Seminar in Bruchköbel

...Umgang mit eigenen und Mitarbeiter-Existenzängsten - Schonen Sie Ihre Mitarbeiter/Innen nicht - reden Sie Klartext - Handeln aus Überzeugung – nicht aus Angst...

...Menschen sind dann gut, wenn sie das tun, was sie am besten können und am meisten lieben. Gerade hier leben viele in der eigenen Berufswahl einen Kompromiss...

...bei LOW-Performance Konflikte • Aktionsfeld der Führungskraft • Auftretende Konfliktarten und deren Ursachen • Rolle und Aufgabe der Führungskraft bei...

...eines Verkaufsgespräches • Inhalte der Phasen Die Kontaktphase • Grundlagen der Kommunikation • Kundenbedarfsanalyse, Bedürfnisse und Motive • Fragetechniken...

...Projektziele für ein Projekt zu erarbeiten, den Projektablauf wirkungsvoll zu strukturieren sowie Führung und Teamarbeit erfolgreich zu gestalten. Grundlagen...

...zum Problem werden • Außenfaktoren im Blick • Projekttechnisch „sauber“ arbeiten und dennoch gesetzte Ziele erreichen – ein Widerspruch? • Kommunikationswege...

...mit Selbstreflexion und Auswertung Starke Teams bringen starke Ergebnisse • Sind Sie der Coach Ihres Teams – und was heißt das? • Wie Sie ein Projekt-Team...

...• Schreibtischorganisation und Ablagesystem • Ordner- und E-Mail-Struktur • Die 2-Minuten-Regel • Für Durchfluss sorgen Störfaktoren • Unterbrechungen...

...überprüfen und ausbauen möchten. Grundlagen • Redefinition: Was ist Führung? • Was sind die zentralen Aufgaben einer Führungskraft? • Klärung von Rolle...

...Diese Veranstaltung richtet sich an all diejenigen, die in ihrem beruflichen Alltag Anforderungen erfassen müssen (nicht nur Leute aus der...