ifb KG - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

      Schwerbehindertenvertretung Teil II

      ifb KG - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG
      In Augsburg, Hannover, Hamburg und an 14 weiteren Standorten

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      Wichtige informationen

      Tipologie Seminar
      Niveau Anfänger
      Ort An 18 Standorten
      Dauer 3 Tage
      Beschreibung

      Zwischen professioneller Beratung und persönlicher Betroffenheit (1 Tag? Definition der eigenen Roll? Erwartungen des Ratsuchenden kläre? Aktives Zuhören und Fragetechni? Eigen- und Fremdwahrnehmun? Feststellung der Schwerbehinderteneigenschaft und Gleichstellun? Wie wird der Grad der Behinderung bestimmt? Anträge richtig stelle?
      Gerichtet an: SBV

      Einrichtungen (18)
      Wo und wann
      Beginn Lage
      auf Anfrage
      Augsburg
      Imhofstraße 12, 86159, Bayern, Deutschland
      auf Anfrage
      Bamberg
      Untere Sandstraße 32, 96049, Bayern, Deutschland
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      auf Anfrage
      Berlin
      Landsberger Allee 26-32, 10249, Berlin, Deutschland
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      auf Anfrage
      Berlin
      Fischerinsel 12, 10179, Berlin, Deutschland
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      auf Anfrage
      Bochum
      Massenbergstr. 19-21, 44787, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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      Alle ansehen (18)
      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Augsburg
      Imhofstraße 12, 86159, Bayern, Deutschland
      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Bamberg
      Untere Sandstraße 32, 96049, Bayern, Deutschland
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      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Berlin
      Landsberger Allee 26-32, 10249, Berlin, Deutschland
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      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Berlin
      Fischerinsel 12, 10179, Berlin, Deutschland
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      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Bochum
      Massenbergstr. 19-21, 44787, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Bremen
      Bahnhofsplatz 17-18, 28195, Bremen, Deutschland
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      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Dresden
      Stauffenbergallee 25a, 01099, Sachsen, Deutschland
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      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Düssledorf
      Niederkasseler Lohweg 179, 40547, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Garmisch-Partenkirchen
      Mittenwalder Straße 2, 82467, Bayern, Deutschland
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      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Hamburg
      Wöhlerstraße 2, 22113, Hamburg, Deutschland
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      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Hannover
      Arthur-Menge-Ufer 3, 30169, Niedersachsen, Deutschland
      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Heidelberg
      Bergheimer Straße 91, 69115, Baden-Württemberg, Deutschland
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      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Köln
      Innere Kanalstraße 15, 50823, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Leipzig
      Goethestraße 11, 04109, Sachsen, Deutschland
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      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Lüneburg
      Soltauer Straße 3, 21335, Niedersachsen, Deutschland
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      Beginn auf Anfrage
      Lage
      München
      Kistlerhofstrasse 142, 81379, Bayern, Deutschland
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      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Stade
      Kommandantendeich 1-3, 21680, Niedersachsen, Deutschland
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      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Würzburg
      Eichstrasse 2, 97070, Bayern, Deutschland
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      Themenkreis

      KURSZIEL
      • Zwischen professioneller Beratung und persönlicher Betroffenheit (1 Tag)
        • Definition der eigenen Rolle
        • Erwartungen des Ratsuchenden klären
        • Aktives Zuhören und Fragetechnik
        • Eigen- und Fremdwahrnehmung
      • Feststellung der Schwerbehinderteneigenschaft und Gleichstellung
        • Wie wird der Grad der Behinderung bestimmt?
        • Anträge richtig stellen
        • Der Ablauf des Feststellungs- und Gleichstellungsverfahrens
      • Besondere Rechte schwerbehinderter Arbeitnehmer
        • Verbot (fast) jeder Benachteiligung
        • Anspruch auf einen behindertengerechten Arbeitsplatz
        • Recht auf Beschäftigung in Teilzeit
        • Ablehnung von Mehrarbeit
        • Zusatzurlaub für Schwerbehinderte
      • Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung bei personellen Maßnahmen
        • Einsichtsrecht in Bewerbungsunterlagen
        • Teilnahmerecht an Vorstellungsgesprächen
        • Versetzungen und Aufhebungsverträge - nicht ohne Schwerbehindertenvertreter!
        • Besonderer Kündigungsschutz für Schwerbehinderte
      • Rechte einfordern und durchsetzen
        • Entscheidungen aussetzen
        • Das Bußgeldverfahren
        • Der Gang zum Gericht
      KURSINHALT
      Wie kommt es zur Feststellung einer Schwerbehinderung oder zu einer Gleichstellung? Welche besonderen Ansprüche können schwerbehinderte Menschen im Beruf geltend machen? Wie kann die Schwerbehindertenvertretung Einfluss auf personelle Einzelmaßnahmen nehmen? Im Mittelpunkt dieses Seminars stehen grundlegende Fragen über die speziellen Rechte behinderter Arbeitnehmer. Leicht verständlich und praxisnah erfahren Sie alles Wissenswerte - vom Benachteiligungsverbot über den Zusatzurlaub bis hin zum besonderen Kündigungsschutz. Egal, ob Einstellung, Beschäftigung oder Kündigung: Wir zeigen Ihnen, wie Sie sich als Vertrauensperson für schwerbehinderte Menschen stark machen können. -
      • Zwischen professioneller Beratung und persönlicher Betroffenheit (1 Tag)
        • Definition der eigenen Rolle
        • Erwartungen des Ratsuchenden klären
        • Aktives Zuhören und Fragetechnik
        • Eigen- und Fremdwahrnehmung
      • Feststellung der Schwerbehinderteneigenschaft und Gleichstellung
        • Wie wird der Grad der Behinderung bestimmt?
        • Anträge richtig stellen
        • Der Ablauf des Feststellungs- und Gleichstellungsverfahrens
      • Besondere Rechte schwerbehinderter Arbeitnehmer
        • Verbot (fast) jeder Benachteiligung
        • Anspruch auf einen behindertengerechten Arbeitsplatz
        • Recht auf Beschäftigung in Teilzeit
        • Ablehnung von Mehrarbeit
        • Zusatzurlaub für Schwerbehinderte
      • Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung bei personellen Maßnahmen
        • Einsichtsrecht in Bewerbungsunterlagen
        • Teilnahmerecht an Vorstellungsgesprächen
        • Versetzungen und Aufhebungsverträge - nicht ohne Schwerbehindertenvertreter!
        • Besonderer Kündigungsschutz für Schwerbehinderte
      • Rechte einfordern und durchsetzen
        • Entscheidungen aussetzen
        • Das Bußgeldverfahren
        • Der Gang zum Gericht

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