Arbeitsorganisation Seminar Berlin

...lösung - Systematische Wiedervorlage Entwicklung von Ordnungssystemen - Organisations- und Planungshilfen - Funktionierende Ordnungssysteme...

...Berufliche und persönliche Strukturen - Eigene Stärken erkennen - Innere Ressourcen nutzen - Strategieplanungstechnik Balance zwischen Karriere und Privatem...

...sowie die Modifikation von Kommunikation und ggf. die Einführung von Systemen zum Wissensmanagement und Wissenssicherung. Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich...

...Sitzungen und Besprechungen gehört. Elementares zur Moderation - Definition von Moderation - Steigerung der Effizienz von Gruppenarbeiten Moderationsverlauf...

...Bedeutung und Funktionen von Ritualen - Identifikation kultureller Spannungsfelder Change Management und Unternehmenskultur - Kulturveränderungsprozesse... Lerne:: Change Management...

...Regeln für Inhalt und Struktur Gut vorbereitet ist halb gewonnen Aktiv Zuhören damit die Mitschrift klappt Tipps für Layout und Gestaltung Sprachliche Gestaltung... Lerne:: Protokolle von Sitzungen...

...werden nach Ihrem persönlichen Beratungsgespräch festgelegt. In diesem Training sind folgende Themen vorgesehen: >> Konzept der Aufbauorganisation >> Pflege... Lerne:: Manager Skills, Management Consulting...

...individuelle Zeitmanagementtechniken ein und lernen Sie, Ihren eigenen Weg aus dem Zeitstress zu finden. Lotus Notes oder Outlook als E-Mail... Lerne:: Effektiver Arbeiten...

...Zeitfresser Zeitdiebe Zeitprotokollierung Typische Zeitmanagementprobleme: Pareto (Zeit-Aufwand-Nutzenanalyse) Lebenszeitanalyse Arbeitszeitanalyse Fehlende...

...die richtigen Prioritäten Situatives und selektives Zuarbeiten Kreative Arbeitstechniken (die optische Arbeitsweise) So grenzen Sie sich... Lerne:: Optimale Zusammenarbeit...

...Neben der Aufgabe, sich Fähigkeiten anzueignen, den Tag wunderbar zu organisieren, ist alles Andere ein Kinderspiel. (Osborn) Ziel des Trainings ist... Lerne:: Prioritäten setzen, Zeitfallen ausschalten, Effektives Arbeiten...

...definition - Ziele - Grundlagen - Unterschiedliche Prioritäten und deren Konsequenzen - Wichtige Führungsaufgaben - Die Zeitfalle in der Bearbeitung von...