Konfliktlösung Kurs Online / Fernstudium

...der Klärung von Konflikten oder der Arbeit an Strukturen, Einzelne Bedarf haben, Themen für sich zu klären. Mal geht es darum, wie eine Führungskraft sich in ihrer Rolle erlebt...

...Teilnehmern die methodischen Kernkompetenzen für die Analyse von Kommunikationsprozessen. Sie erlernen, die verbale und nonverbale Kommunikation von Gesprächspartnern zu interpretieren... Lerne:: Gespräch- und Kommunikationsprozesse...

...wenn sie offen angesprochen und im Team bearbeitet werden. Wer Konflikte lösen will, muss mit den Beteiligten kommunizieren und zwar mit der richtigen Gesprächstechnik...

...zornig oder gar hilflos zu sein. In diesem Webinar analysieren Sie, welcher Willens- bzw. Kommunikationstyp Sie sind und welche Optionen Ihnen zur Konfliktlösung...

...Grundlagen für ein weiteres vertrauensvolles Miteinander nicht zerstört. Im Gegenteil: Dadurch, dass die Kommunikation verbessert wird, wird die Basis...

...Dinge „durch die Blume“ sagen sowie die Ziele und Emotionen der Gesprächspartner besser zu verstehen. Programm Gesprächsführung: eine Sache der Persönlichkeit... Lerne:: Miteinander reden...

...~ Analyse-Möglichkeiten der Ist-Situation. ~ Veränderungsmöglichkeiten und Vorgehensweisen finden. ~ Einfluss von Strukturen & Abläufen. ~ Aufmerksamkeit...

...Reflexion und Annahme eigener Gefühle und Wünsche. Unsere Weiterbildung stellt in diesem Bereich ein umfangreiches Wissen bereit, versehen mit vielen Praxisbeispielen... Lerne:: Klientenzentrierte Geschprächf...

...An diesem Abend wird das Konzept der Mediationsausbildung vorgestellt und Fragen beantwortet.Die Ausbildung auf einen Blick Acht Wochenenden und eine Intensivwoche...

...total verändert, Freizeit und Arbeit greifen räumlich immer mehr ineinander über. Das hat Einfluss auf die Organisation des Privatlebens. Wie findet man da den richtigen Ausgleich?... Lerne:: Persönliche Kompetenz, Burn Out, Soft Skills...

...Modul aus der Workshop-Reihe "Persönlichkeitsentwicklung mit Herz": Persönlichkeitsentwicklung als Individual- oder Kleingruppen-Coaching (Modulsystem)...

...Eine Umfassende aber auch ausführliche Erlebnis von Mimics und Körperscprache, die Zuverlässigkeit australen lässt. Selbstbewustter Beraten und Gespräche... Lerne:: Fachsprache Prüfung, Pharmazeutische Beratung...

...Lösungen zu beruflichen Fragen und Schlüsselthemen in selbstangeleiteten Gruppen zu finden. Die Beratung eignet sich für alle Themen, zu denen unterschiedliche...

...Welche typischen Konfliktarten gibt es? Wie verlaufen Konflikte? Wie können Konflikte früh erkannt werden? Wer hat Recht im Konflikt? Wie schwer wiegen...

...Führungskräfte sind dabei besonders gefordert: Sie geraten in die Rolle des Beteiligten, aber auch die des Vermittlers und müssen letztlich für eine Beendigung... Lerne:: Soft Skills...

...und auf wichtige Prinzipien der Mediation. In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden wichtige Grundlagen der technischen Ausstattung und ihrer Verwendung... Lerne:: Bewältigung von Interessenkonflikten...

...Egal ob es sich um Konflikte mit Kunden, Kolleg:innen oder Vorgesetzten handelt, Mediation ist eine Möglichkeit Konflikte auf eine Art zu lösen... Lerne:: Zertifizierter Mediator...

...und Fragetechniken den Dialog und die Lösungssuche der Konfliktparteien zu unterstützen. Selbstständige Durchführung von Mediationen. Der Lehrgang richtet sich an alle Interessenten... Lerne:: Berufsbegleitende Weiterbildung...

...Darüber hinaus erlernen Sie verschiedene Gesprächstechniken. Anhand von Übungen und Praxisbeispielen optimieren Sie direkt im Seminar ihr eigenes Kommunikationsverhalten... Lerne:: Train the Trainer...

...Welche Konfliktarten gibt es? Welche Konflikte entstehen im Rahmen Ihres Tagesgeschäftes? Wie entstehen diese Konflikte? Welche Phasen der Konfliktbewältigung... Lerne:: Aktives Zuhören...