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Professionelles Führen von Bewerbergesprächen

In Leipzig

650 € zzgl. MwSt.
  • Tipologie

    Seminar

  • Niveau

    Anfänger

  • Ort

    Leipzig

  • Dauer

    1 Tag

Beschreibung


Gerichtet an: Personalentwickler, Personalmanager

Einrichtungen

Lage

Beginn

Leipzig (Sachsen)
Karte ansehen
Hainstrasse 20-24, 04109

Beginn

auf Anfrage

Fragen & Antworten

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Dozenten

Gerburgis Weßling-Lünnemann

Gerburgis Weßling-Lünnemann

Personalentwicklung, Führungskräfte, Trainerausbildung

http://www.triplea.de/fileadmin/user_upload/pdf/Trainerprofile/Gerburgis_We%C3%9Fling-L%C3%BCnnemann.pdf

Themenkreis

Thema

Die richtigen Mitarbeiter einstellen bedeutet, den Unternehmenserfolg langfristig zu sichern, ein gutes Betriebsklima zu schaffen und somit auch die Qualität und Kundenzufriedenheit zu optimieren. Bewerbungsgespräche sind dafür das zentrale Instrument. Wie kann man diese Aufgabe effektiv lösen und sicher herausfinden, ob der jeweilige Bewerber der oder die Richtige ist? Wie lässt sich heraushören, was den Kandidaten wirklich motiviert und ob er oder sie ins Team passt?

Dieses Seminar vermittelt Ihnen praxisnah an den konkreten Stellenprofilen der Teilnehmer ein strukturiertes Vorgehen bei Bewerbergesprächen. Sie werden mit den Interviewtechniken vertraut gemacht und lernen, wie Sie diagnostische Fragen zur Ermittlung anforderungsbezogener Kompetenzen treffsicher formulieren. Neben dem Trainerinput und Austausch untereinander werden in Rollenspielen Bewerbergespräche gezielt trainiert und anhand von Videoanalysen gemeinsam
ausgewertet.

Schwerpunkte

  • Optimale Vorbereitung, sichere Durchführung und entscheidungssichere
    Auswertung von Bewerbergesprächen
  • Erstellen von Leitfäden für ein strukturiertes Interview
  • Kennenlernen von Gesprächs- und Interviewtechniken
  • Sensibilisierung für eigenes und fremdes Kommunikationsverhalten
  • Sicheres Aufgreifen sensibler Themen im Bewerbergespräch
  • Dos und Don‘ts für die Interviewführung
650 € zzgl. MwSt.