Psychologische Grundlagen für Führungskräfte Teil 1 + Teil 2

Die Psychologie ist eine junge Wissenschaft im Vergleich zu den meisten anderen Naturwissenschaften. Deshalb sind viele Konzepte der akademischen Psychologie bisher noch nicht so unmittelbar praktisch anwendbar wie z.B. die Befunde aus anderen technischen oder medizinischen Arbeitsfeldern. Allerdings hat die moderne Psychologie hier in den letzten Jahren stark zugelegt und eine ganze Reihe an Forschungsergebnissen erarbeitet, die für Führungskräfte in Bezug auf Gesundheit im Arbeitskontext von herausragender praktischer Relevanz sind. Hierzu zählen v.a. Befunde aus der Führungsforschung, Risikoforschung, Innovationsforschung, Entscheidungsforschung, sowie basale Kenntnisse über menschliche Informationsverarbeitung und Neurowissenschaften.