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Betriebsverfassungsrecht arbeitgeber Seminar
- Seminar
- Berlin
- Anfänger
- 2 Tage
...? Grobe Verstöße gegen betriebsverfassungsrechtliche Pflichte? Gerichtet an: Betriebsräte...
- Seminar
- Stuttgart
...Die Niederschrift von Beschlüssen ist Herzstück der Betriebsratsarbeit. Hierbei kommt es neben zahlreichen Formalien häufig auf gute Formulierungen an, um den Arbeitgeber mit den Stellungnahmen zu überzeugen. Viele Fehler, die hier gemacht werden, können nachfolgend nicht mehr korrigiert...
- Seminar
- Stuttgart
...Die Niederschrift von Beschlüssen ist Herzstück der Betriebsratsarbeit. Hierbei kommt es neben zahlreichen Formalien häufig auf gute Formulierungen an, um den Arbeitgeber mit den Stellungnahmen zu überzeugen. Viele Fehler, die hier gemacht werden, können nachfolgend nicht mehr korrigiert...
- Seminar
- Dresden
...Betriebliche Veränderungsprozesse werden seitens des Arbeitgebers zunehmend professionell und standardisiert durchgeführt. Die möglichen Veränderungen reichen sehr weit und können, wie etwa bei Kostensparprogrammen, Restrukturierungen oder Standortentscheidungen, die Belange der Belegschaft...
- Seminar
- Dresden
...Betriebliche Veränderungsprozesse werden seitens des Arbeitgebers zunehmend professionell und standardisiert durchgeführt. Die möglichen Veränderungen reichen sehr weit und können, wie etwa bei Kostensparprogrammen, Restrukturierungen oder Standortentscheidungen, die Belange der Belegschaft...
- Seminar
- Bingen am Rhein
...Als Assistenz des Betriebsrats werden Sie in aller Regel mit Mitschriften von Sitzungen, Versammlungen und Gesprächen des Betriebsrats mit dem Arbeitgeber beauftragt. Die Protokoll- und Schriftführung ist dabei an viele Formalien gebunden, die es einzuhalten gilt...
- Seminar
- Bingen am Rhein
...Als Assistenz des Betriebsrats werden Sie in aller Regel mit Mitschriften von Sitzungen, Versammlungen und Gesprächen des Betriebsrats mit dem Arbeitgeber beauftragt. Die Protokoll- und Schriftführung ist dabei an viele Formalien gebunden, die es einzuhalten gilt...
- Seminar
- München
- 28 Tage
..., Gratifikationen, Prämien Vergütung ohne Arbeitsleistung: Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und Annahmeverzug des Arbeitgebers Arbeitszeit Arbeitsschutz...
- Seminar
- München
- 28 Tage
..., Gratifikationen, Prämien Vergütung ohne Arbeitsleistung: Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und Annahmeverzug des Arbeitgebers Arbeitszeit Arbeitsschutz...
- Seminar
- (Bremen)
...Immer mehr Unternehmen setzen auf die flexible Nutzung von Smartphones, Tablets und Notebooks durch ihre Mitarbeiter. Teilweise werden die Geräte vom Arbeitgeber gestellt, oft aber auch privat von den Arbeitnehmern mitgebracht und dann dienstlich genutzt (BYOD). Doch was bequem und modern aussieht...
- Seminar
- (Bremen)
...Immer mehr Unternehmen setzen auf die flexible Nutzung von Smartphones, Tablets und Notebooks durch ihre Mitarbeiter. Teilweise werden die Geräte vom Arbeitgeber gestellt, oft aber auch privat von den Arbeitnehmern mitgebracht und dann dienstlich genutzt (BYOD). Doch was bequem und modern aussieht...
- Seminar
- München
...Gute Betriebsratsarbeit bedeutet nicht nur Kenntnis der Abläufe im Gremium und der Mitbestimmungsrechte, sondern auch Know-how im Arbeitsrecht - auch für Ersatzmitglieder. In zahlreichen Situationen stellen sich neben betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen zahlreiche arbeitsrechtliche...
- Seminar
- (Berlin)
- 20 Tage
...Gute Betriebsratsarbeit bedeutet nicht nur Kenntnis der Abläufe im Gremium und der Mitbestimmungsrechte, sondern auch Know-how im Arbeitsrecht – auch für Ersatzmitglieder. In zahlreichen Situationen stellen sich neben betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen zahlreiche arbeitsrechtliche...
- Seminar
- Leipzig
- 28 Tage
... auf ihre Rechtmäßigkeit zu prüfen, um ein kompetenter Verhandlungspartner des Arbeitgebers in Fragen des Außendienstes zu sein...