Selbstcoaching für Führungskräfte - Techniken zur persönlichen Zielerreichung erlernen und erproben: Modul 1

Führungskräfte sind vielfältigen Anforderungen und einem hohen Leistungs- und Erfolgsdruck ausgesetzt. Zu guter Führung gehört auch die Sorge zum Erhalt und zur Erweiterung der eigenen Führungsfähigkeiten und die persönliche Standortbestimmung. Führungskräfte, die ihre Persönlichkeitsentwicklung selbst voranbringen wollen, die mit beruflichen Situationen oder mit ihrem eigenen Verhalten unzufrieden sind, die neue Herausforderungen suchen oder eigene Ziele angehen möchten, können erfolgreiche Methoden zur Selbstentwicklung erproben und erlernen. Der zeitliche Abstand zwischen den beiden Modulen (FKB111-1 und FKB111-2) ermöglicht die Anwendung der in Modul 1 erlernten Selbstcoaching- und Mentaltechniken und die Reflexion in Modul 2 sowie die nachhaltige Begleitung aktueller persönlicher Entwicklungsziele. Daher wird die Belegung beider Module empfohlen.

Alle Bildungsmaßnahmen werden auf einem hohen fachlichen und pädagogischen Niveau durchgeführt. Die Mitwirkung der Teilnehmer/innen an der Unterrichtsgestaltung sowie die Einbeziehung ihrer fachlichen Probleme in die Stoffbearbeitung sind Grundpfeiler des pädagogischen Konzepts. Ein Team hochqualifizierter Mitarbeiter/innen des KBW e.V. sowie zahlreiche durch Leistungsverträge verpflichtete kompetente Lehrkräfte und Trainer/innen orientieren sich mit ihren Leistungen an hohen Qualitätsstandards und sind gemeinsam bestrebt, den hohen Erwartungen der Kundinnen und Kunden gerecht zu werden. Das KBW e.V. ist nach DIN EN ISO 9001:2008 und AZAV zertifiziert. Gegenwärtig nutzen jährlich rund. 30.000 Teilnehmer/innen das über 1.200 Themen umfassende Fortbildungsangebot. Dadurch ist auch eine Plattform für einen bundesweiten Erfahrungsaustausch zwischen den Kundinnen und Kunden geschaffen.