Betriebliches eingliederungsmanagement Seminar

...Das Seminar beinhaltet sowohl die Wissensvermittlung über die rechtlichen Grundlagen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements als auch über die erfolgreichen Strategien und Methoden einer nachhaltigen Personalführung...

...Der angebotene Workshop zielt darauf ab, das Wissen und die Handlungskompetenz der teilnehmenden Führungskräfte für das Thema Betriebliches...

...Certified Disability Management Professionell - CDMP FAW - Fortbildungsakademie der Wirtschaft Ist ein Mitarbeiter länger als sechs Wochen - am Stück oder in Summe - wegen einer Erkrankung oder eines (Arbeits-)Unfalles krank, muss der Arbeitgeber eine Betriebliche Eingliederung organisieren....

...BWL-Grundkenntnisse für Ihren Erfolg Was sind die Hauptaufgaben des Managements? Sprache der Betriebswirte: Begriffe, die Sie kennen sollten Unterschiedliche Rechtsformen: Welche Ziele werden damit verfolgt? Aufbau- und Ablauforganisation: Worauf kommt es an? Strategische und operative Planung...

... ❚ Koordination beruflicher Eingliederung ❚ Aufgaben von Integrationsämtern und Integrationsfachdiensten im BEM ❚ Hilfen und Leistungen durch die BKK ❚ Kostenlose Bürgerberatungen ❚ Handlungsmöglichkeiten für die Schwerbehindertenvertretung und den Betriebs-/Personalrat ❚ Rolle der Eingliederungsberaterinnen... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

..., betriebliche Ordnung, Nebenpflichten Abmahnung, Abmahnungsberechtigung Die außerordentliche Kündigung Die personenbedingte Kündigung Störung der Arbeitsleistung...

... als kollektivrechtliche Vereinbarung ❚ Auswirkungen auf Kündigungen und Änderungskündigungen ❚ Betriebswirtschaftliche Aspekte ❚ Vertrauensbildende Aktivitäten im BEM ❚ Handlungsmöglichkeiten für die Schwerbehindertenvertretung und den Betriebs-/Personalrat ❚ Datenschutz im BEM ❚ Eingliederungsberaterinnen und -berater... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

... oder wiederholt arbeitsunfähig waren, ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anzubieten. Neben der Einhaltung der gesetzlichen Auflage, führen viele Unternehmen auch deswegen ein BEM ein, weil sie die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter sichern wollen. Dabei ist die Mitwirkung des Mitarbeiters wichtig... Lerne:: Rechtliche Grundlagen, Ziele des BEM, Bedeutung von Körpersprache...