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Die Dauer ist an die Bedürfnisse eines jeden Teilnehmers angepasst.
Lern-Niveau
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Seminar Bewerber Interviews: Bewerberinterviews treffsicher führen in Köln

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3 Meinungen
  • Der Kursleiter war effektiv und hat uns sehr gut mit dem Project trainiert. Als Live Beispiel haben wir unsere aktuelle Terminpläne mitgebracht und unsere diverse Fragen werden sofort vor Ort geklärt.Der Kurs ist weiter zu empfehlen! Die Räumlichkeiten waren ebenfalls wunderbar und haben zusammen mit der Anzahl der Teilnehmer dazu beigetragen, eine sehr schöne Umgebung zu schaffen. Also, kurz und knapp, mir hat alles sehr gefallen und kann nur weiterempfehlen! Vielen Dank
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  • Das Gesamtpaket war einfach klasse!
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  • Ich werde S&P gerne weiter empfehlen. Sehr nützlich, ein toller Dozent. Danke an das ganze Team.
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...Methode – Bewerberkompetenzen erkennen und gezielt überprüfen Good Guy und Bad Guy – Perspektivwechsel im Interview nutzen + S&P Leitfaden: Bewerber... Lerne:: Kommunikation und Sprache...

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Seminar Bewerber-/Personalauswahl mit strukturierten Interviews (2-tägig) in Köln

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  • Hi! Tolles Seminar mal wieder! Also ich habe mich damals auch eingehend mit dem Thema Personal Recruiting befasst (wollte eigentlich Psychologie studieren) und hab dann den Persönlichkeitstest von Understandmyself de gemacht. Das ist angeblich der beste Test den's gibt und ich war ziemlich zufrieden damit! Der Bericht war glaub ich mindestens 10 Din A4 Seiten lang haha! Leider war ich nicht so gewissenhaft und fleissig wie ich's mir erhofft hatte. Mit anderen Wörte hat mir der Kurs sehr gefallen un kann nur empfehlen.
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  • Hoher Praxisbezug, viele Tipps und Vorlagen. Bin sehr zufrieden.
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  • Es war ein angenehmes Seminar. Man hatte viele Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch und es war echt hilfreich wie die offenen Fragen geklärt wurden.
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Seminar Bewerberauswahl/Personalauswahl mit strukturierten Interviews (1-tägig) in Köln

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