Seminar in Boppard

...Sich selbst erfolgreich präsentieren Den eigenen Standpunkt überzeugend vertreten Auch bei kritischen Äußerungen ruhig und souverän bleiben Angriffe und...

...und informelle Kommunikationsstrukturen Wie sehen wir uns selbst, wie sehen uns die Kollegen? »Krieg der Abteilungen« - wenn gute Kommunikation versagt...

...Rechtsquellen des Arbeitsrechts Zustandekommen des Arbeitsverhältnisses Was darf gefragt, was muss gesagt werden? Fragerecht und Offenbarungspflichten... Lerne:: Rechtliche Kompetenzen erwerben, Rechtlicher Stand...

...Gerichtlicher Unterlassungsanspruch Betriebsratsbehinderung als Ordnungswidrigkeit und Straftat Wirksame Durchsetzung von Ansprüchen Zusammenarbeit...

...Überstunden, Urlaubsgrundsätze Betriebsordnung und Arbeitnehmerverhalten, technische Überwachung Arbeits- und Gesundheitsschutz, Sozialeinrichtungen Betriebliche...

...des Betriebsverfassungsgesetzes (2,5 Tage) Besondere Fragen zur Geschäftsführung des Betriebsrats BR, GBR, KBR - wer ist zuständig? Betriebs...

...bei Fernbleiben ohne Ersatzteilnehmer oder Abbruch der Teilnahme wird die volle Seminargebühr einbehalten...

...Instrumente, Teilnehmerauswahl etc. Konflikte schwerbehinderter Menschen aktiv lösen (1,5 Tage) Typische Konflikte im Alltag der Schwerbehindertenvertretung...

...Die betriebswirtschaftlichen Zahlen richtig zu interpretieren und eine Strategie des Betriebsrats zu entwickeln, bedarf einer detaillierten Analyse betriebswirtschaftlicher Daten...

...des Sekretariats Verschwiegenheits- und Geheimhaltungspflichten Das Betriebsratssekretariat in der Praxis (2,5 Tage) Organisation des Betriebratsbüros Bewährte Hilfsmittel...

...und Abteilungsversammlungen Zusammenarbeit mit JAV und SBV Die Geschäftsordnung des Betriebsrats Stellung von Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden Besonderer...

...folgende Ausrüstungsgegenstände sind mitzubringen: -Auffanggurte nach DIN EN 361(Rücken-, Brust- und Steigschutzöse) und DIN EN 358 (seitl. Halteösen)...