Personalmanagement Seminar Berlin

...virtuelle Teams, eine internationale Vertriebsorientierung oder multikulturelle Belegschaften am Stammhaus - Mitarbeiter bewegen sich ständig zwischen verschiedenen Kulturen...

...eigenes derzeitiges Führungsverhalten und können daraus ihre Führungsrolle klar definieren. Inhalte Reflektion der eigenen Führungsrolle Bisherige Erfahrungen mit Kollegen...

...Da dies wesentliche Fragen der Mitbestimmung sind, ist die Beteiligung aller Betriebsratsmitglieder erforderlich. Deshalb ist der Besuch dieses Seminars...

...und Logistikdienstleistungen eigenständig und verantwortlich zu steuern und zu führen. Letzte Aktualisierung: 28/12//02/ Das WIS.IHK ist ein etablierter...

...die Personalarbeit - Rollenverständnisse im Geschäftsprozess - Erfolgsfaktoren moderner Personalarbeit - Unternehmensbezogene Personalpolitik und Standort-bestimmung...

...PC-Anwenderkenntnisse sind vorteilhaft. Personen, die die Anwendung von DATEV erlernen wollen. Angestellte von Klein- und Mittelständischer Unternehmen...

...Erkennen der Auswirkungen alternder Belegschaft für die Entwicklungen im eigenen Unternehmen Ableiten der daraus entstehenden konkreten betrieblichen Herausforderungen Kennenlernen von Management-Programmen für das zukünftige Personalmanagement und die Personalentwicklung Managen konkreter...

...Inhalte: • Grundlagen und Änderungen des Eingruppierungsrechts (Kernvorschriften: Tarifautomatik, Tätigkeitsmerkmale, Arbeitsvorgang, Zeitanteil...

...die ihre Leistung, ihre Effektivität und die Kooperation im Team noch weiter steigern wollen. Konzeption / Ziel: Sie lösen einen heiklen Kriminalfall und...

...Wir erarbeiten uns an diesem Seminartag die passenden Mediakanäle, die richtige Gruppenpräsenz für Ihre individuelle Zielgruppe, die passende Ansprache... Lerne:: Soziale Netzwerke, Social Media Marketing, Google Analytics...

...für eine positive Persönlichkeit * Die individuelle Zielsetzung und Zielerreichung * Die Fähigkeit, mit anderen auszukommen: Was können Sie tun...

...die Aufgabe und die Situation optimal zusammenpassen, stimmt die Motivation und das Vertrauen der Mitarbeiter zum Vorgesetzten steigt. Inhalte...

...ExpertInnen mit kommunikativen Herausforderungen im Alltag Führungskräfte mit Personalverantwortung und ExpertInnen mit kommunikativen Herausforderungen im Alltag...

...über ein solides Grundlagenwissen und sind in der Lage, mit bewährten Führungsrezepten ihre Mitarbeiter sicher und erfolgreich zu führen. Sie erlernen ein flexibles Führungsverhalten...

...nach einem thematischen Austausch eine Entscheidung zu treffen. Abstimmungen nach dem Mehrheitsprinzip oder das Ringen um einen Konsens führen nicht immer zu Zufriedenheit... Lerne:: Moderation bei Konflikten...

...Das Beherrschen von deeskalierendem Verhalten erweist sich daher im beruflichen Alltag als unabdingbar. Mitarbeiter müssen in der Lage sein...

...Teams. Dies ist nach dem Benchmarking-Verhaltenskodex zugleich eine zentrale Voraussetzung für erfolgreiche Benchmarking- Projekte. Das eintägige Seminar richtet sich an TeilnehmerInnen...

...bildlich gesprochen in den Konfliktdialog der Parteien einzutauchen und quasi aus ihm heraus konstruktiv und enorm effektiv Einfluss auf das gegenseitige Verstehen zu nehmen...

...Detailbeschreibung: "Qualitätsaudits sind ein wichtiges Instrument im Qualitätsmanage­ment für die Beurteilung der Effizienz eines QM-Systems...

...im beruflichen Kontext interessierte Personen (Nachwuchs-)Führungskräfte, Projektmanager, Berater, Angestellte und andere an einer Konfliktbearbeitung...