Seminar in Bruchköbel

...Umgang mit eigenen und Mitarbeiter-Existenzängsten - Schonen Sie Ihre Mitarbeiter/Innen nicht - reden Sie Klartext - Handeln aus Überzeugung – nicht aus Angst...

...Schritt 1 Analysegegenstand - Begabungen, Stärken (und Schwächen), Potentiale sowie familiäres Erbe - Kompetenzen - Persönlichkeit - Werteanalyse Schritt...

...Teil II • Persönlichkeit und Führung, Einsatz von Typologiematerial in der Führung • Das Führungsdreieck und Wege zur „idealen“ Führungskraft Führungskommunikation...

...den gezielten Einsatz von Verkaufstechniken voraus. Ausgehend vom Grundwissen des Verkaufs werden allgemeine psychologische Hintergründe sowie die dazugehörigen Gesprächs...

...Grundlagen der Planung • Projekte beantragen • Aufträge „richtig“ abstimmen • Grundlagen erfolgreicher Kommunikation mit dem Auftraggeber Das Ziel erkennen...

...und Mittel• Showstopper und Risiken Der ganz normale Projektalltag • Vermeidung von Projektchaos – oder Umgang mit Zeitdruck und Komplexität • Wenn Projekte...

...Diskussion, Einzelarbeit, praktische Übungen, … und sehr viel Praxis vor laufender Kamera...

...• Voraussetzungen für gesundes Zeit- und Selbstmanagement • Von der Opferrolle zur Gestalterrolle • Positive Einstellungen entwickeln • Kennzeichen effektiver...

...Führungsfehler erfolgreich vermeiden • Persönliche Standortbestimmung: eigener Führungsstil, Stärken, Zielsetzungen • Vorbildtest • Das Modell des Situativen...

...Inhalte Hintergründe und Basiswissen • Anforderungsmanagement – was ist das und was nicht? • Einführung in systemisches Anforderungsmanagement • Über Tücken...