Akademie führungskräfte Seminar

... mit Kundenkontakt beziehungsweise in der Kundenbetreuung sowie Qualitätsmanager profitieren vom Reklamationsmanagement Seminar in großem Umfang. Darüber hinaus werden Führungskräfte angesprochen, welche die Abwicklung von Reklamationen im Unternehmen optimieren und nachhaltige Lösungsstrategien implementieren...

... mit diesen umzugehen. So entwickeln Sie durch erhöhte Selbstwahrnehmung und Selbstregulation.. Gerichtet an: Führungskräfte des mittleren Managements, junge Führungskräfte sowie Führungsnachwuchskräfte...

...Erkennen, Analysieren und Lösen von Konflikten im Team. Gerichtet an: *Führungskräfte...

... und Projektcontrolling. Gerichtet an: Führungskräfte und Mitarbeiter aus Forschung und Entwicklung...

... sowie rhetorisch korrekte Gesprächsführung effizient beheben lassen und liefert wertvolle Einblicke in verschiedene Kommunikationsstile. Dadurch lassen sich auch schwierige Gespräche zur Zufriedenheit aller lösen. Das Seminar zielt vorwiegend auf alle Führungskräfte sowie Mitarbeiter im Innen- und Außendienst ab...

... Kontakten mit Ihren Partnern erfolgreich einsetzen. Gerichtet an: Vorstände, Geschäftsführer, Selbstständige, Führungskräfte aller Ebenen, Mitarbeiter/ Spezialisten...

...Informieren Sie sich über Ziele, Aufgaben, Inhalte und Instrumente zeitgemäßer und effektiver Personalarbeit und gewinnen Sie Anregungen für Weiterentwicklungen in Ihrem Unternehmen. Gerichtet an: Mitglieder der Geschäftsführung, Personalmanager und -referenten, Führungskräfte, Mitarbeiter...

... und den Plan anhand einer eigenen Aufgabenstellung erstellen . Methoden zur effizienten Entwicklung der Konzeption und ihrer kontinuierlichen Überarbeitung kennen lernen. Gerichtet an: Führungskräfte und Mitarbeiter aus Marketing, Vertrieb und Service. Marketingleiter. Produktmanager. Servicemanager...

... zum Beispiel Führungskräfte, aber auch Mitarbeiter in leitender Position sowie alle Personen, die beruflich regelmäßig mit anderen Menschen in Kontakt treten. Das zweitägige Business Knigge Seminar vermittelt Grundlagen zum Verhalten im Umgang mit Geschäftskontakten. Die Seminarinhalte werden anschaulich...

... zu den vielfältigen Übungssequenzen. Der "Karriere-Anker" ermöglicht zudem ein tieferes.. Gerichtet an: Junge Fach- und Führungskräfte, die auf Basis einer ausführlichen Standortbestimmung zielgerichtet ihre Weiterentwicklung planen wollen...

...Ziel des Seminars ist es, Grundlagen der Veränderungskommunikation und die besondere Rolle der Führungskraft darin zu vermitteln und an konkreten Beispielen aus der Praxis zu erproben. Gerichtet an: Führungskräfte, die sich mit der Herausforderung der Kommunikation beschäftigen. Führungskräfte...

...Gerichtet an: Prozessmanager und Führungskräfte, die sich mit der Gestaltung und Optimierung von Unternehmensprozessen beschäftigen...

... nehmen. Das Präsentationstraining als Fortbildungsveranstaltung eignet sich für Angestellte und Führungskräfte, welche des Öfteren mit Präsentationen und Vorstellungen konfrontiert sind. Es richtet sich demnach an Präsentatoren, welche mit Rhetorik und Körpersprache überzeugen möchten. Unser Seminar...

... Argumentationsstrategien und gewinnen an situativer Schlagfertigkeit. Sie trainieren insbesondere den Umgang.. Gerichtet an: Führungskräfte des oberen und mittleren Managements, die ihre rhetorische und argumentative Kompetenz verbessern und ihre Schlagfertigkeit erhöhen und verfeinern wollen...

... des Wertstromkonzepts. 2. Tag: Lean-Prinzipien Teil 1. Wertstromanalyse: Herausforderungen in der Praxis. Simulation: Lego© Simulation zum Erleben von Standards. Standards: Herausforderungen in der Praxis. Losgrößenfertigung vs. Flussfertigung. Zyklische Materialversorgung. Gerichtet an: Führungskräfte und Anwender...

...Benennen der Anforderungen und Instrumente einer wirtschaftlichen Personalplanung. Gerichtet an: Führungskräfte...

... wertvolle Perspektiven darauf, wie wir andere Menschen wahrnehmen und beurteilen, was zusätzliches Verständnis und Empathie fördert. Das Seminar eignet sich ideal für Personen, die ihre persönlichen Stärken besser kennenlernen und ausbauen möchten. Ebenso spricht es Führungskräfte an, die lernen wollen...

... werden als entscheidendes Mittel der zwei Führungsdimensionen eingesetzt: sich selbst und andere.. Gerichtet an: Führungskräfte aller Ebenen und Mitarbeiter, die ihren eigenen Antrieb, ihre Eigenmotivation, Sinnfindung und Selbstakzeptanz und damit selbstverantwortliches Handeln verstärken wollen...

... von Führungskräften und Mitarbeitern. Während Coaching anfangs primär dem Top-Management vorbehalten war, wird es heute in allen betrieblichen Führungsebenen...

...Kennen und Anwenden ausgewählter Führungsstile, um mitarbeiter- und situationsbezogen sicher zu führen. Gerichtet an: Führungskräfte....