Neu in Führung: Kompaktkurs Führung

Notwendige Führungskompetenzen aktuell

• Was erwarten Mitarbeiter von ihren Vorgesetzten heute?
• Welche neuen Anforderungen stellt die Generation Y?
• Welche Rahmenbedingungen brauchen Leistung und Motivation?

Grundsätze wirksamer Führung

• Motivstrukturen erkennen: Was treibt Menschen an?
• Ziele und Aufgaben richtig definieren
• Balance zwischen Vertrauen und Kontrolle
• Können – Wollen – Dürfen: Leistungsprozesse begleiten, sichern und fördern

Systemische Führungsprinzipien

• Organisationspsychologisches Rüstzeug für Führungskräfte
• Steuerung von Personen und Teams

Welcher Führungstyp sind Sie?

• Persönlichkeitstypen: Wie wirke ich auf andere?
• Von „blinden Flecken“ und verborgenen Talenten
• Verbale und nonverbale Kommunikation
• Wege zu Autorität und Respekt

Instrumente erfolgreicher Führung

• Die effektive Teamsitzung
• Das konstruktive Mitarbeitergespräch
• Kommunikation und Informationsmanagement
• Regeln für laufendes Feedback, Anerkennung und Kritik
• Gezieltes Selbstmanagement