Führungskräfteentwicklung Kurse in Bayern

...wie man andere in ihren Mustern verstehen und ihnen angemessen begegnen kann Feedback: Abgleich des Selbstbildes mit den gespiegelten Wahrnehmungen anderer Handlungsoptionen...

...MitarbeiterInnen, die auf zukünftige Führungsaufgaben vorbereitet werden sollen. Wie gewinnen Sie beim Start in Ihre Führungsaufgabe natürliche Autorität?...

...Das Mitarbeitergespräch auf Basis konsequenter Zielvereinbarungen ist eines der wichtigsten Führungselemente und ein wesentliches Instrument für Ihren Erfolg... Lerne:: Organisation Skills, Führung von Gruppen...

...Sie erhalten eine klare und nachvollziehbare, schriftliche Auswertung mit Ihrem Stärken- / Schwächenprofil, Motivationsfaktoren und Kommunikationsbarrieren... Lerne:: Führung von Gruppen...

...konkrete Tipps und Handlungsempfehlungen Kenntnis der wesentlichen Faktoren und Stolpersteine bei der Wissenssicherung und der erfolgreichen Einführung Hinweise... Lerne:: Einstieg als Führungskraft, Vom mitarbeiter zum vorgesetzten, Fit für die Führung...

...Was legimitiert Sie als Führungskraft Auswirkung Ihrer der Persönlichkeit auf das Führungsverhalten Erleben Sie sich als Führungskraft Erfahren Sie in... Lerne:: Autorität und Akzeptanz erlangen...

...in Bezug auf Gesundheit im Arbeitskontext von herausragender praktischer Relevanz sind. Hierzu zählen v.a. Befunde aus der Führungsforschung... Lerne:: Crashkurs Psychologie, Psychologie Kommunikation, Organisation Skills...

...Für Trainer und Berater ist es erforderlich, ihr Wissen laufend zu optimieren und Analyse-Tools optimal einzusetzen. Nur so können sie den Erwartungen ihrer Auftraggeber entsprechen...

...Eingliederungsmanagement fallen unter den Abs. 6 des §37 BetrVG bzw. des § 46 BPErsVG. Inhalte : TAG I 1) Allgemeine Hintergründe & Ursprung des BEM –... Lerne:: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Blended Learning...

...Mit Mitarbeitern Ziele vereinbaren Motivation und Verbindlichkeit schaffen Feedback, Lob und Kritik Feedback geben und Leistung beurteilen Motivierend...

...Ziele & Nutzen des Seminars: - Sie optimieren Ihr Führungsverhalten und setzen Ziele ergebnis- und mitarbeiterorientiert um - Sie nutzen Kommunikation...

...wir schneidern die Seminarinhalte auf Ihre Anforderungen zu. Selbstverständlich ist eine Kombination aus verschiedenen Seminarthemen möglich... Lerne:: Soft Skills...

...Unser nlx.workshop im Überblick Sie werden persönliche Kommunikations- und Führungsfähigkeiten erwerben, die es Ihnen ermöglichen, jedes Projekt erfolgreich zu führen... Lerne:: MS Office...

...Qualitätskultur zu ebnen. Viele Unternehmen scheitern jedoch daran, das methodenfokussierte Projektmanagementkonzept und die erforderlichen Werkzeuge erfolgreich zu integrieren... Lerne:: Six Sigma...

...und arbeitspädagogische Prüfung (AdA) ablegen... Lerne:: IHK Abschluss, Ihk fachwirt, Berufsbegleitende Weiterbildung...

...Motive der Mitarbeiter kennen Herausforderungen identifizieren lösungsorientierte Gesprächsführung Das Team: Zusammensetzung und Teamdynamik Entwicklungsschritte...

...Emagistet un Protranet bieten Ihnen das die lehrreiche Kombination aus technische Theorie und Infrastructure Kenntnisse. Zeitgemäße, situationsgerechte...

...+ Business Coachings + E-Learnings ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern besonders wirkungsvolle Seminare. Mit der S&P Tool Box kann direkt ein gemeinsamer...

...ihr bisheriges Führungshandeln optimieren wollen. verschiedene moderne Führungsansätze kennenlernen, ausprobieren und für ihre individuelle Führungsrolle reflektieren wollen...

...oder Teamübungen, Fallbesprechungen sowie in Plenumsreflektion und Diskussion erarbeitet. Der/die Referent/in gibt prägnante Inputs aus Psychologie... Lerne:: Change Communication, Change Management, Authentisches Handeln...