Praxis für Marketing & Motivation

      Philosophie für Führungskräfte in Wirtschaft und Verwaltung

      Praxis für Marketing & Motivation
      In Karben

      595 
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      Wichtige informationen

      Tipologie Intensivseminar
      Niveau Anfänger
      Ort Karben
      Unterrichtsstunden 16h
      Dauer 3 Tage
      • Intensivseminar
      • Anfänger
      • Karben
      • 16h
      • Dauer:
        3 Tage
      Beschreibung

      Mitarbeiterführung braucht mehr Wissen über die Zusammenhänge von praktischer Philosophie, Psychologie und betrieblichem Alltagswissen. Das Seminar versucht, eine sinnvolle Kombination zu definieren.

      Einrichtungen (1)
      Wo und wann
      Beginn Lage
      auf Anfrage
      Karben
      Max Planck Strasse 27, 61184, Hessen, Deutschland
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      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Karben
      Max Planck Strasse 27, 61184, Hessen, Deutschland
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      Zu berücksichtigen

      · Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

      Sie erhalten Einblicke in die Zusammenhänge zwischen Führung und philosophischer Betrachtungen über Menschen und deren erfolgreiche Zusammenarbeit.

      · An wen richtet sich dieser Kurs?

      Führungskräfte aus Industrie und Verwaltung

      · Voraussetzungen

      keine

      · Qualifikation

      keine

      · Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?

      Das Konzept basiert auf bedeutende philosophische Denker und den Erfahrungen des modern Wirtschaftslebens.

      · Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

      Zusendung umfangreicher Informationen über die angebotenen Seminarinhalte

      Fragen & Antworten

      Teilen Sie Ihre Fragen und andere User können Ihnen antworten

      Was lernen Sie in diesem Kurs?

      Wirtschaft
      Führungskräfte
      Verwaltung
      Kompetenz
      Philosophie Geschichte
      Psychologie Kommunikation
      Kommunikation
      Gesprächsführung
      Veränderungsmanagement
      Erfolg

      Dozenten

      Erich Grikscheit
      Erich Grikscheit
      Referent

      Themenkreis

      Was bietet die Philosophie, damit wir dem Alltag etwas entgegensetzen können? Nun, die Philosophie ist, genau betrachtet, ein bewusstes Hinschauen auf das, was geschieht. Sie ist ein Verstehen mit geistigen Werkzeugen, die im Seminar besprochen werden. An erster Stelle steht die Frage nach dem „Was i s t?".
      Das Seminar wendet sich an Führungskräfte, die Führungsfragen des Alltags einmal mit der philosophischen Brille betrachten wollen. Dazu werden wir in Gruppenübungen und Diskussionen die einzelnen Themen vertiefen. Anhand von Beispielen, die wir aus allen Lebensbereichen kennen, werden wir Details analysieren und sie mit dem Denken einiger Philosophen vergleichen. Unter anderem dienen uns Philosophen wie Nietzsche, Heidegger, Kant, Weber, Wittgenstein, Gadamar, Achenbach, Blasche, Marquard oder Machiavelli als Vorbilder.

      Auch die mächtigen Kapitalverschiebungen und die Crashs an den weltweiten Börsen in den Jahren 2000 und 2008 sowie ständige Entlassungswellen durch Insolvenzen großer Kapitalgesellschaften werden in der Öffentlichkeit stark wahrgenommen. Nicht zuletzt der wirtschaftliche Aufstieg der BRIC Staaten. (Brasilien, Russland, Indien und China). Die Beispiele sind jedem Informierten geläufig. Sie provozieren Angst und Verzweiflung in Unternehmen sowie im persönlichen Lebensumfeld. Heute weiß jeder, dass es keinen sicheren Arbeitsplatz mehr gibt. Der relative Wohlstand für die Beschäftigten einerseits und der Reichtum einiger Weniger schafft eine Ungleichheit, die als Ungerechtigkeit empfunden wird. Der Ruf nach dem Staat und nach Regulierung verstärkt den Prozess der Kontrolle von oben.

      Das beschriebene Szenario kann jeder täglich in Büchern und in den Medien lesen. Kein Wunder, wenn plötzlich neue Antworten auf Fragen gesucht werden, die zur Bewältigung des Alltags und zur Stabilisierung des ganz persönlichen Lebens dienen. Vor diesem Hintergrund haben täglich Führungskräfte ihre Aufgaben zu erfüllen. Zum Beispiel:

      • Ein hohes Sicherheitsbedürfnis, den Arbeitsplatz zu behalten
      • Mitarbeiter sichern sich vor Gefahren, etwa Mobbing
      • Vorgesetzte von Vorgesetzten sind in Wettbewerbssituationen verstrickt
      • Die innere Belastung zur Zielerreichung nehmen zu
      • Physische Krankheiten durch zu hohe Leistungsanforderungen
      • Alltagsroutine

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