Moderationstraining - Ergebnisse in der Gruppe gezielt herbeiführen

Gruppenprozesse erkennen Die optische Aufbereitung von Informationen (Visualisierung) Fragetechniken zur aktiven Gestaltung der Gruppenarbeit Verhalten wahrnehmen, richtig interpretieren, wirksam reagieren Die Wechselwirkung zwischen Moderator und Gruppe 3 Tipps zur Erhöhung der Zufriedenheit in Gruppen Die Erarbeitung von Gruppenergebnissen Die non-direkte Gesprächstechnik Gefühlsprozesse in Gruppen Wie fördere ich eine positive Stimmung in Gruppen? 5 Arten, um mit Störungen in der Gruppe umzugehen Wie beeinflusst das Moderatorenverhalten die Stimmung der Gruppe? Der Umgang mit schwierigen Teilnehmern Der typische Ablauf einer Moderation Einsatzmöglichkeiten für die Moderationsmethode (Kleingruppen, Großgruppen, Großveranstaltungen) Der Informationsmarkt 4 Vorteile der Moderationsmethode gegenüber herkömmlichen Verfahren Die schriftliche Diskussion mit der Kärtchentechnik Der Einsatz von Hilfsmitteln zur optischen Darstellung