Seminar Employer Branding
Seminar
Online
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Methodik
Online
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Dauer
2 Tage
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Beginn
30.03.2026
weitere Termine
In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden, wie sie ein starkes Employer Branding entwickeln, um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Ziel ist es, Strategien zu erarbeiten, um die besten Talente zu gewinnen und langfristig an das Unternehmen zu binden. Die Teilnehmenden erfahren, wie eine authentische Arbeitgebermarke entsteht, die sowohl intern als auch extern kommuniziert und gelebt wird. Zudem werden Wege aufgezeigt, wie Employer Branding den Erfolg im Recruiting und in der Mitarbeitermotivation steigern kann.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
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Hinweise zu diesem Kurs
Das Seminar wendet sich an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personal, Marketing und Unternehmenskommunikation, die das Employer Branding ihres Unternehmens stärken möchten.
Meinungen
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Die gute kleine Gruppe und die vielen Übungen haben mir besonders gut gefallen!
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D. Zwatschek
Erfolge dieses Bildungszentrums
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Themen
- Branding
- Erfolg
- Employer Branding
- Markenbotschafter
- Positionierung
Inhalte
Grundlagen des Employer Branding
Definition und Bedeutung von Employer Branding
Die Verbindung zwischen Unternehmenswerten und Arbeitgebermarke
Marktanalyse: Wo steht das eigene Unternehmen im Vergleich zur Konkurrenz?
Praxisbeispiele: Erfolgreiche Employer Branding Kampagnen
Die Arbeitgebermarke entwickeln
Entwicklung eines authentischen Employer Value Propositions (EVP)
Wie wird die Arbeitgebermarke intern und extern kommuniziert?
Markenbotschafter im Unternehmen: Mitarbeitende als Markenbotschafter gewinnen
Praxisübungen: Entwicklung eines eigenen Employer Branding Konzepts
Employer Branding im digitalen Zeitalter
Nutzung von Social Media und digitalen Kanälen für das Employer Branding
Der Einfluss von Bewertungsplattformen wie Kununu und Glassdoor
Aufbau einer ansprechenden Online-Präsenz als Arbeitgeber
Praxisbeispiele für erfolgreiche digitale Employer Branding Kampagnen
Employer Branding und Mitarbeiterbindung
Mitarbeiterbindung durch eine starke Arbeitgebermarke
Wie Employer Branding zur Motivation und Identifikation der Mitarbeitenden beiträgt
Tools zur Messung der Arbeitgeberattraktivität (z.B. Mitarbeiterbefragungen)
Strategien zur langfristigen Bindung von Talenten
Zusätzliche Informationen
Weitere Informationen zum Schulungsort werden Ihnen nach der Buchung zugesendet.
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