Online-Lehrgang: SommerSpecial Arbeitsrecht

Programm

1. Tag: 13:00 bis 17:15 Uhr
2. Tag: 9:00 bis 13:15 Uhr
3. Tag: 9:00 bis 13:15 Uhr

Begründung des Arbeitsverhältnisses

• Crowdworker als Arbeitnehmer
• Stellenbesetzung - Schadensersatzanspruch

Diskriminierungsverbote

• Benachteiligung wegen (Schwer)Behinderung - Höhe der Entschädigung

Gleichbehandlung/Betriebliche Übung

• Diskriminierung Teilzeitbeschäftigter - bei Altersfreizeit
• Diskriminierung Teilzeitbeschäftigter bei Mehrarbeitszuschlägen
• Nachtarbeitszuschlag - Gleichheitssatz
• Nachtarbeitszuschläge - Zulässigkeit tarifvertraglicher Differenzierung zwischen regelmäßiger und unregelmäßiger Nachtarbeit

Vergütung und Sonderzahlung

• Überstundenprozess - Darlegungslast - Arbeitszeiterfassung
• Nachtarbeitszuschläge nach § 6 Abs. 5 ArbZG
• Sonderzahlung - tarifvertragliche Stichtagsklausel
• Auslegung des Prozessvergleichs - Abrechnung des Arbeitsverhältnisses

Ausschlussfristen

• Ausschlussfrist in "Altvertrag" - einschränkende Auslegung

AGB-Kontrolle Arbeitsvertrag

• Gesamtzusage - ablösende Betriebsvereinbarung

Annahmeverzug

• Urlaub - Annahmeverzug
• Annahmeverzug - Auskunft hinsichtlich anderweitigen Erwerbs

Urlaub

• Urlaubsanspruch -Verletzung von Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers
• Urlaubsanspruch - Verjährung
• Urlaub - langdauernde Erkrankung - Obliegenheiten
• Gesetzlicher Urlaubsanspruch - unbezahlter Sonderurlaub
• Altersteilzeit im Blockmodell - Urlaub für die Freistellungsphase
• Urlaubsgewährung bei fristloser Kündigung
• Urlaubsentgelt - Verdienstkürzungen durch Kurzarbeit
• Tariflicher Mehrurlaub - Mitwirkungsobliegenheiten des

Arbeitgebers

• Tariflicher Mehrurlaub - abweichende Regelungen im Tarifvertrag
• Elternzeit - Kürzung von Urlaubsansprüchen

Entgeltfortzahlung

• Einheitlicher Verhinderungsfall
• Entgeltfortzahlung bei Prozessbeschäftigung

Nebenpflichten/Schadenersatz/Entschädigung

• Untersagung einer Nebentätigkeit gemäß § 3 Abs. 4 Satz 2 TV-L
• Entgelttransparenzgesetz - Auskunftsanspruch
• Beschäftigungsanspruch - schwerbehinderte Arbeitnehmer
• Ersatz vorgerichtlicher Rechtsverfolgungskosten

Befristung

• Sachgrundlose Befristung - Vorbeschäftigung
• Saisonarbeitsverhältnis
• Befristung - vorübergehender Bedarf - Projekt
• Auflösende Bedingung - Weiterbeschäftigungsmöglichkeit - BEM

Kündigung - Allgemeines

• Ordentliche Kündigung - Kleinbetrieb - Meinungsäußerung Außerordentliche Kündigung - Sonderkündigungsschutz von schwerbehinderten Menschen - Kündigungserklärungsfrist
• Außerordentliche Kündigung - Nachschieben von Kündigungsgründen - Erklärungsfrist
• Außerordentliche Kündigung - Erklärungsfrist - Ermächtigung
• Außerordentliche Kündigung - Unterrichtung des Betriebsrats
• Datenschutzbeauftragter - Sonderkündigungsschutz

Verhaltensbedingte Kündigung

• Anzeigepflicht bei Erkrankung - verhaltensbedingte Kündigung - Interessenabwägung
• Verhaltensbedingte Kündigung - Meinungsfreiheit - Schmähkritik

Personenbedingte Kündigung

• Außerordentliche Kündigung - häufige Kurzerkrankungen

Betriebsbedingte Kündigung

• Beschäftigungsanspruch schwerbehinderter Menschen
• Einführung von Kurzarbeit - Änderungskündigung
• Außerordentliche betriebsbedingte Kündigung
• Betriebsübergang - Massenentlassung - Anzeigeverfahren

Betriebsübergang

• Ablösung von Tarifverträgen - Verschlechterung
• Anwendung transformierter Normen bei mehreren
• Betriebsübergängen

Tarifvertragsrecht

• Bezugnahme auf Tarifvertrag - konstitutive Regelung - Tarifwechselklausel
• Grundrechtsbindung der Tarifvertragsparteien
• Stichtagsregelung im Tarifvertrag - Art. 3 Abs. 1 GG

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