Ausbilder Seminar

... und Verhaltensauffälligkeiten. Du lernst in dieser Ausbildung Verfahren der Entspannung und der Meditation kennen, die zusammen mit Yoga helfen, mit alltäglichen Stresssituationen fertig zu werden. Diese Entspannungstrainer/in Ausbildung für Kinder befähigt zum professionellen Umgang mit Verfahren der Entspannung... Lerne:: Meditative Spiele und Stilleübungen, Arbeit mit Mandalas, Autogenes Training für Kinder...

... Sie die Möglichkeit, sich in Ruhe zu überlegen, ob die NLP-Practitioner-Ausbildung für Sie sinnvoll ist oder Sie können danach das gesamte Seminar mitmachen. Sollten... Lerne:: NLP-Lehrtrainer kennenlernen, Berufliche Entwicklung, Verhalten ändern...

... und weiterzuentwickeln. Mit dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung können Sie sich auch zum „NLP Master Coach“ oder „Business Coach“ nach dem Deutschen NLP Coaching Verband zertifizieren lassen.... Lerne:: NLP Master, NLP Techniken...

...In unserer NLP Practitioner- und Coach Ausbildung in Neustadt/W. vermitteln wir Ihnen die theoretischen und praktischen Fähigkeiten in den Standardtechniken und Grundlagen des NLP auf hohem Niveau... Lerne:: Reden halten, Business Coaching...

... und Ausbildung von Pferden, Auswahl des Hofes, - das Gefühl, Teilnehmer zu sein mit Selbstreflexion, Supervision und Feedbackrunden, - den Umgang mit schwierigen Gruppen, - Sie üben selbst intensiv Coaching- und Trainingssequenzen mit und ohne Pferd. - Gemeinsam erarbeiten wir mit Ihnen ein marktfähiges Trainer... Lerne:: Pferdegestütztes Coaching, Horse assisted Coach, Train the Trainer...

...Wir bilden Sie zum Spezialisten für Achtsamkeit, Resilienzförderung und Bewusstseinsbildung aus. Die Ausbildung dauert anderthalb Jahre und umfasst sechs 5-tägige Präsenzwochen... Lerne:: Stressbewältigung durch Achtsamkeit, Achtsamkeitsbasierte Seminare, Achtsamkeitsbasierte Kurse...

...Ausbildung zum Regalprüfer um als „befähigte Person“ im Sinne der Betriebssicherheitsverordnung Regale prüfen zu dürfen.... Lerne:: Befähigte Person, DIN EN 15635...

... erfolgreich zu führen, können Trainings und Moderationen zu Fach- und Soft-Skill-Themen leiten und werden Meetings und Sitzungen effizient durchführen können. Zum Abschluss der Ausbildung erhalten Sie ein Zertifikat als Business-Trainer... Lerne:: Präsentation Kommunikation, Train the Trainer, Performance Power...

...die Ihre Arbeit mit Menschen professionalisieren wollen Mit diesen Methoden und Techniken werden wir mit Ihnen arbeiten  Transaktions-Analyse  System... Lerne:: Systemische Sozialarbeit, Organisation Skills, Business Skills...

...Sie möchten die Gewaltfreie Kommunikation mehr in Ihr Leben integrieren und einen tieferen Zugang zu ihrer Haltung und Methode bekommen? Sie möchten Ihre soziale Kompetenz erweitern und Einfluss nehmen auf die Kommunikationskultur in Ihrem Umfeld - beruflich wie auch privat? Die Intensiv-Ausbildung... Lerne:: Konflikte lösen...

...Umfassende Coaching-Ausbildung mit Top Trainern, Supervisionen in Köln. Top Referenzen - Top Informationen - Top Trainer Gerichtet an: Berufswechsler, Manager, Interessierte an der Coachingarbeit... Lerne:: Konflikt Management und Mediation, Grundlagen des systemischen Coachings, LETEMGO und Klopftechniken...

...Die Ausbildung im Überblick Der Ausbildungsgang umfasst: dreizehn Tage intensives Rhetorik-Training in Tübingen Fünf Stunden individuelles Coaching... Lerne:: Rhetorik Beruf, Rhetorik Deutsch, Rhetorik Grundkurs...

... Erfolge. Hervorzuheben sind hierbei die außergewöhnlich geringen Absprungraten der Patienten. Ericksons Methode wird in dieser Ausbildung ausführlich vorgestellt und praktisch vermittelt. Sie liefert die Grundhaltung für zahlreiche therapeutische Techniken. Die Kraft der Bilder Insbesondere das Nutzen... Lerne:: Therapeutische Metaphern, Grundtechniken der Entspannung, Medizinische Hypnose...

...Wie Ausbildungsbeauftragte Haupt- und Nebenjob meistern. In diesem 4h-Webinar geht es um die Themen Zeit-, Selbst- und Stressmanagement und wie es Ihnen gelingt... Lerne:: Hauptamtliche Ausbilder, Nebenamtliche Ausbilder...

... bei der Einstellung, Ausbildung und Beendigung bzw. Weiterbeschäftigung vermeiden... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...Der Ausbildungsbeauftragte: Rolle und Selbstverständnis Die Generationen Y, Z – Digital Natives Erwartungshaltungen Jugendlicher an die Ausbildung...

..., mit wenigen Worten Aus­bildungsmotivation zu entfachen, erzeugen selbige Argumente heute vielfach Unverständnis oder sogar Demotivation – unter anderem mit ein Grund, dass aktuell jede fünfte Ausbildung vorzeitig beendet wird. Lassen Sie es nicht so weit kommen! Forschung und Praxis in den ­Bereichen...

... und was Ausbilderinnen und Ausbilder dafür tun können, damit der Abteilungsaufenthalt für Azubis ein Erfolg wird. Hierfür zeigen wir Ihnen, wie Sie gleich von Anfang an eine motivierende Willkommens- und Lernkultur schaffen und Lernprozesse sinnvoll begleiten. Diesbezüglich werden Sie erfahren, wie Sie beim Lernen... Lerne:: Pädagogische Psychologie...

...dass Sie diese situationsgerecht einsetzen können und Ihre Auszubildende zum Denken und zum Reden anregen. Formulieren Sie Fragen noch präziser...

...Entwickeln, beobachten, bewerten – wie Sie AC´s bei der Auswahl von Azubis erfolgreich einsetzen. Der Wettbewerb um Fachkräfte beginnt bei der Auswahl von Auszubildenden... Lerne:: Assessment Center...