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Sonstige Personalmanagement Seminar Castrop-Rauxel
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...und deren Bedeutung für den Unternehmenserfolg einzuschätzen. PersonalleiterInnen, Personalreferentinnen / Personalreferenten, PersonalsachbearbeiterInnen...
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...Bildungsdaten), Qualitative Daten (Mitarbeiterzufriedenheit, Betriebsklima, Leistungsbereitschaft) Fach- und sachgerechte Interpretation von Daten...
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...Das Aufgabenprofil einer Personalreferentin variiert zwar mit der Unternehmensgröße, ist aber in der Regel sehr umfassend. Dementsprechend sind die Anforderungen hoch...
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...Vom Bildungsbedarf zu effizienten Weiterbildungsmaßnahmen Lernziele / Strukturierung von Lernzielen Planung, Organisation und Durchführung eines Seminars... Lerne:: Betriebliche Bildung...
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...Beurteilungssituationen Unterschiedliche Informationsquellen Erkennen und Beurteilen des Mitarbeiterverhaltens Korrektur von Leistungs- und Verhaltensmängeln...
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