Betriebliches eingliederungsmanagement Seminar

...Das Seminar beinhaltet sowohl die Wissensvermittlung über die rechtlichen Grundlagen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements als auch über die erfolgreichen Strategien und Methoden einer nachhaltigen Personalführung...

...Der angebotene Workshop zielt darauf ab, das Wissen und die Handlungskompetenz der teilnehmenden Führungskräfte für das Thema Betriebliches...

...Certified Disability Management Professionell - CDMP FAW - Fortbildungsakademie der Wirtschaft Ist ein Mitarbeiter länger als sechs Wochen - am Stück oder in Summe - wegen einer Erkrankung oder eines (Arbeits-)Unfalles krank, muss der Arbeitgeber eine Betriebliche Eingliederung organisieren....

...BWL-Grundkenntnisse für Ihren Erfolg Was sind die Hauptaufgaben des Managements? Sprache der Betriebswirte: Begriffe, die Sie kennen sollten Unterschiedliche Rechtsformen: Welche Ziele werden damit verfolgt? Aufbau- und Ablauforganisation: Worauf kommt es an? Strategische und operative Planung...

... ❚ Koordination beruflicher Eingliederung ❚ Aufgaben von Integrationsämtern und Integrationsfachdiensten im BEM ❚ Hilfen und Leistungen durch die BKK ❚ Kostenlose Bürgerberatungen ❚ Handlungsmöglichkeiten für die Schwerbehindertenvertretung und den Betriebs-/Personalrat ❚ Rolle der Eingliederungsberaterinnen... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit, Basiswissen SGB IX...

..., betriebliche Ordnung, Nebenpflichten Abmahnung, Abmahnungsberechtigung Die außerordentliche Kündigung Die personenbedingte Kündigung Störung der Arbeitsleistung...

... (BEM) anzubieten. Durch das BEM sollen der Arbeitsplatz dauerhaft erhalten und gesundheitliche Beeinträchtigungen vermieden werden. Dazu bedarf es in der Regel eines so genannten BEM-Teams, das sich um die Eingliederung verantwortlich kümmert. Rehaträger und Integrationsämter fördern und prämieren... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

... oder wiederholt arbeitsunfähig waren, ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anzubieten. Neben der Einhaltung der gesetzlichen Auflage, führen viele Unternehmen auch deswegen ein BEM ein, weil sie die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter sichern wollen. Dabei ist die Mitwirkung des Mitarbeiters wichtig... Lerne:: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Ziele des BEM, Bedeutung von Körpersprache...