Konfrontierende Kommunikation – mit schwierigen Azubis Klartext reden

SDL Seminarteam GmbH

Seminar

Online

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Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Niveau

    Anfänger

  • Methodik

    Online

Ein Seminar für haupt- und nebenamtliche Ausbildungsverantwortliche, die Führungsgespräche mit „schwierigen Azubis“ führen müssen und hierzu ein effektives kommunikativ-rhetorisches Instrumentarium benötigen.

Wichtige Informationen

Dokumente

  • Programm-Konfrontierende-Kommunikation.pdf

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Online

Beginn

auf Anfrage
Online

Beginn

19.Apr. 2024Anmeldung möglich
29.Mai 2024Anmeldung möglich
14.Juni 2024Anmeldung möglich

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Themen

  • Kommunikation
  • Reden
  • Azubis
  • Gesprächsführung
  • Konfliktgespräch
  • Führungsgespräch
  • Ausbildungsverantwortliche
  • Ausbilder
  • Berufsausbildung
  • Auszubildende
  • Studenten

Dozenten

Christiane Espich

Christiane Espich

Personalentwicklerin und Weiterbildnerin (univ.)

Inhalte

  • Konfrontationsrituale beim Menschen – Basiswissen für souveränes Verhalten in Konfliktsituationen
  • Was wir heute als Ausbilder über die Pubertät aus neurobiologischer Sicht wissen sollten
  • Weshalb sich Wertschätzung, Konfrontation und Humor im Führungsgespräch nicht ausschließen
  • Warum Sie entwicklungsbedingte Faktoren in der Erlebniswelt des Azubi berücksichtigen sollten
  • Pädagogische Tipps: Wie wir unsere Azubis mit ihren eigenen Ideen wieder auf die Spur bringen können
  • Den Azubi emotional packen – warum sich Konsequenz und Vertrauen nicht ausschließen
  • Die Fakten klar auf den Tisch – wann „Tacheles reden“ mehr bringt als einfühlsame Worte
  • Richtig hinhören und verstehen – wie spricht mein Azubi und was meint er?
  • Wann ist es sinnvoll, dieselbe Sprache wie mein Azubi zu sprechen – und wann nicht?
  • Körpersprache in Konfliktsituationen – was signalisiert der Azubi, wie reagiere ich?
  • Das Gespräch wird laut – so bleiben Sie gelassen und behalten die Zügel in der Hand
  • Verletzte Grenzen und das richtige Umgehen mit Ängsten und Unsicherheit
  • Mit den richtigen Fragen sich selbst entlasten und den Azubi „verbal entwaffnen“
  • So lassen Sie den Azubi eigene Lösungen finden
  • Kritikgespräche professionell führen – der rote Faden
  • Wie Sie ein konfrontierendes Gespräch gelungen abschließen und den Azubi wieder ins Boot holen

Zusätzliche Informationen

Weitere Informationen und Termine finden Sie im beigefügten PDF-Programm.

Dieses Seminar bieten wir auch als Inhouse-Seminar an. Sprechen Sie uns gerne an.

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