der Fachausstellung Arbeitsschutz in München erfahren Sie, wie der Mensch im Mittelpunkt des Arbeitsschutzes steht...

...Phänomene in Organisationen kennen und erfahren, wie in Personalabteilungen gearbeitet wird. Dadurch schaffen Sie sich einen wichtigen Wissensvorsprung...

...Der schmale Grat zwischen Nähe und Distanz Techniken und Strategien, um die eigenen Emotionen im Griff zubehalten Wo bekomme ich Unterstützung?... Lerne:: Konstruktiv Kritik äußern, Konstruktive Gespräche, Konflikte zu lösen...

...(2,5 Tage) Ursachen, Merkmale und Auswirkungen vonAbhängigkeitserkrankungen Sucht - eine Krankheit wie alle anderen? Begriff und Bedeutungder Co-Abhängigkeit...

...Ihrer Beteiligungsrechte beachten müssen. Durch die Teilnahme an einer Verhandlung vor dem Arbeitsgericht mit Vorbereitung und Auswertung der Sitzung erleben... Lerne:: Rechtliche Kompetenzen erwerben, Rechtlicher Stand, Rechtliche Neuerungen kennenlernen...

...In diesem Seminar werden die wichtigsten arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung...