Seminar in Bruchköbel

...Inhalte - Phasen und Merkmale von Krisenzeiten - Der effektivste Führungsstil in herausfordernden Zeiten - Sich selbst und die Mitarbeiter/Innen richtig führen...

...Nachruf) Schritt 3 Definitionsgegenstand - Auftrag, individuelle Lebens - MISSION (Berufung)...

...bei LOW-Performance Konflikte • Aktionsfeld der Führungskraft • Auftretende Konfliktarten und deren Ursachen • Rolle und Aufgabe der Führungskraft bei...

...den gezielten Einsatz von Verkaufstechniken voraus. Ausgehend vom Grundwissen des Verkaufs werden allgemeine psychologische Hintergründe sowie die dazugehörigen Gesprächs...

...und definieren • Projektziele systematisch ermitteln • Die gelungene Zielkommunikation gegenüber Auftraggeber und Team Die Projektablaufplanung • Die Projektphasenmodelle...

...besser werden – aber wie? • Wege zu kontinuierlicher Verbesserung von Projekten...

...Hintergründe und Basiswissen • Über Teamrollen und deren Notwendiggeist • Teams und Ziele – das eine geht nicht ohne das andere • Der Lebenszyklus von...

...In der Hektik des Berufsalltags ist es wichtig, gut organisiert zu sein, sich selbst und damit seine Arbeit und die Zeit im Griff zu haben, nicht etwa umgekehrt...

...Führens und seine Anwendung im Führungsalltag • Wertschätzung und Kritik als Führungsinstrumente • Mitarbeitergespräche effektiv vorbereiten und durchführen...

...Einführungskurs werden methodische Konzepte vorgestellt, Fragetechniken erlernt, qualitative Auswerte- und Prüfmethoden besprochen … und sehr viel Praxis...