Rechtssichere Personaldatenverarbeitung und Prozesse
Seminar
In Köln und Stuttgart
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
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Ort
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Dauer
1 Tag
Das Seminar informiert über die rechtlichen IT-Grundlagen sowie aktuelle Fachfragen des Personaldatenschutzes. Es richtet sich an betriebliche Datenschutzbeauftragte, aber insbesondere an Personalverantwortliche und Betriebsräte. Gerichtet an: Datenschutzbeauftragte, Mitarbeiter/innen im Personalbereich, sowie Mitglieder von Mitarbeitervertretungen, die sich mit den aktuellen Entwicklungen des Datenschutzes vertraut machen wollen.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Beginn
Meinungen
Dozenten
Prof. Peter Gola
Datenschutzrecht
Vorstandsvorsitzender der Gesellschaft für Datenschutz und Datensicherheit e.V., Bonn
RA Andreas Jaspers
Datenschutzrecht
Geschäftsführer, Gesellschaft für Datenschutz und Datensicherheit e.V. (GDD), Bonn
Inhalte
Der Beschäftigtendatenschutz ist mit der Novellierung des BDSG neu geregelt worden. Zugleich ist eine detaillierte Regelung des Beschäftigtendatenschutzgesetzes im BDSG geplant. Diese verabschiedeten und geplanten Neuregelungen werfen erhebliche rechtliche und praktische Fragen auf. Im Seminar werden die datenschutzrelevanten Aspekte der Personaldatenverarbeitung vor dem Hintergrund der neuen Gesetzeslage behandelt sowie die Anforderungen an die Datenschutzkonformität neuer Verfahren und Prozesse aufgezeigt.
Der Beschäftigtendatenschutz im Überblick
- Personeller Anwendungsbereich
- Dateiunabhängige Erhebung und Verarbeitung
- Betriebsvereinbarung als Zulässigkeitserlaubnis
- Zulässigkeit der Erhebung und Verarbeitung sensibler Daten (besondere Arten personenbezogener Daten gem. § 3 Abs. 9 BDSG, Vorstrafen, Blutuntersuchung, Drogenscreening etc.)
- Arbeitgeber und sonstige Drittauskünfte
- Googeln von Bewerbern und Mitarbeitern
Transparenz der Verarbeitung von Beschäftigtendaten
- Auskunfts- und Informationspflichten
- Zulässigkeit der Einwilligung und deren Grenzen
- Meldung von Datenpannen
Mitarbeiterkontrolle
- Datenscreening
- Datenverarbeitung zur Überprüfung der Compliance
Mitarbeiterüberwachung durch Technik
- Video, RFID, GPS
- Kontrolle der dienstlichen und privaten Nutzung der Kommunikationsmittel
Auswirkungen des Beschäftigtendatenschutzrechts auf die Digitalisierung von Personalakten
- Umsetzung der Grundsätze der Personaldatenverarbeitung
- Zugriffsrechte
- Archivierungspflichten
Personaldaten im Konzern
- Datenweitergabe im Konzern
- Zentrale Personaldatenverarbeitung
- Shared Service Center
- Auftragsdatenverarbeitung im Konzern
Das geplante Beschäftigtendatenschutzgesetz
Rechtssichere Personaldatenverarbeitung und Prozesse